在守护公司政治生态的纪检阵地上，纪检员韦晓丹初心如磐、步履坚定。作为一名有着17年党龄的专职纪检干部，她在监督执纪中淬炼锋芒，在廉政教育中传递温情，在机制创新中凝聚合力。

淬炼忠诚之魂，在执纪监督一线彰显“先锋”本色

韦晓丹深知强有力的政治监督是保障公司坚持正确政治方向、防范化解重大风险、提升治理效能、实现高质量发展的坚强保障。面对公司生产经营环节多、资金流动大、廉洁风险点分散的特点，她积极探索，运用创新理念提升监督质效。

坚持源头治理，以“嵌入式”监督找准廉洁风险点。2025年，在公司境外佣金、“三公”经费、领导班子履职待遇、招标采购等一系列专项监督核查任务中，她积极调动各方力量，深入业务一线，以“绣花”功夫深挖细查，通过严谨细致的资料比对、谈话核实和数据分析，精准发现了管理漏洞和潜在风险，全年推动主责部门精准排查岗位廉洁风险点210个，梳理规章制度220项，制定风险防范措施300余条，修订完善相关制度48项，实现监督与管理同向发力。

注重证据审查，以钉钉子的“挤”劲和“钻”劲啃下一个又一个“硬骨头”。2024年，在查办一起员工涉嫌使用伪造票证案时，面对涉案人员通过虚开发票、虚构差旅行程、伪造行程单等手段报销差旅费、业务接待费的复杂情况，她以高度的专业敏锐性，通过数据比对、发票查验、外围调查等方法进行关联分析，最终将冰冷的数字与票据转化为有力的证据，为公司追回违规报销款项273861.64元。

推动以案促改，实现办案、治理、监督、教育完整闭环。2025年，针对“三公”经费专项检查中发现的审批流程倒置、超标准接待等突出问题，她积极推动整改整治，通过完善内控制度、强化“先审批后接待”等关键环节管控、组织专题培训提升规范意识，并建立常态化自查机制，实现了从个案查处到系统治理、长效防范的转变。最终，当年公司“三公”经费较上一年压降876.29万元，降幅53.23%。

播撒廉洁之种，在廉政教育阵地激扬“创新”活力

韦晓丹将廉洁教育作为一项基础性工作常抓不懈，坚持分层分类、精准施教。入职5年来，她精心策划、组织专题讲座、警示教育大会、参观廉政教育基地等各类廉政教育活动超过20场，覆盖公司各级管理人员和关键岗位人员。

善于用“身边事”教育“身边人”。2025年，在查处一起招标采购领域典型违规案后，为充分发挥典型案例警示教育作用，她以宣读处理决定为切入口，组织相关单位开展身边事教育身边人专题警示教育活动，用最直观、最真实的方式给党员干部敲响警钟，让违规处理“一张纸”，变成警示教育“一堂课”。

积极探索廉洁文化建设的新载体、新路径。她牵头策划并组织拍摄了多条廉洁主题微视频，将严肃的纪法要求、抽象的廉洁理念，转化为生动直观、易于传播的视听作品。这些作品因其创意新颖、内容扎实、感染力强，不仅在公司内部引起热烈反响，更获得了上级单位的肯定。

恪守奉献之心，在平凡工作岗位上践行“模范”标准

“执纪者必先守纪，律人者必先律己。”作为一名党员和纪检干部，她时刻将对党忠诚铭刻于心，将“优秀”“先进”的标准融入日常、抓在经常。

勤学善思是她的履职利器。2021年初入纪检系统，面对全新的纪法体系、严谨的办案程序，她主动开启全方位学习模式。桌面上，《党风廉政建设》《中国纪检监察报》等内部刊物被她翻得页卷边皱；手机里，上级纪委监委公众号的推送设置了特别提醒。除了学党规党纪，她还利用业余时间自学考取企业合规师、国家法律职业资格、注册一级建造师等技能证书。

迎难而上是她的使命选择。2024年，面对部门人少事多、身兼数职的现实难题，她从不叫苦畏难，而是主动适应新形势新要求，把加班加点当作历练、把急难任务视为成长，并在文稿写作方面展现出了极高的专业素养。经她精心打磨的各类报告、总结以及信息稿件，逻辑清晰、文风朴实、表述准确，成为有效传递工作成果、交流经验做法的重要工具。

乐于助人是她的行为准则。面对部门新进员工，她主动担负起“师傅”的责任，发扬“传帮带”优良传统，通过“面对面”“手把手”的方式，将理论知识要点、实践经验倾囊相授，使其快速提升实战本领，实现个人经验与集体进步的双向赋能。

    在正风肃纪、反腐惩恶的道路上，韦晓丹以谦卑之心精进本领、以坚韧之力攻坚克难、以赤诚之心默默耕耘，用一言一行践行入党初心，以实际行动诠释着新时代纪检干部的责任与担当。