为突出业绩导向、强调实干作风，3月19日，国兴控股召开2025年度领导班子和领导人员考核工作会。市国资委派员到会指导，国兴控股班子成员、外部董事、波鸿实业经营层成员、中层管理人员及职工代表共计40余人参会。国兴控股党委副书记、总经理、董事任小康主持会议。

    会上，任小康代表领导班子作年度述职报告，重点围绕经营指标完成情况、重点工作推进成效等进行总结，用数据说话、以实绩交卷。2025年，国兴控股进一步聚焦汽车零部件主业，制造板块营收超20亿元；新增定点项目预计生命周期内销售收入18亿元，近三年累计117亿元；武汉工厂利润1.2亿元，同比增加18%，达建厂20年来最佳；四川工厂首次实现投产15年来全天满产运行，创日产150吨新纪录；福特7.3L项目3个月完成项目审批到样件交付，真正体现“国资速度”。

    随后，国兴控股领导人员依次进行个人述职，聚焦分管领域目标任务完成情况和履职成效，讲干货、亮实绩。会议还开展了国兴控股领导班子、领导人员及首席合规官的年度民主测评，以考核传导压力、以压力激发动力。

   “今年考核更加注重实绩，述职不说虚话，测评全看本事，会议简洁高效，以实绩论英雄的导向更加鲜明。”一位参会的中层管理人员在会后表示。

    下一步，国兴控股将持续深化考核机制改革，牢固树立正确政绩观，为“十五五”高质量发展蓄势赋能。