按照公司党委关于大兴调查研究相关工作部署，7月31日-8月1日，波鸿实业党委委员、人力资源副总监赖寒松到武汉威斯卡特开展调研工作，了解武汉威斯卡特工作开展情况，听取基层员工群众的意见和建议，并开展了主题教育专题党课。

赖寒松与武汉威斯卡特的30余名员工代表与进行了一对一座谈交流，与会员工在座谈中畅所欲言，结合自身和公司工作实际，主要围绕对公司发展、管理、需要领导和相关部门协调解决的问题以及基层员工工作和生活问题等，纷纷提出了意见和建议。赖寒松对于员工反映出的问题，现场予以解释及建议，并明确责任人及整改时限，对个别需要会后协调的事项做了整理汇总，将于会后研究整改措施。

7月31日下午，赖寒松向武汉威斯卡特全体班子成员及党支部全体党员讲授了题为《始终坚持党的全面领导，贯彻落实党的二十大精神》的主题教育专题党课。党课围绕深刻理解坚持党的全面领导的伟大成就、牢牢把握坚持党的全面领导的重要原则、毫不动摇坚持党的全面领导的实践方略三大方面进行了深刻的阐述。

赖寒松指出，武汉威斯卡特全体党员干部要全面坚持党的领导，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，把学习成效根植到坚定理想信念上、落实到岗位实际工作中、体现到生产经营结果上，充分发挥党建引领作用，推动企业改革高质量发展。

赖寒松强调，一是要坚持党建引领，紧紧围绕国兴控股、波鸿实业党委赋予武汉威斯卡特的使命任务，以忠诚党的事业、竭诚服务员工为己任，聚焦主责主业和转型发展要求，以解决公司改革发展中出现的具体问题和困难为根本出发点，切实把主题教育的学习成果转化为真抓实干的具体行动，助力公司全面实现各项生产经营目标任务，推动企业改革高质量发展。二是要围绕“基层组织建设年”这一契机，不断提升基层治理能力和管理水平，积极参与企业转型和改革发展，要直面行业发展的新趋势带来的危机和挑战，开创武汉工厂高质量发展新局面，保持威斯卡特的行业领先地位和可持续发展。要充分发挥党员先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，积极贯彻上级党委的部署和要求，紧紧围绕改革发展这个首要任务，为公司实现扭亏脱困目标贡献力量。

调研过程中，赖寒松还代表公司对武汉威斯卡特的退役军人职工、困难职工进行了慰问，还向武汉工厂高温一线员工开展了“送清凉”活动，向武汉威斯卡特的职工传达了公司党委及领导的关怀。