5月18日，国兴控股召开领导干部大会，市国资委党委副书记、主任敬东阳参加会议并讲话，市国资委党委专职副书记魏有良通报国兴控股党委、纪委正式成立。市纪委监委驻市国资委纪检监察组组长何家松，科发集团党委书记叶建宏，国兴控股、波鸿实业班子成员参加了会议。

敬东阳就此次干部调整的必要性、企业改革发展方向、下步攻坚任务作出了指示。他指出，国兴控股下属波鸿实业作为国有控股的混合所有制企业，肩负着国有资产保值增值、产业扩张、3000多名员工就业等重大社会责任，做强做优波鸿实业是市国资委、科发集团、国兴控股和波鸿实业的战略目标与共同期望。

敬东阳强调，要严格落实“两块牌子、一套人马、两个印章”，打好改革发展“组合拳”。一是强大脑。建强建优领导班子战斗堡垒，做有战略思维，有执行能力，有号令能力的管理者。二是强管理。树牢以效益管理为中心、以财务管理为核心的经营理念，重塑管理流程，优化制度和体系，发挥岗位能动性，严格按制度行权、履责、办事，严防内耗。三是防风险。严控债务风险、经营风险、资产风险和安全环保等风险。四是壮筋骨。结合企业整体发展布局，统筹实施“瘦身健体”计划，通过深化改革实现企业保运转、稳大盘、求生存的决心。同时，建立高效的激励约束机制，聚集一批高素质、专业化人才，提升市场、产品核心竞争力，树立企业良好品牌形象。五是增效益。平衡规模与效益，探索发展规律，做到高质量的规模增长。

敬东阳要求，一是听从指挥，服从安排。要服从上级党委、董事会领导，支持新班子工作。二是团结一心，共克时艰。企业面临历史遗留问题多、生产经营矛盾和压力大、外部经济形势下滑等诸多困难，需要全体员工同心协力、共克时艰。三是艰苦奋斗创新业。要树立主人翁意识，时刻准备在深化改革、推动企业转型发展与攻坚克难过程中吃苦、奉献与牺牲，用勤奋、努力、拼搏换来崭新的波鸿实业。

会上，魏有良通报了市国资委党委关于国兴公司主要领导调整的决定，有关人员作表态发言。科发集团党委书记叶建宏表示，科发集团将坚决贯彻市国资委党委决定，切实将思想行动统一到市国资委党委要求上来，希望国兴公司上下一心、迎难而上、高效经营，逐一解决历史遗留问题，早日实现扭亏脱困。

市国资委领管科有关同志，国兴公司、波鸿实业中层副职以上人员参加了会议。