为贯彻落实波鸿集团人才发展战略，应对未来市场变化，加快引进高学历、高素质人才，巩固与清华大学校企合作基础，威斯卡特武汉工厂举办了“清华大学-威斯卡特2023暑期夏令营”活动。

此次暑期“夏令营”实践活动从7月10日开始，至7月28日结束，历时三周。在这二十多天的实践活动中，公司提供了Honda1.5涡轮壳机加工自动化改造项目、切割打磨集成化单元改造项目、喷丸上下料自动化改造项目等3个研究性课题供学生自由选择，并配备相关专业课题导师，依据学生所选课题安排针对性的理论培训与实践课程。同时，也为实习生在不同阶段设立对应的目标关卡，激发学习实践的积极性，保证了实践效果和成果。

在波鸿实业党群人事中心的指导下，武汉工厂人力行政部协调相关部门，让此次“夏令营”实习活动取得圆满成功。7月28日下午，“夏令营”实践活动迎来结业仪式。威斯卡特工业（中国）有限公司总经理杨晓光、副总经理王玉震、总经理助理陈迪立等出席仪式，清华大学机械工程学院陈高强教授带领15位清华学子参加。

 结业仪式上，三组实习学生对相关课题开展情况及研究成果进行了汇报展示，对工厂现状进行了充分分析，对设备和技术创新提出了新的见解。 

同学汇报课题

 企业导师及清华大学陈教授对同学们的汇报进行了点评，对同学们的实习成果表示肯定，同时也提出了改善提升意见。

企业导师对同学们的汇报表示赞扬

 为了鼓励同学们在这段时间内的学习和付出，武汉工厂向每位同学颁发了实习证书和纪念品，清华大学也向各位企业导师颁发了聘书。

    陈高强教授指出，本次威斯卡特提供的实习很有特点，课题贴合实际，有助于同学们了解国家制造业的情况，不仅覆盖面广，也涉及当前工业发展的前沿。同学们在“夏令营”中取得的成绩和收获已经超出了他原本的预期，既在实践中巩固加深了理论知识，增加了处理实际问题的能力，也了解到了波鸿集团与威斯卡特的企业文化，为同学们毕业后的职业选择和顺利进入社会开展工作打下了坚实的基础。他代表清华大学真诚感谢企业和导师的付出和指导。

清华大学陈教授对公司和导师们表示感谢

杨晓光表示，通过组织校企合作为高校学生提供实践实习基地，是公司应当履行的社会责任，武汉工厂也在与各位同学老师的沟通交流中得到了启发，希望各位老师和同学们都能有所收获。同时他也邀请各位同学在毕业后加入武汉工厂，为国家制造产业提供先进的技术理念，也期待今后能与清华大学开展更深入的合作。

 武汉工厂总经理杨晓光发言

开展暑期“夏令营”实践活动是武汉工厂建立雇主品牌、打造自身影响力的关键一步，工厂将开展更多形式的主题活动吸引更多的高校毕业生投身到工厂建设中来，助力公司人才战略的实现。 

文/威斯卡特武汉工厂  陈明