武汉威斯卡特党支部组织委员、副总经理苗德壮同志荣获国兴控股、波鸿实业2024年“优秀党务工作者”荣誉称号。

苗德壮同志坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕公司中心任务，秉承“发挥特色优势、落实党建品牌、服务职工群众”的理念，精准发力、持续用力，强化党建工作与生产经营深度融合，为公司智能化发展开创了新局面，推动武汉威斯卡特2023年实现营业收入141218.55万元，超额完成目标。

一、深化理论学习，赋能企业发展

苗德壮同志深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的创新理论武装头脑、凝心铸魂。他坚持问题导向和系统观念，做到自信自立、守正创新，将党建工作深度融入生产经营、市场拓展、科技创新、管理提升等各个环节。他充分发挥党员的先锋模范作用，推动公司智能化转型，包括造型自动下芯、机加工自动上下料等项目。通过党建赋能企业发展，紧贴时代要求、企业特点及党员需求，实现优势互补，激发协同效应，形成强大合力，全面助推公司高质量发展。

二、创新组织生活，强化党员培养

作为党支部组织委员，他不仅严格按要求落实基本组织生活制度，还根据公司发展在组织生活方面进行了诸多创新，邀请武汉理工大学马克思主义学院的许传红教授来讲党课，并与交通银行开展联学联建活动，此类活动不仅提升了党员们的理论素养和党性修养，还为公司的经营发展提供了新的思路和合作机会。

同时，他还勇于在组织生活形式上创新，举行“微党课”，利用碎片时间进行短小精悍的党课学习，提高党员们的学习效率；开展“云参观”红色教育基地活动，让党员们能够在线上就能感受到革命先烈的英勇事迹，进一步激发了党员们的爱国热情和奋斗精神；组织“线上党建知识竞赛”等活动，极大地增强了组织生活的吸引力和实效性。

在党员发展与培养方面，他与分管区域的骨干人员建立了定期交流平台，通过深入交流和指导，挖掘和培养了一批优秀的党员力量。2024年，工厂在他的带领下发展了3名入党积极分子，并确定了1名发展对象，为公司的持续发展注入了新的活力

三、聚焦示范引领，打造过硬队伍

在担任副总经理期间，苗德壮同志分管制芯车间、铸造制造部、铸造技术部和机加工制造部。他带领团队优化生产流程、大力推进分管部门的降本增效工作。同时建立了生产早会制度，制造团队的党委班子成员通过每天早会了解生产状况，并在各部门之间开展讨论。通过此制度，降低了设备故障率，提升了综合利用效率。

他始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的理念，持续引导党员立足岗位真抓实干、走在前列、做好示范。坚持“小切入点、贴近实际、解决问题”的原则，激励党员队伍带头降本增效。例如，在铸造后处理手抛单元的创新项目中，党员干部带头实现了自动化上下料生产，使这一单工序减少了10名操作人员，年降本超过100万元。在铸造自动化方面，他主导推进了组芯自动化、研磨自动化项目；在机加工方面，实现了多个装配线的自动化生产，新增了克莱斯勒6.4、福特P552等自动化项目。2023年，其分管部门实现降本增效3000万元，有力助推了公司实现全年利润目标和降本增效目标的完成。工厂全年新增机器人46台，达到每千人75台的机器人保有量，极大地提升了工厂的自动化水平。这些项目的实施大幅降低了人工成本，稳定了生产过程，为提升工厂的质量和效率以及增强客户竞争力注入了新的活力。

苗德壮同志始终以高度的责任感和使命感推进党务工作与企业发展齐头并进。他不仅在工作岗位上尽心尽责，更通过实际行动树立了良好的榜样。在他的引领下，威斯卡特武汉工厂党支部将继续坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”，推动武汉威斯卡特党支部建设及生产经营再上新台阶。