为认真贯彻落实年度工作部署，以更好的精神状态，更开阔的思路，更大的工作干劲，更务实的工作作风，系统性地开展工会工作，1月14日下午，公司工会召开了2022年度工作总结暨2023年重点工作研讨会，全面回顾和总结2022年工会工作，研讨和部署2023年工作任务。工会主席赖寒松、公司全体工会委员、分工会工作人员以及兼职工会财务人员参加了会议。

会议开始前，工会副主席李佳组织全体专兼职工会干部，开展了“传承好家风 幸福添年味”家庭文明建设活动，观看微视频，学习了十八大以来习近平总书记引经据典、援古证今对家庭、家教和家风建设的重要论述，并就如何在公司员工中推行家风建设进行研讨。同时，宣贯学习了公司工会新修订的《爱心基金管理办法》，对比讲解新旧两版《办法》，并引用实际案例中遇到的问题进行详细的实操指导。

随后，13个分工会围绕年度工会工作开展，从2022年分工会亮点工作、存在的问题及改进措施、2023度工作计划、对公司工会工作的意见和建议4个方面内容，紧密结合重点工作和自身实际，总结汇报了2022年度工会工作，交流了工作经验；并就公司工会2023年度重点工作，展开了讨论和意见交流，通过交流研讨，大家进一步拓宽了思路，推动了创新思维的碰撞，有利于公司工会进一步了解分工会的实际情况和需求，为开展工作提供了思路和方法。

会议最后，工会主席赖寒松从牢记工会组织作用、切实履行“竭诚服务职工”职能，推动企业文化建设、服务企业生产经营，加强企业民主管理、推动“民主治企”，用好用活工会经费、关爱关心会员职工，提升职工职业技能、推动产业工人队伍改革升级5个方面对2023年工会工作提出了要求。他强调，2023年工会将在公司党委的领导下和市工会的指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以竭诚为职工服务作为工会工作的出发点和落脚点,紧紧围绕公司生产经营中心工作，充分发挥工会组织桥梁纽带作用，拓展工会工作的深度和广度，构建整体推进的全方位工作格局，推动工会工作进一步制度化和规范化，以工会工作助推公司经营发展取得新突破、释放新成效。