景鸿联合党支部召开2022年度组织生活会

4月4日，景鸿联合党支部召开了2022年度组织生活会及民主评议党员活动。公司党委委员、纪委书记潘亚兰出席会议并讲话。

为确保本次会议开出成效，景鸿支部组织全体党员认真学习研讨领会党的二十大精神、和新的党章，学习习近平总书记在党的二十届一中、二中全会上的重要讲话精神，全面准确领会党的二十大精神。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间开展谈心谈话，指出存在问题，认真撰写对照检查材料，结合专题学习研讨做好会上批评与自我批评准备，为召开此次会议打下了坚实的基础。

会上，支部书记李杰同志代表支委班子作检视剖析发言，支委班子成员就检视剖析提出意见建议。支委成员依次发言，聚焦组织生活会主题，深入查摆问题，主动认领整改责任，提出整改措施，认真开展批评与自我批评。全体党员本着互相帮助、共同提高的原则积极认真地开展批评与自我批评。

公司党委委员、纪委书记潘亚兰同志对会议进行了点评。潘亚兰同志首先对景鸿联合党支部2022年的经营管理给予肯定，要求景鸿联合党支部要继续发挥党建引领经营的重要作用。并指出会议准备充分、检视深刻，批评和自我批评实事求是、直面问题，达到了“红脸出汗”目的。

潘亚兰同志强调：一是要做好内部营销和横向管理，加强部门之间的沟通交流，形成合力。二是推动党建工作和生产经营深度融合，面对目标任务和市场环境恶劣的双重压力下，迎难而上，奋起直追，做好经营管理，持续保持盈利能力。三是认真梳理2023年重点工作任务，为公司企业改革增效贡献自己的力量。四是强化责任担当意识，管理者要身先士卒、爱岗敬业。五是做好“一岗双责”，将管党治党职责延伸到公司的各个部门，通过多层次、多角度和卓有成效的协调联动，实现业务工作和党建及党风廉政建设工作的同步发展。六是要将合规管理的宗旨辐射到全员和所有业务流程，及时梳理合规管理中出现的问题，加强合规的管理、营造合规的氛围。

最后潘亚兰同志强调要建立学习型企业，认真执行找标杆、学标杆、找差距的标杆企业学习，并将学习内容进行转化，运用到日常工作中。通过学习不断锤炼，更好地肩负起旗帜的作用，全面推动景鸿公司2023年重点工作和关键经营指标的达成。

参加本次会议的还有实业公司党群人事中心、监察审计中心相关同志。

                      文/景鸿联合党支部  董珊