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实干践悟:武汉工厂新获订单总额7.4亿元

作者:波鸿集团来源:波鸿集团发布时间:2026-05-06浏览次数:12次

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截至4,武汉工厂2026新获订单生命周期内销售总额达7.4亿元,预计全年超20亿,创下同期订单总量历史新高。进取点点星铺路,这一成绩是武汉工厂以“实干”为底色,从制度、品质、服务三方面持续发力的生动写照,更凝聚着可落地、可参照的实践路径,为公司各板块订单攻坚指引方向。

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近年来,公司持续深化“小总部、大产业”发展布局,着力推动销售职能下沉回归生产一线,加速构建产供销一体化发展格局。武汉工厂锚定订单获取核心目标,建立起“有制度、有标准、有保障”的闭环管理体系。截至4月,武汉工厂市场营销部自2023年成立以来,开发优质新客户4家,深度拓展老客户合作1家,独立获取新订单29.2亿元,用实打实的订单成果筑牢发展根基。

制度赋能:24小时响应 多劳多得激活“抢单”动力

2025年以来,武汉工厂出台套核心制度,为订单获取持续“赋能” 。

快速报价机制成为抢单“加速器”。市场营销部接到客户询价后24小时内即组建跨部门专项报价小组,集结铸造技术、成本核算、质量管控等岗位人员。小组精准研判工艺路线与技术难点,快速分解加工工序、测算良率、核算物料与工时成本,同步评估交付周期和质量管控要点,确保报价方案既科学严谨,又具备市场竞争力。

激励考核制度则成为拓客发动机坚持业绩导向、多劳多得、奖惩分明,工厂建立了阶梯式激励体系:基础提成、超额奖励、专项奖励相结合,对重大项目、优质新客予以重点倾斜。与此同时,对未达标人员及时沟通帮扶,对违规行为依规追责。一套组合拳下来,销售团队的开拓动力被充分激活。

品质立身:定制方案+成功案例 打出差异化优势

 不盲目跟单,只打有准备的仗。这是武汉工厂市场团队的共识。

每接手一个潜在项目,团队都会先做两项功课:一是客户深度调研,组建专项小组梳理客户产品标准、交付要求、成本预期及合作关键,建立客户需求档案;二是内部可行性评估,结合产能规模、技术实力、物料储备等资源进行精准论证,确保每一步攻坚都靶向发力。

在此基础上,工厂打出三张“牌”

第一张牌:给客户“量体裁衣”,把承诺落到交付节点上

客户要的不是标准品,是刚好合身的解决方案。武汉工厂的做法是:技术团队提前介入,根据每家的特殊需求,制定专属定制化方案,优化产品生产流程,确保方案贴合客户实际需求

更让客户安心的是那句硬承诺——依托智能化产线,明确交付节点和标准,承诺高效、高质量交付,只给客户确定二字。

第二张牌:不说“我能行”,而是“你看,我做到过”

摒弃空泛化口头承诺,坚持以实力说话、以案例举证。用完善的质量管控体系说话。不用听我们怎么说,就看我们怎么做的。依托长期积累的优质合作资源与成熟项目经验,成功合作案例能有效打消客户顾虑,强化订单竞争力。

第三张牌:把账算明白,让客户更放心

面对单纯拼低价的价格战,武汉工厂换了一个思路:不拼单价,合理设计价格体系,聚焦“全生命周期总成本最优”核心优势。比如灵活制定付款条件,主动帮客户优化付款节奏;再比如把工厂降本增效优势反哺到长期合作中,实现双向互利。同时建立高层对接机制——遇到关键分歧,工厂负责人直接上桌沟通,谈判效率高了,合作自然更顺。客户一算账发现:买的不仅是一个产品,一站式、全链条、高性价比的供应链综合解决方案

闭环服务:48小时报价 专人跟进

2024年以来,武汉工厂始终坚持以客户为中心,建立起快速响应、全程闭环的服务机制。

速度是硬指标。明确服务时效红线,48小时内完成报价,技术问题当天响应。工厂组建专项对接小组,明确岗位职责,确保客户咨询、需求反馈快速分流、高效处理。针对样品需求,优先调配生产资源,优化样品生产流程,力争一次通过,加速订单落地。

闭环是软实力。一对一专人全程跟进,实时同步进展、反馈诉求,及时处理异常问题。每一个环节都有跟踪、有落地,让产供销各环节咬合得更紧决不因响应不及时或跟进不到位而流失订单。

从制度赋能到品质立身,再到闭环服务,武汉工厂用实干走出了一条订单攻坚的突围之路。7.4亿元,不只是数字,更承载着公司内部可参照、可践行的实践探索,这条路,武汉工厂走对了,也走实了。


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