#

榜样力量丨红色引擎驱动智造升级 匠心铸魂赋能产业发展——记绵阳市国资系统先进基层党组织中共四川威斯卡特工业有限公司联合支部委员会

作者:波鸿集团来源:波鸿集团发布时间:2026-07-31浏览次数:21次

  • 分享到:
打印 A+ A A-

中共四川威斯卡特工业有限公司联合支部委员会(以下简称“党支部”)现有党员28名,下设绵阳、盐亭2个党小组,全面覆盖汽车零部件铸造与机械加工两大核心业务板块。党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣“抓党建、强队伍、促发展”工作主线,将组织优势深度转化为产业发展胜势,推动党建工作与生产经营同频共振、互促共进,在行业承压背景下实现了经营指标的逆势趋好。

聚力产业攻坚,以“红色引擎”驱动智造升级

党支部坚持“党建+项目攻坚”双轮驱动,将党旗牢牢插在生产一线,切实把组织优势转化为攻坚克难的生产力。

一是重点项目实现高效突破。在量产全球首例水冷高硅钼福特7.3L排气歧管项目中,项目攻坚队不仅实现了从设备进场到正式投产仅用时75天的“国资速度”,更在2026年上半年持续发力,推动产能与良率双提升。制芯班产量由300对跃升至620对,打磨班产量由200件提升至800件,内抛班产量由150件提升至500件。面对铸造综合废品率年初近60%的严峻挑战,党员骨干带头攻关,将其降至6月的近15%,并于629日顺利通过福特STA产能核验并完成PSW签署,生产交付能力显著增强。

二是降本增效取得实质成效。党支部统筹绵阳、盐亭两地资源,聚焦工艺优化与供应链协同。2025年,面对订单激增,党支部迅速启动全产能模式,党员带头24小时轮班作业,创下日产150吨汽车核心零部件新纪录,首次实现企业建厂15年来3条生产线、6个班次联动的全天候满产运行,以硬核制造能力筑牢产业根基。聚焦铸造、机加工环节降本增效,党员骨干牵头开展工艺优化、供应链协同、能耗管控等专项攻坚,统筹绵阳、盐亭两地生产资源联动发力,2025年累计实现降本1761.72万元,2026年上半年,党支部继续深化降本举措,通过多渠道竞价采购、逾期款打折支付等方式,新增采购降本约216.5万元。

聚力匠才培育,以“红色工匠”锻造精工铁军

党支部秉持“人才是第一资源”理念,深入实施“双培双带”工程,着力打造一支“政治过硬、技艺精湛”的党员人才梯队。

一是梯队建设持续优化。党支部3名一线技术骨干列为党员发展对象,吸纳4名青年技工为入党积极分子。创新“师徒结对、以老带新”机制,依托“求索工匠室”和“启创劳模工作室”两大平台,累计培育技术能手30余人,快速补齐了机械加工、模具调试等关键岗位的人力短板。

二是精益管理提质增效。党支部将技术创新作为培育新质生产力的核心抓手,成功引入AGV智能搬运系统,攻克导航优化与RFID精准定位难题,实现仓储空间利用率提升25%,人工成本降低20%。在RHZ33V涡轮壳项目自动化改造中,突破微米级伺服控制核心技术,良品率稳定在99%以上。2026年上半年,党支部进一步深化精益现场管理,机加33V涡轮壳、1372排气管、V55涡轮壳单人产出效率分别提升25%30%23.3%;铸造综合不良率降至4.84%,机加综合工废率降至0.95%,充分彰显了“党建与业务深度融合”的实践成效。

聚力匠心铸魂,以“红色文化”凝聚奋进力量

党支部“主题党日+”为抓手,创新开展“主题党日+安全生产”“主题党日+质量提升”等特色活动12场,推动党的创新理论进车间、入班组。

一是思想教育形式创新。2026年上半年,党支部积极探索党建活动新路径,依托绵阳市图书馆“点单式阅读进企业”惠民服务,联合举办“传承稼先精神勇担时代使命”迎七一主题党日活动。通过引入优质文化资源,将“两弹一星”精神融入党员教育,有效提升了主题党日的吸引力与感染力,推动党的创新理论入脑入心。

二是争先氛围日益浓厚。组织党员赴川北监狱、盐亭县人民法院开展警示教育,签订党风廉政责任书,筑牢廉洁从业思想防线。依托岗位练兵、技能竞赛等载体,大力弘扬劳模精神与工匠精神,选树“岗位能手”“党员先锋岗”18人,营造了比技能、比质量、比效率的浓厚氛围。积极在央级、市级媒体宣传党建与生产融合经验,打造“忠诚担当、精工细作、创新实干”的团队文化,凝聚起高质量发展的强大合力。

聚力绿色安全,以“红色责任”守护发展底线

党支部践行“绿色制造,筑牢安全防线”理念,党员带头开展安全隐患排查整治,整改隐患466项,组织应急演练30场次,实现全年安全生产零事故。

一是职工福祉持续改善。聚焦一线职工急难愁盼,投入资金解决停车难、夏季防暑降温、就餐环境改善等问题,打造“暖心食堂”“便民停车场”,提升产业工人幸福感。

二是智能监管全面覆盖。推进车间监控安装工程,安装高清监控84余套,实现“车间可视化”,以智能安全监管护航企业长效经营。

聚力强基固本,以“红色堡垒”夯实组织根基

党支部严格落实“三会一课”制度,全年召开支委会12次、党员大会12次,书记讲党课4次,深化党支部标准化规范化“五化”建设。

一是廉洁风险防控严密。创新“党建+网格治理”模式,紧盯物资管理、外协外委等关键环节,排查廉洁风险点41个,制定防控措施100余项。建立“三方签字+门禁管控”废旧物资处置机制,整改“夫妻同班组”风险岗位2例,核查处理虚报加班工时2起,以严明纪律保障企业健康有序发展。

二是社会责任彰显担当。组建党员志愿服务队,开展清淤除杂、医保代缴等服务活动3次,服务群众200余人次,成功助力7名残疾人实现稳定就业,切实将组织优势转化为服务群众、促进发展的实际成效。

    征程万里风正劲,重任千钧再出发。四川威斯卡特联合党支部将持续深化“党建+生产制造”融合模式,聚焦汽车零部件铸造与机加工主业,以更高标准强组织、育匠才、提质效、保安全,不断提升党组织政治功能和组织功能,为企业高质量发展、为地方汽车零部件产业升级贡献更大红色力量。

返回顶部