#

学思践悟聚合力 创新智造添动力——党建引领武汉工厂高质量发展

作者:波鸿集团来源:波鸿集团发布时间:2024-01-28浏览次数:636次

  • 分享到:
打印 A+ A A-

武汉威斯卡特公司党支部智造创新团队在上级党委正确领导下,在公司各级管理层的大力支持下,全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,牢记嘱托、感恩奋进,在服务生产经营的同时,结合公司技术升级、管理升级需求,开展“六融六创,智造引领”活动,成效显著。在2023年度武汉市“英雄城市 先锋有我”评选活动中,被中共武汉市委组织部、中共武汉市委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组办公室评选为“市级先锋团队”荣誉称号。

党建引领 智造创新

威斯卡特智造创新团队成立于2021年10月,26位成员,其中本科以上学历20人,平均年龄32岁,党员15名,主要从清华大学、华中科技大学等顶尖高校毕业,多位具备15年以上行业工作经验,部分成员还具备国际项目的工作经验。在党支部的指导和引领下,他们专注于生产运营、技术开发、设备管理、质量监控及自动化等多领域,大力推动转型升级,数实融合,实现高端化绿色化智能化,以技术突破、质量突破、品牌突破,助力企业高质量发展需求。从最初2021年铸件自动化喷丸内腔处理设备到2023年的铸钢涡轮壳机加工全工序智能化产线,团队成员攻坚克难,发挥党支部的战斗堡垒作用,先后攻克工艺设计、刀(夹)具换型、质量控制和生产节拍优化等种种难题,突破了涡轮壳机加工全工序自动化集成的瓶颈。实现了铸钢涡轮壳机加工全工序智能化产线、切割打磨一体化智能化单元、造型线自动下芯智能化产线的量产交付,以上3个项目也填补了涡轮壳体行业的空白,在行业中处于领先地位。团队迄今已申请专利5项,其中3项已经获得授权,2项正在审查中。

图片1.png

转型升级 梦未来

威斯卡特武汉工厂虽处于传统汽车涡轮增压器业,但志存高远,敢为人先。面对新能源汽车产业的飞速发展所带来的市场冲击,坚定执行集团总体战略部署,在优势领域继续深耕,发挥威斯卡特百年的历史底蕴,在涡轮壳行业继续做大做强。在决策落实上,各级落实集团“找标杆、学标杆、找差距”主题实践活动,团队先后走访发那科机器人、三一重工和中信戴卡等国际领先的灯塔工厂,寻医问诊,超过30余名党员和骨干员工参与其中,共同制定出一条适合威斯卡特武汉工厂自身发展的智能化改造道路。在成果转化上,公司经过近3年的智能化改造,机器人保有量从2021年初的5台/千人提升至80/千人,累计投资达5389万元其中2023年新增45套机器人实现年度降本892万元通过自动化、信息化技术的高度集成,后处理、制芯52个传统制造岗位,已有30多个岗位逐步实现机器替代人工。在单个或多个制造环节智能场景的建设方面,取得突破性进展,处于行业领先水平,从以前传统印象“傻大粗”的铸造行业变成现在“高精尖”的高科技行业。通过改变生产制造模式和形态,展现出强大的赋能效应,产品竞争力得到提升,生产成本进一步降低。在市场反应上,凭借稳定的产品质量和供货能力得到市场高度认可。武汉工厂成功赢得欧洲盖瑞特、日本石川岛播磨、吉利等知名主机厂和车企持续投放的10个新项目,其中吉利几何项目标志着我们在新能源领域的突破,也是武汉工厂在新能源汽车产业战略布局迈出的跨越性一步

威斯卡特智造创新团队将在上级党委的坚强领导和经营班子的正确带领下,坚持党建引领,持续推动“六融六创,智造引领”创新领航品牌建设,智造创新为动力,紧跟行业发展,不断提升企业智能化水平,推动企业高端化、绿色化、智能化发展走深走实。


返回顶部