12月10日，公司组织召开第四季度安全生产专项培训会。会议通过深度剖析安全管理薄弱环节，对正在深入推进的“安全生产治本攻坚三年行动”进行权威解读与再动员，贯彻落实国家关于安全生产的系列决策部署，强化安全事故预防与隐患治理能力。各子公司主要负责人及安全管理人员参与会议。

聚焦问题导向，深挖隐患根源。会议强调，安全生产是公司发展的生命线，是不可逾越的红线。当前，公司业务规模持续拓展，生产经营活动日趋复杂，传统与非传统安全风险交织叠加，对安全管理提出了更高要求。本次培训聚焦“安全管理问题分析”关键核心，以问题为导向进行靶向施策。

强化闭环治理，夯实整改实效。会议指出，隐患是事故的潜在形态，整改不力就是纵容风险。培训详细讲解了隐患分级分类标准、整改措施制定、三级培训核心要点、人员安全意识提升等全过程管理要求。

剖析违章成因，构筑行为防线。“违章指挥、违章操作”是引发生产安全事故的最直接原因之一。培训深度研究违章操作的成因及对策。讲师从人的不安全行为理论出发，结合心理学、组织行为学知识，分析了违章行为产生的个体因素和组织因素，从源头追寻解决措施。

本次培训内容充实、重点突出，系统提升了各级管理人员的安全履职能力与风险防控水平，为持续巩固公司安全生产稳定向好态势筑牢基石。下一步，公司将继续做好安全生产管理、培训等系列工作，将学习成果转化各单位安全生产工作的具体行动和实际成效。

文/安委办 吴显英