在波鸿实业党委领导下，有这样一个年轻的党支部，他顺应公司发展而成立，为引领房产开发工作攻坚克难而成长。他就是2024年7月被波鸿实业党委评为先进党支部的万鸿房产联合党支部。

规范组织文化生活、强化基层组织建设

万鸿房产联合党支部成立一年多以来，在波鸿实业党委的领导下，通过定期组织“三会一课”、主题党日、党课、讲座、红色观影、党性教育基地参观学习、党员攻坚活动、志愿服务活动等丰富多彩的活动，对全体党员进行思想教育管理。近一年开展“三会一课”活动13次，特色党建活动9次、集中纪律教育学习13次，党员参学率达到100%。通过规范的组织生活，增强了党员的党性观念和组织纪律性，支部凝聚力显著提升。

在组织建设方面，万鸿房产联合党支部注重优化党员队伍结构，积极吸纳优秀人才，不断为党组织注入新鲜血液。按照“控制总量、提高质量、把好入口”的原则，通过对思想政治素质、业务能力、工作表现等综合考量，近一年内新增发展对象2名，入党积极分子7名，其中本科及以上学历占比达到72.22%，促进党员队伍整体素质的有效提升。

强化组织责任担当、推动工作高效落实

为推动万鸿房产各项业务工作合法、合规、高效开展。结合房产开发节点特征，在经营分析会议上持续进行合规文件的宣贯学习，并通过案例分析、讨论交流等形式加深理解，提升团队合规意识，促进业务健康发展。

为全面加强和提升基层党组织科学决策、民主决策、依法决策能力和水平，推动公司高质量发展，发挥党建引领作用，制定并印发了《党支部议事规则（试行）》《“三重一大”决策实施办法》等制度，确保房产公司经营方针、战略决策、规划等各项管理工作高效、合规开展。在联合党支部和房产公司全员的共同努力下，万鸿房产2023年全年完成收入13.97亿元，完成率140.87%；实现利润4.75亿元，完成率527.74%。同时，顺利推进了盐亭、金星项目以资抵债，四季公园项目三、四期交房，游仙银杏世家项目建设及营销前期工作，好圣二期消防整改及证照办理。通过各项工作的高效落实，引领万鸿房产团队逐渐形成了一个团结奋进、富有战斗力的集体。

严肃组织纪律规矩、营造风清气正氛围

万鸿房产联合党支部在公司关键岗位参加的房产月度经营分析会议上，通过会前学法方式进行党纪方面知识的宣贯。充分运用红色教育载体和七一系列活动，组织党员干部开展实地教学，开展党纪学习教育暨廉洁警示教育主题党日活动，加强各层级的党性修养。常态化组织各层级人员开展党风廉政专题学习、收看警示教育片、开展廉洁谈心谈话活动，签订党员廉洁承诺书，增强纪律意识、筑牢廉洁自律防线。

创新组织工作方法，提升党建工作水平

围绕万鸿房产重大工程、重点项目、重要事项，以党员为主体，充分发挥党员敢打硬仗，敢啃硬骨头作风。申报、创建万鸿房产“党员示范岗”“党员攻坚团队”“党建品牌-‘礼享家’”等系列力量矩阵。通过树立一批在岗位上表现突出、业绩显著的党员典型，发挥示范引领作用，激励全体党员干部向先进看齐，形成比学赶超的良好氛围。针对项目中的难点、痛点问题，集中优势兵力，成立专项攻坚组，确保各项任务高效高质完成。

万鸿房产联合党支部作为党的基层组织，始终将履行社会责任、关爱员工放在重要位置，积极组织开展“凝心聚力当先锋 我为党旗添光彩”“新春植新绿、最美在三月植树活动”等志愿活动，慰问并关爱患病员工、积极为员工争取各类爱心补助。以实际行动践行党的初心和使命，营造和谐温馨的工作氛围，增强员工的归属感和幸福感。

    展望未来，万鸿房产联合党支部将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，不断加强自身建设，提升服务能力，为万鸿房产的高质量发展贡献力量。