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团结奋进,提质增效—国兴控股、波鸿实业召开2022年度总结表彰会

作者:波鸿集团来源:波鸿集团发布时间:2023-01-29浏览次数:1226次

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112日下午,国兴控股、波鸿实2022年度工作总结表彰会在波鸿实业多功能会议室和各子公司连线召开。市国资委党委专职副书记魏有良莅临会议,会议由国兴控股党委副书记何光伟主持。

 

本次会议听取了万鸿房产、绵阳景鸿、武汉威斯卡特汇报年度工作,副总经理(代行总经理职权)董平就波鸿实业经营层工作进行总结,并与公司董事会、子公司分别签订2023年目标责任书》。党委副书记何光伟宣布了《2022年度先进表彰决定》,举行了颁奖仪式。

颁奖后,国兴控股、波鸿实业党委书记、董事长黄小秋发表讲话,就去年整体工作进行点评,并就公司2023年改革发展工作思路提出指导意见。他强调,今年公司将坚决贯彻落实市国资委的决策部署,坚持稳中求进总基调,以年度目标任务为基准,以创利润、保现金为主,层层压实经营指标,通过深化改革,优化组织架构,建强经营班子,合理分级授权,强化激励约束,激发干事创业活力。有序实施资产盘活、海外风险诊断、国内工厂风险隔离、降本增效、瘦身健体、以资抵债、人才强企等专项行动,全力以赴推动各项预算目标实现,奋力实现经营扭亏的工作目标。

最后,市国资委党委专职副书记魏有良做了重要工作指示。

 

魏有良指出,本次会议凝心聚力、求真务实、催人奋进,弘扬了公司正能量,总结了过往成绩,部署了新一年工作安排,充分展示出企业浴火重生,凤凰涅槃的坚定信心。

 

魏有良要求公司全体员工,一是忠诚坚持“国企姓党”,波鸿实业经改革已成为国有控股企业,全体员工要转变思想认识,提升政治领悟力、判断力和执行力,深刻领悟企业改革的必要性,站在讲政治的高度开展各自岗位工作,时刻做到自省、自警、自励,确保国有资产保值增值。二是着手“五力”深化改革,保持企业竞争力,对改革任务细化分解,谋划到位,打破现有利益格局,激发企业市场化竞争活力。提升企业创新力,通过人才体系建设,培育选育一批市场化意识强并且想干、能干、敢干的人,竞争上岗、人岗匹配,进一步提升创新力。加固企业控制力,清晰股权主体,杜绝做“甩手掌柜”,在保障自然人股东合法权益的前提下,在提升控制力改革工作中明方向、下功夫、抓落实。重塑企业影响力,加强企业文化建设,切实担负社会责任,重塑企业在过去的美誉度。强化抗风险能力,充分认识风险防控工作的极端重要性,强化风险意识,通过完善内部管控体系,推进合规体系建设,提升风险防范水平和源头治理能力。三是凝聚力量团结奋斗,2023是国兴控股及波鸿实业的“深化改革增效年”,要坚定改革决心,强化主体责任,肩负扭亏使命,团结员工力量,勇于探索,谱写扭亏脱困新篇章。

参加会议的还有市国资委相关科室负责人、公司班子成员、各部门负责人及获奖代表。

/行政部  王宇芹


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