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威斯卡特武汉工厂第二届QCC活动圆满落幕

作者:波鸿集团来源:波鸿集团发布时间:2023-10-08浏览次数:696次

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为提升员工质量管理意识,激发全员积极性,持续改进、降低损耗、提高经济效益,打造更好的生产、服务、工作现场,威斯卡特武汉工厂于今年2月启动了覆盖全公司的第二届QCC活动。历经7个月,终于在923日迎来了最终的发表会,也标志着本届活动圆满落下帷幕。

本届QCC活动共成立了12个圈组,近百名员工参与,经历了主题评审、中间评审、现场评审、大众评审各环节。

发表会前,各圈组根据公司年度目标和工作重心,针对现场存在的薄弱环节、客户需求以及本年度降本增效计划来确定主题。主题涵盖了各方面,有降低废品率,提升产品质量;有加强管理,提升生产效率;有改进财务制度,提高税收统筹能力;有增强设备管理、提高设备效率;有加强劳保用品的管控,降低损耗……各圈组结合各自的专业领域,精准锁定改善点。

威斯卡特武汉工厂第二届QCC活动圆满落幕图1.jpg

发表会上,各圈组发挥优势,创新发表形式,有的表演了情景剧来复现实际交涉过程,生动形象;有的在发表中融入相声元素,令人会心一笑;有的加入视频录像,来还原改善过程……

经过一天激烈的角逐,评委最终评出了一等奖,制芯制造部的C圈,二等奖,铸造技术部的精益圈和品质保证部的TOP圈,三等奖,财务部的F财团、铸造制造部的铸梦圈以及人力行政部的人人圈。

发表会上,各圈组发挥优势,创新发表形式,有的表演了情景剧来复现实际交涉过程,生动形象;有的在发表中融入相声元素,令人会心一笑;有的加入视频录像,来还原改善过程。

经过一天激烈的角逐,最终制芯制造部的C圈荣获一等奖,铸造技术部的精益圈和品质保证部的TOP圈荣获二等奖,财务部的F财团、铸造制造部的铸梦圈以及人力行政部的人人圈荣获三等奖。

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颁奖会后,总经理杨晓光称赞了本届QCC活动中各圈组的发表形式更加多样,PPT制作水平有较大提升,新员工的创新也更为丰富。同时他指出,各圈组的分析还可以更深入,质量工具的运用也可以更灵活,期待大家来年可以有更好的展现,提升自身能力的同时也为公司的发展取得更大的实效。

文/威斯卡特武汉工厂 季梦

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