盛夏绵州，天空湛蓝，万里无云。坐落在经济技术开发园区的四川绵阳好圣汽车零部件制造有限公司迎来了一批特殊的客人：清华大学机械工程系暑期实践小组的11名同学在顺利完成在威斯卡特武汉工厂期间的实践活动后，马不停蹄地赶到了绵阳，继续着他们的“波鸿实践行”；波鸿集团的老朋友——匈牙利驻重庆总领事馆总领事罗澜也专程赶到好圣公司，全程参与并借机考察波鸿集团产学联合的人才培养机制……

           
    7月19日，正值波鸿集团在好圣公司举办全集团中高管的“五大工具”专项培训。同学们此次“波鸿实践行”就从培训开课仪式正式开启，亲身感受了波鸿集团重视员工培训、员工成长的学习氛围。
    随后，在好圣公司造型科王克宣科长的带领下，实践小组先后参观了好圣一厂、二厂和波鸿集团展厅。在车间，同学们见到了代表全球铸造业高端一流生产设备的美国应达中频感应熔炼系统、德国KW水平有箱多触头静压造型线、德国HWS水平有箱多触头静压造型线、德国爱立许混砂系统、丹麦DISA造型生产线和日本新东造型生产线，现场体会到了好圣公司的6S管理；在波鸿展厅，讲解员引领大家回顾了波鸿发展历程，了解了波鸿集团的组织架构、全球产业布局以及三大事业部主要产品。

           
    在随后的交流座谈会上，集团公司黄勇副总裁向同学们介绍了波鸿集团的人才引进政策，希望同学们结合个人专业所长，将学识运用到实践环节，对工厂现场改善提出真知灼见，以夯实理论基础。集团人力资源副总监赖寒松、制造事业部副总经理刘蓉、汽车事业部副总经理贾静、好圣公司总经理刘峰出席座谈会，并与同学们亲切交流。

           
    19日下午，根据同学们各自所学专业和好圣公司统一安排，11名同学分成4个小组，分别来到工厂的熔炼、造型、制芯、后处理现场进行观摩和实践学习，各工序的负责人全程负责引领和讲解，包括现场生产流程、生产工艺、降本、设备维护保养、产品造型、产品质量、智能制造、7S管理、工作效率等关键控制点等。车间里，气温高达40度，生产各科长们和同学们汗如雨淋，但丝毫没影响到大家讨论和交流。在生产科长们的鼓励下，同学们通过仔细观察，对车间现场管理提出了问题，发表了个人见解，部分同学还提到了预防措施和现场改善方案，这种孜孜不倦的求知的精神打动了我们现场的工作人员。造型科王克宣科长感慨：“清华的人才确实有思想、有见解”。他们在现场观摩后可以很快提出问题并自主做出分析，思路还很清晰；同学们的思路和方法值得我们好好学习，对帮助我们改善现场真的起到了作用。清华大学暑期实践小组领队沈金鑫表示，好圣工厂现场管理与大家预想的完全不一样，物品摆放整洁有序，现场管理非常规范。

           
    现场分组实践观摩活动结束后，好圣公司刘峰总经理率工厂管理团队与清华大学暑期实践小组成员进行了座谈和交流。刘峰总经理表示，虽然这次现场实践时间只有短短一天，但是大家对波鸿制造，对好圣工厂有了更直观的了解，同学们发现和解决问题的方法和思路对我们的管理团队有很大的启发；希望清华大学的同学们以后常来好圣看看，更希望大家毕业后加入我们团队中来。

                                                                          文/四川绵阳好圣  杨洪益