为深入贯彻新时代党的建设总要求，落实国企党建高质量发展部署，切实提高党员发展质量、严把党员发展“入口”关，近日，波鸿实业机关党支部组织开展入党申请人集体谈话活动。

此次谈话按照“一切从实际出发、实事求是”的原则，坚持“四必了解”，即入党动机必了解、思想动态必了解、工作表现必了解、群众基础必了解。通过面对面交流，深入了解申请人对党的认识是否端正、理想信念是否坚定、现实表现是否突出、群众评价是否良好，进一步考察其政治品格和党性修养。

两名入党申请人首先汇报了自己的入党动机、对党的认识、近期工作情况、思想状况和个人相关情况，并结合自身岗位谈了如何以实际行动向党组织靠拢。党支部书记李军平肯定申请人的入党动机与思想觉悟，欢迎其向党组织靠拢，并结合实际工作对申请人提出要求，一是要持续加强理论学习，坚定理想信念，立足岗位履职尽责，在实践中锤炼党性、提升本领，以党员标准严格要求自己，接受组织长期考验。二是要始终把政治修养摆在首位，从党的创新理论中汲取力量，自觉用党章党规党纪约束一言一行；三是坚定理想信念，融入国企发展大局，提升政治觉悟与履职能力；四是严守纪律底线，遵守廉洁规定，清白做人做事；五是积极参与组织生活，在党内活动中锤炼品格、永葆初心。

    此次集体谈话不仅是一次“思想体检”，更是一次“精神补钙”。通过面对面交流，加深了党组织与入党申请人之间的相互了解，也让申请人进一步明确了努力方向。下一步，党支部将严格落实发展党员各环节要求，持续跟踪培养，强化教育引导，为党员队伍输送政治合格、信念坚定、素质过硬的新生力量，推动高素质专业化国有企业干部人才队伍建设，在企业改革发展中发挥先锋模范作用，为企业高质量发展提供坚强组织保障。