实干践悟:武汉工厂新获订单总额7.4亿元
作者:波鸿集团来源:波鸿集团发布时间:2026-05-06浏览次数:12次
截至4月,武汉工厂2026年新获订单生命周期内销售总额达7.4亿元,预计全年超20亿,创下同期订单总量历史新高。进取点点星铺路,这一成绩是武汉工厂以“实干”为底色,从制度、品质、服务三方面持续发力的生动写照,更凝聚着可落地、可参照的实践路径,为公司各板块订单攻坚指引方向。

近年来,公司持续深化“小总部、大产业”发展布局,着力推动销售职能下沉回归生产一线,加速构建产供销一体化发展格局。武汉工厂锚定订单获取核心目标,建立起“有制度、有标准、有保障”的闭环管理体系。截至4月,武汉工厂市场营销部自2023年成立以来,开发优质新客户4家,深度拓展老客户合作1家,独立获取新订单29.2亿元,用实打实的订单成果筑牢发展根基。
制度赋能:24小时响应 多劳多得激活“抢单”动力
2025年以来,武汉工厂出台两套核心制度,为订单获取持续“赋能” 。
快速报价机制成为抢单“加速器”。市场营销部在接到客户询价后,24小时内即组建跨部门专项报价小组,集结铸造技术、成本核算、质量管控等各岗位人员。小组精准研判工艺路线与技术难点,快速分解加工工序、测算良率、核算物料与工时成本,同步评估交付周期和质量管控要点,确保报价方案既科学严谨,又具备市场竞争力。
激励考核制度则成为拓客“发动机”。坚持“业绩导向、多劳多得、奖惩分明”,工厂建立了阶梯式激励体系:基础提成、超额奖励、专项奖励相结合,对重大项目、优质新客等予以重点倾斜。与此同时,对未达标人员及时沟通帮扶,对违规行为依规追责。一套组合拳下来,销售团队的开拓动力被充分激活。
品质立身:定制方案+成功案例 打出差异化优势
“不盲目跟单,只打有准备的仗。”这是武汉工厂市场团队的共识。
每接手一个潜在项目,团队都会先做两项功课:一是客户深度调研,组建专项小组梳理客户产品标准、交付要求、成本预期及合作关键,建立客户需求档案;二是内部可行性评估,结合产能规模、技术实力、物料储备等资源进行精准论证,确保每一步攻坚都靶向发力。
在此基础上,工厂打出三张“牌”:
第一张牌:给客户“量体裁衣”,把承诺落到交付节点上
客户要的不是标准品,是“刚好合身”的解决方案。武汉工厂的做法是:技术团队提前介入,根据每家的特殊需求,制定专属定制化方案,优化产品生产流程,确保方案贴合客户实际需求。
更让客户安心的是那句硬承诺——依托智能化产线,明确交付节点和标准,承诺高效、高质量交付,只给客户“确定”二字。
第二张牌:不说“我能行”,而是“你看,我做到过”
摒弃空泛化口头承诺,坚持以实力说话、以案例举证。用完善的质量管控体系说话。“不用听我们怎么说,就看我们怎么做的。”依托长期积累的优质合作资源与成熟项目经验,成功合作案例能有效打消客户顾虑,强化订单竞争力。
第三张牌:把账算明白,让客户更放心
面对单纯拼低价的价格战,武汉工厂换了一个思路:不拼单价,合理设计价格体系,聚焦“全生命周期总成本最优”核心优势。比如灵活制定付款条件,主动帮客户优化付款节奏;再比如把工厂降本增效优势反哺到长期合作中,实现双向互利。同时建立高层对接机制——遇到关键分歧,工厂负责人直接上桌沟通,谈判效率高了,合作自然更顺。客户一算账发现:买的不仅是一个产品,一站式、全链条、高性价比的供应链综合解决方案。
闭环服务:48小时报价 专人跟进
自2024年以来,武汉工厂始终坚持以客户为中心,建立起“快速响应、全程闭环”的服务机制。
速度是硬指标。明确服务时效红线,48小时内完成报价,技术问题当天响应。工厂组建专项对接小组,明确岗位职责,确保客户咨询、需求反馈快速分流、高效处理。针对样品需求,优先调配生产资源,优化样品生产流程,力争一次通过,加速订单落地。
闭环是软实力。一对一专人全程跟进,实时同步进展、反馈诉求,及时处理异常问题。每一个环节都有跟踪、有落地,让产供销各环节咬合得更紧,决不因响应不及时或跟进不到位而流失订单。
从制度赋能到品质立身,再到闭环服务,武汉工厂用实干走出了一条订单攻坚的突围之路。7.4亿元,不只是数字,更承载着公司内部可参照、可践行的实践探索,这条路,武汉工厂走对了,也走实了。
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