为进一步贯彻落实习近平总书记对加强国有企业合规工作、全面推进依法治企的要求，响应中央、省、市关于国有企业法治建设与合规管理工作的决策部署，进一步推动公司全面加强合规管理，持续提升依法合规经营管理水平，增强风险防控意识和能力，不断夯实高质量发展的法治合规根基，公司于9月5日在绵阳组织召开了国兴控股暨波鸿实业2024年法治合规工作会议。会议由国兴控股总法律顾问、首席合规官王泽强主持，公司合规管理委员会主任、法治建设工作领导小组组长黄小秋出席会议并作重要指示。

合规法务中心首先就2023年度公司法治建设工作成果及合规管理工作成效向会议做了报告，并向与会人员传达了全市国资系统法治合规工作推进会议的会议精神和工作要求。

国兴控股总法律顾问、首席合规官王泽强深入解读了市国资委《2024年市属国有企业法治合规工作要点》及《市属国有企业“合规管理强化年”专项行动工作方案》等文件要求，向与会人员传达了本年度公司的法治合规工作政策要求及工作部署安排。

国兴控股合规管理委员会主任、法治建设工作领导小组组长黄小秋首先对过去一年里公司法治建设工作以及合规管理工作取得的进展及成果给予了肯定，同时也对法治合规工作提出了进一步的要求。他指出，要时刻谨记习总书记对“依法治企，推动国有企业合规管理”的强调，加强对合规管理工作的重视，进一步推动公司法治合规建设工作落地落实，在合法合规的轨道上深入推进公司改革工作。

黄小秋强调，要做好合规工作，一是要增强对合规管理工作的重视，做到把合规意识记在心上，把合规责任扛在肩上，把合规工作抓在手上；二是要落实合规工作的全覆盖，推进合规工作的全领域、全流程、全人员的覆盖，真正在工作中做到人人合规、时时合规、事事合规；三是要加强合规管理的队伍建设，进一步完善合规部门体系建设，夯实各版块合规人员配置，推动日常合规管理工作向下沉、人员往上收；四是要注重领导干部的合规精神及合规意识建设，尤其要树立国有企业特有的合规管理意识，发挥领导干部作为关键少数的带头作用，完善合规管理工作的顶层设计；五是要强化海外合规工作的建设完善，根据国务院、省、市各级国资委的要求，针对波鸿集团各海外子公司的实际情况，加强公司海外合规工作的落实落地。

本次会议的召开为公司进一步加强法治合规建设工作指明了方向、确定了目标、注入了动力，也为公司进一步推进依法治企建设工作及合规管理强化工作提出了新的要求和任务。

国兴控股班子成员、波鸿实业班子成员及各中心、各子公司负责人参加了本次会议。

文/合规法务中心 董承诚
图/合规法务中心 郑文竹