为推动集体协商人才队伍建设，履行好工会“双维护”职能，推动构建和谐的劳动关系，9月11-13日，以“集体协商促发展 共同富裕赢未来”为主题的第二届四川省集体协商竞赛在成都举办。党群人事中心黄岚同志在市级选拔赛脱颖而出，作为绵阳市代表队首席代表参赛，所在团队在全省24支队伍、120余名选手三天初赛、复赛、决赛的激烈角逐中获得第二名的优异成绩。黄岚同志更是在省赛中才思敏捷、表现突出，被四川省总工会、四川省人力资源和社会保障厅授予“优秀选手”荣誉称号。

本次竞赛由省总工会、省人力资源和社会保障厅、省企业联合会、省企业家协会、省工商业联合会主办，是四川省集体协商队伍的大练兵、大比武。在情理法相融的比赛中，黄岚以良好的精神风貌冷静应对，清晰表达，有效回应，通过摆事实、讲道理据理力争，不仅表现出对国家政策和法律法规的熟悉，还展现出对协商策略技巧的运用及协商处理劳动关系矛盾的能力水平。比赛中，黄岚同志与团队成员通力配合，团结一心，各展所长，为绵阳市代表队获得最终胜利奠定重要基础。

操千曲而后晓声，观千剑而后识器。本次比赛是黄岚自2020年以来第二次作为绵阳市首席代表参加省赛，并蝉联“优秀选手”荣誉称号。充分展现了波鸿实业高素质的职工风采，得到了观众、评委和对手的广泛称赞和省总工会、市总工会领导的高度肯定和表扬，同时也充分彰显波鸿实业对高素质、善沟通、会协商的集体协商人才队伍建设的重视。未来，波鸿实业将继续优化人才结构，提升人才素质，努力打造一支更加专业化、高效化、和谐化的集体协商人才队伍，为实现企业的长远发展目标提供有力的人才保障和智力支持。

文/党群人事中心 李小燕