为持续巩固公司管理人员对质量管理体系标准和方法的掌握，推动质量管理工作不断精进，波鸿实业党群人事中心于6月21日组织开展ISO9001:2015质量管理体系培训，本部职能中心及子公司各级管理人员、后备人才共计100余人参训。

公司党委副书记、工会主席何光伟出席并作开班致辞。他指出，质量体系作为现代企业管理的系统性工具，不仅是企业确保产品或服务质量的重要手段，也是企业提升整体运营效率和增强竞争力的关键途径，每年定期组织开展质量管理体系的相关培训已在公司形成惯例。并通过列举实例强调质量管理要流程化、规范化。一是系统学习质量管理，按照流程规范严抓每一细节，全面提升现场质量管理。二是提高认识，牢筑系统理念，掌握质量管理方法工具，在内部树立标杆。三是加强交流与合作，充分利用此次培训机会，与各兄弟单位同事分享经验，以供彼此学习借鉴。四是通过培训赋能推广，不断提升提高质量改进能力，推动公司持续健康的发展。

本次培训特邀德国TÜV莱茵专职培训师和咨询师龚浩进行授课。他从ISO9001:2015质量管理体系标准、质量管理体系内部审核方法及审核技巧到质量管理体系标准在工作实践中的运用进行了全面、系统的讲解。龚浩老师不仅深入浅出地阐述理论知识，还通过案例分析、课堂测试、抢答互动等方式加深学员的理解和掌握。在培训过程中，学员积极互动，收到了良好的学习实效。培训课程结束后，党群人事中心组织学员现场考试，为成绩合格的学员颁发证书。

质量是兴国之道、富国之本、强国之策。质量之于企业，更是生存之基、发展之要、竞争之魂。本次培训的有效开展，是公司抓战略，促升级，持续紧跟迈向“质量时代”政策要求的重要体现，有助于推动公司全员树立科学质量观，建立先进质量管理体系，推动发展的立足点落实到提高质量和效益上，努力推进“百年波鸿”的转型升级。

文/党群人事中心 赵腊梅