9月28日，万鸿房产党支部在召开党员大会的同时，组织召开了“决战四季度，冲刺一百天”百日冲刺动员大会。会议旨在动员全体员工统一思想、压实责任、全力找差距、找措施、抓落实、补短板，确保年度各项目标达成。会议由万鸿房产总经理赖寒松主持，公司经营班子成员、各部门负责人及骨干员工参加。

会议传达学习了集团党性教育活动有关精神，通报了年度经营指标和目标任务完成情况及缺口。各业务部门围绕年度目标依次查找差距、分析原因、提出四季度冲刺措施。

会议指出，当前公司营业收入、利润、销售回款、认购备案等关键指标与年度目标差距较大。四季度时间紧、任务重、压力大。全体员工必须认清形势、正视问题，把思想和行动统一到冲刺年度目标上来，集中精力抓收入、抓回款、抓拓展，以业绩为导向，以实干推动全年目标任务落地。

会议明确四季度工作重心。市场营销部要全力抓地推、抓集客，抓潜客转化，利用当前房产新政，做好宣传，结合渠道和团购的运用，切实推进银杏世家的去化工作；物业服务部要加快租金收取、应收账款清收和外部业务拓展，充分利用经开食堂优势，推动与鸿翔训练场联动增收；园林工程部要推进应收款项催收，做到应回尽回，应收尽收，同时严控劳务和期间费用，积极拓展苗木销售和工程业务；项目管理部在加快推进新项目升级的同时，着力推进银杏世家总包单位及其他历史合作单位工程抵款，储备地块盘活，四季公园业主产权证办理等工作；成本控制部要盯紧总包结算初审，指导业务部门成本控制和招采合规。

会议同时对全体员工提出纪律作风及工作要求。一是要正视短板不足。各部门必须充分重视当前工作进度与全年目标的差距，充分利用四季度不足两个月的有效工作时间，把前期的欠账补起来，全面推动目标任务的完成。二是深化理论武装，在实践中推动党建与经营深度融合。全体党员、入党积极分子及管理人员持续强化理论学习，坚持对标施策、务求实效，在生产实际中充分践行党员先锋模范作用和发挥党组织的战斗堡垒作用。三是严守意识形态底线，筑牢安全稳定屏障。房地产行业舆情敏感度高、社会关注度广，全体员工要严守政治底线，规范网络言行，严格防止节日期间及年末舆情高发季节出现群体性事件。四是国庆大假来临，要以案为鉴、警钟长鸣，严格落实中央八项规定精神，坚决杜绝违规收送礼品礼金，严禁违规吃喝、违规接受管理服务对象宴请娱乐等行为。

会议号召全体干部职工要凝心聚力，冲刺一百天，全力以赴保证完成年度各项目标任务。