为更好地推动党建与生产经营工作深度融合，发挥党建引领作用，推动各党支部形成组织互联、主体共商，工作互动、载体共建，资源互补、平台共享，信息互通、廉政共抓，成果互利、发展共赢的党建工作新格局，12月27日，波鸿实业党群人事中心组织召开2024年度党建共建活动评审会。

本次评审会由党群人事中心、纪检室和各党支部支委代表担任评委，公司党委下属共10个党支部参与。

评审会上，各党支部依次按照抽签顺序通过PPT等方式汇报，讲解展示党建共建活动的开展情况、亮点特色、取得成效和下一步的工作计划，彰显了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

党支部党建共建活动是加强基层党组织建设、强化党建与业务融合、促进基层党员学习交流的重要举措。本次评审会，为各党支部搭建了交流学习的平台，有利于推动形成党建与业务互融共促的良好局面。下一步，党群人事中心将结合此次评审情况和各党支部共建工作实际，凝练经验特色，强化结果运用，持续以基层党建共建活动为抓手，开展好党建结对共建工作，通过党建共建、联学共促等方式，真正形成共谋发展的长效机制，使党建共建日常化、常态化和制度化，为波鸿实业高质量发展提供强劲动能。