2012年7月14日上午10时，波鸿北京现代分工会全体员工热情高涨、准时集合自驾出发前往德阳香山鹭岛。七月的阳光因为我们的出发而收敛了火热，带来一丝凉夏的清新。本次是波鸿北京现代分工会首次员工活动，老员工们多次参与还比较淡定，新员工同志们自集合开始兴奋之情就溢于言表了。

 
（第一次集体活动，兴高采烈）

    波鸿北京现代作为新建店，新人新品牌新气象，无论新老员工在工作中，正如夏天的太阳一般热情向上。建店初期，各方面条件都有困难，而在我们的团队中，员工理解公司，管理层重视关注“员工满意度”，互相的理解与认同更能促进团队的发展进步，更是保障团队协力推进，向共同目标奋斗的动力。

 
（谁是谁，击鼓传花踊跃自我介绍唷）

    此次活动一改传统聚餐方式，分工会为更好的让每个部门、每个员工能坐下来、靠的紧、多沟通，采取随机就餐的方式，打破了部门的格局，让各部门的新工同志们能更好的互相认识和交流。

 
（举杯吧，朋友，举杯吧，兄弟姐妹）

    远离城市，远离喧嚣，选择了一片宁静清新的天地，暂时抛开工作，享受团队游戏的乐趣，掌声、欢笑声、尖叫声汇聚在鹭岛雨后清甜的空气中。

 
（搭桥过河，果然能弹跳生姿）

（优秀的一根钢管，绕啊绕）

（报纸再小也能站好）

 
（团队胜利，抽奖中啦）

    分工会此次活动让员工们体会到了工作之外团队生活的乐趣，同时也加强了新工之间、部门之间的交流。在火热的七月，在新的北京现代让关爱由“新”做起，带领员工在工作和生活中去寻找快乐，让我们以一个更为饱满的心态去面对工作、体会生活。

                           
                               波鸿北京现代  黄岚