合规管理是企业经营的基本准则。推动企业合规经营是深化国企业改革和国企党建的重要内容。机关联合党支部将合规管理纳入2024年度机关党建要点，通过“党建+合规”的深度融合，推动合规管理在企业中的深入实施，坚持高标准党建引领生产经营实绩实效作为目标导向，将合规要求贯穿于企业经营发展各方面。

强化思想引领　促进全员合规意识提升

新年伊始，机关支部会同合规法务中心，开展了加强合规企业文化建设，提高全行员工依法合规经营意识的行动。在全公司范围内增强执行力，严格落实，杜绝有章不循违规操作，杜绝工作中责权不分、职责不明、授权无度、授权不清、违反程序操作等现象。组织全员签订《员工合规承诺》，承诺坚守合规经营、合规从业的底线红线。

凝聚工作合力，筑牢合规管理防火墙

持续强化组织协同，牢牢把握合规管理“三道防线”的关键，实现事前把关、过程管控、监督整改，不断推进企业依法合规健康发展。

落实业务部门合规管理主体责任，将合规要求嵌入专业管理流程。一是堵塞管理漏洞，做好合同审核，从源头防范法律合规风险。二是提升合规管理业务能力，组织《中华人民共和国招标投标法实施条例》《2023年度企业所得税汇算清缴申报表填报要点及案例应用》培训。

聚焦风险管控，强化合规管理。一是常态化开展合规风险提示，充分发挥法律合规审核辅助决策作用，加强法律审核把关，严控法律合规风险。二是开展合规风险云评估，完成员工合规承诺书的签订；三是梳理重点领域业务流程，对合规风险云评估为高和超高风险的业务领域和岗位，及时梳理该业务领域和岗位工作流程。

整合监督力量，充分发挥协同监督效能，实现风险共治。一是实现多种监督手段同频共振，加强对重大项目、重点领域和重要岗位的监督检查，提高监督的穿透力和震慑性。二是做好审计、日常监督。开展三公经费管理专项审计、督察督办专项检查以及问题整改“回头看”，针对三公经费、车辆基础台账、车辆配置、车辆日常使用、车辆租赁、车辆维修、车辆加油管理、车辆安全管理等方面进行检查，并对照前期发现的问题，整改情况。

严肃排查 强化重点领域防控针对性

开展2024年度廉洁风险排查及防控工作，围绕选人用人、投融资、招标采购、财务、审计等方面以及重点岗位从业人员，认真组织排查廉洁风险隐患，推动廉洁风险防控有机融入业务和管理流程各环节，筑牢廉洁从业的“防火墙”。

    健全完善廉洁风险防控机制，确保风险防控制度措施有效可行，强化对权力运行的监督和制约，不断提高廉洁风险防范意识，坚决防止违纪违法问题发生，持续营造风清气正的良好政治生态，有力推动公司党风廉政建设工作和反腐败工作。