为鼓舞士气，激励斗志，公司监事会主席、党委副书记胡能勇，纪委书记潘亚兰，工会主席、人力资源副总监赖寒松先后深入车间一线，为在2021年度岗位练兵技能比武活动中表现突出的24名个人和5个班组送上鼓励。

每到一处，他们把证书及奖金亲手送到获奖个人和班组成员手中，对大家取得的成绩表示热烈祝贺，对大家敬业奉献、勇于担当、务实重干、持续学习、精钻业务的优秀品质高度赞扬，也鼓励大家延续对职业敬畏、对工作执着、对产品负责的态度，将一丝不苟、精益求精的工匠精神融入每一个工作环节，给客户无可挑剔的体验，为企业的发展助力，也为自己拼出一片天地。获奖员工和班组成员备受鼓舞，倍感尊重，真切感受到作为技术工人的无比荣耀。

2021年度岗位练兵活动聚焦公司生产经营，突出重点，找准问题，通过竞赛，加强质量建设，打造波鸿优质品牌，助力公司全面完成2021年目标任务。制造事业部国内3家工厂、汽车事业部6家4S店职工围绕“全员参与质量建设，打造波鸿优质品牌”主题，展开了对2个班组项目、8个个人项目的角逐。最终5个班组和24名个人脱颖而出。活动结束，公司工会授予了威斯卡特武汉工厂Chrysler6.4L机加生产B班组等5个班组“优秀班组”荣誉称号；授予个人竞赛项目第一名获得者肖燕、白丽、马刚等8人“首席工人”荣誉称号；授予个人竞赛项目第2、3名获得者李孝臣、孙有领、米海涛、罗正勇等16人“岗位标兵”荣誉称号。活动立足生产经营实际和岗位需求，注重全员参与，在全公司上下营造“学技术、比技能、提质量、重人才”的浓厚氛围，达到了以赛促学促练，提升质量氛围浓厚的目的。

文/工会 李佳