张健同志在讲话中充分肯定了去年公司党建工作在省市所取得的成绩。面对2012年党建工作，他强调今年基层党建要着力抓好四方面工作。
    一、充分发挥波鸿党组织的三个作用，争创全国民企一流
    充分发挥党委的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断增强党的影响力和各级党组织的凝聚力、战斗力，有效地促进公司各项业务工作顺利开展。
    二、以经济建设为中心，通过党组织作用的发挥确保行政目标的贯彻执行。
    今年，根据党委书记董平同志的要求，围绕“争创全国一流”的总体目标，党委力争做好“三步走”，确保党群工作的不断深入。第一步，为了切实加强党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，通过对波鸿公司全系统党员的摸底排查，党员总数由110名增加到223名，党员比重占波鸿现有职工的8.3%。全公司党员必须要现身亮牌，在波鸿的发展中充分发挥先锋模范作用。第二步，按照波鸿集团发展的要求，健全党组织机构。根据波鸿公司现行组织架构、行政架构及经营单位架构建立党组织，凡是有人群，有企业法人的地方必须有党的组织，把党组织覆盖整个波鸿。第三步，拟定于今年6月底前召开波鸿集团党员代表大会，初拟三个议程：1、全面安排部署波鸿党委“十二五”总体规划和2012年年度计划。2、选举党委书记、副书记和相关委员3、表彰2011年度先进党务工作者、先进党员、先进党组织。
    三、确保党建工作正常化
    要围绕集团公司中心工作充分发挥好党组织和党员的“三个作用”。从形式上和实质上有力的配合行政工作开展，把管理和生产抓上去。党的组织机构建立起来之后要根据企业情况开展相关的党组织生活。
紧密结合公司实际培养发展新党员。确保波鸿集团行政管理人员和主要的业务技术骨干中有党员，逐步形成以党员干部为主骨架的行政管理团队。针对集团公司高管及各部门负责人、三大事业部以及各单位管理人员、关键岗位和关键的技术部门的员工，波鸿同期成长的老员工，要有计划的发展入党。保证党的组织机构、团队、党员的数量、质量和波鸿的发展目标相匹配。
    四、党的组织工作制度化
    各单位的人力行政部门要做好党员的档案管理，把党员档案和人事档案管理相结合。集团公司要求把党员、党的组织工作考核和行政绩效考核、奖惩有机结合起来。切实有效地提高公司党员队伍素质，保证其思想和行为的先进性。
    会上，集团总裁助理、机关党支部书记谢敏同志、人力行政总监罗险峰同志分别针对波鸿党建工作的发表了感想和期盼。
    最后，叱利华同志做会议的总结讲话。她强调各支部负责人要传达此次会议的相关精神，严格按照张健同志的要求做好支部的基础工作。此次会议是一个统一思想、统一认识、统一行动的大会，为各党总支、党支部做好党建工作指明了方向，提升了信心。在集团公司跨越式发展的关键时刻，召开此次大会，具有十分重要的现实意义和深远的历史意义，达到了凝聚共识、提振精神、奋力开创新局面的目的。相信，波鸿的全体党员必将紧紧围绕集团公司第三个五年发展规划的工作重点，以昂扬的斗志和崭新的精神风貌，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先进模范作用，推动集团公司蒸蒸日上。

公司党委