在四川威斯卡特绵阳工厂，有这样一个团队：他们平均年龄不到35岁，却肩负着保障全厂生产稳定运行的核心重任；他们以“铸造六班齐发”为契机，在满产运行的考验中，用智慧与汗水铸就了坚实的技术后盾。他们，就是工厂模具科。他们凭借过硬的作风和卓越的成绩，荣获公司2026年“青年文明号”称号。

满产运行的“守护者”

2025年，面对工厂前所未有的生产高峰，模具科全员进入“战时状态”。在主管罗扬的带领下，这支9人青年队伍开启24小时待命模式，成为保障生产链条顺畅运转的关键一环。

数据是他们奋斗的最好证明：全年完成新模具验收102套、维修500余套、加工420余套，交验合格率稳定在95%以上。他们以精准高效的调度，将影响生产的停机时长年均控制在55分钟以内，目标达成率高达164%，并实现了安全生产零事故，为工厂产量创新高立下汗马功劳。

技术攻坚的“突击队”

面对生产高峰带来的技术瓶颈，模具科的青年骨干们迎难而上，将挑战转变为创新机遇。他们聚焦生产一线难题，积极开展技术革新。

团队成功实现了Z955、Z956、Z957设备的通用化改造，并解决了二分厂多套排气管冷芯盒射嘴修补及吹砂不实等长期困扰生产的难题。特别是在1145新模具设计项目中，团队通过结构优化与参数精准调控，将废芯率从2%大幅降至0.5%，生产效率由每班560件跃升至850件，实现了产品质量与产出效率的双重飞跃。

匠心传承的“孵化器”

模具科不仅是一支能打硬仗的队伍，更是一个培养人才的摇篮。科室高度重视青年成长，常态化开展技能培训、岗位练兵和“师带徒”活动，营造出浓厚的“比学赶超”氛围。

在团队的悉心培养下，多名职工在集团技能比武中崭露头角，侯勇、唐明华、黄军分获2024年度波鸿实业钳工组冠、亚、季军。2025年，科室自行组织钳工技能比武，持续激发团队活力。此外，他们还积极参与7S现场管理、志愿服务等活动，展现了新时代青年的责任与风采。

    从保障生产到技术创新，从人才培养到团队建设，模具科这支朝气蓬勃的青年队伍，正以昂扬的斗志和精湛的技艺，在平凡的岗位上书写着不平凡的篇章，为工厂的高质量发展贡献着源源不断的青春力量。