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群策群力谋发展,锚定目标定措施——四川威斯卡特召开2026年工作研讨会

作者:波鸿集团来源:波鸿集团发布时间:2026-03-09浏览次数:15次

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一年春作首,万事谋为先。近日,四川威斯卡特开年关键节点在绵阳铸造和盐亭机加板块相继召开2026年工作研讨会。会议以全面复盘2025年生产经营工作为基础,聚焦发展,通过专题研讨与座谈交流相结合的方式,明确了2026年重点工作方向与实施路径,以务实的开篇布局为新一年生产经营蓄势赋能。

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数据复盘,明确方向

会议伊始,会议通报2025度经济运行情况及主要产品成本分析数据,围绕经营指标达成、重点工作推进、经营亮点等核心进行系统回顾。同时,结合财务部门对2026年预算的详细汇报,为本次研讨会划定研讨重点、提供数据支撑和方向指引。

靶向攻关,分组施策

33日,绵阳铸造围绕“人效提升和精益管理”“采购降本”“质量改善”“安环改善”四个主题设立专项研讨组。各小组成员立足岗位实际,业务工作70余条针对性的改进措施。

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人效提升和精益管理组针对生产线出品率和效率低、设备故障率高、后处理人工成本高等问题,提出工艺优化、强化设备维保、成本压降等多项具体措施。

采购降本组聚焦备品备件质量、委外技改、呆滞物料处理、原物料独家供应等痛点,明确加强供应商管理、优化采购流程、推进国产替代、完善库存管控等改进路径。

质量改善组紧扣当前产品不良率偏高、质量损失较大的现状,深入剖析原因,制定3条产线质量管控目标,提出加强工程师队伍建设、优化产品结构、完善质量内控标准、强化工艺评审和过程控制等措施,推动2026年产品质量稳步提升。

安环改善组围绕员工交通安全、贵重金属管控和生产环境等方面展开讨论,提出加强安全培训和监督、优化出厂流程、升级环保排放等级等举措,筑牢安全环保防线。

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集思广益,共解难题

35日,盐亭机加围绕刀具成本上升、产品品类繁杂、新订单拓展不足、技术人才招聘与留用困难等问题进行座谈研讨。与会人员结合实际工作提出当前工作中存在的痛点与难点,为破解运营瓶颈凝聚智慧、形成新思路:抓住GM1.5订单增量信号,研究增开产线需求,全力保障产线调度与毛坯供应,确保交付;提前应对原材料价格上涨带来的刀具成本上升压力,制定应对预案,盘活闲置刀具库存资源;提升新订单获取能力,主动谋划长远发展布局;组建专项攻坚小组,持续推进重点难点任务,确保降本增效工作“应报尽报、应推尽推”,形成闭环管理。

凝聚共识,奋力攻坚

四川威斯卡特总经理陈艳军对两场研讨会的成果给予充分肯定。他指出,2026年公司经营目标高、任务重,此次沉浸式研讨,有效增强了团队凝聚力,让与会人员在发展思路上达成高度共识,也强化紧迫感与责任感,进一步明确了降本增效的核心工作方向。他要求,相关负责人要牵头对本次研讨提出的改进措施进行梳理、验证,将研讨成果切实转化为经营发展的实际行动,以实效赋能年度经营目标达成。

四川威斯卡特将以此次研讨成果为指引,持续聚焦瓶颈问题,深化部门协同,提升运营效率,全力以赴打好扭亏脱困攻坚战,确保经营管理水平实现实质性提升。

 

/四川威斯卡特 赵春梅


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