为推动企业合规管理体系高效运行、全面提升企业合规经营管理水平，2023年7月11日，国兴控股举行以“让合规成为企业高质量发展要素”为主题的合规管理培训，本次培训邀请到绵阳市国有资产监督管理委员会政策法规科科长董子军莅临指导合规管理建设工作。公司党委班子成员、经营层成员、各子公司、各职能中心负责人及相关人员共计54人参加培训，国兴控股党委书记、董事长黄小秋出席并作重要讲话。

此次专题培训邀请到国家标准GB35770-2022《合规管理体系要求及使用指南》主要起草人樊光中老师授课，樊老师以“让合规成为企业高质量发展要素”为主题，围绕合规义务管理、合规风险评估、业务制度管理、合规运行控制、监督纠偏改进、合规培训考核六个方面展开深入细致的讲解。

培训结束后，党委书记、董事长黄小秋作重要讲话。他强调，合规建设是我们企业稳健经营的基石，是企业预防风险的内在要根本需求，必须夯实合规责任、落实合规管理、培育合规文化，“让合规成为企业高质量发展要素”。同时针对公司合规管理工作提出三点要求：一是要充分发挥一把手的“关键少数”作用，各级一把手应当理解合规、重视合规，把合规管理列入日常经营管理各流程中去；二是要以制度建设为根本，让制度建设合规成为企业合规的坚实基础，并在制度运行过程中不断优化纠偏、持续改善；三是要牢固树立合规管理意识，追求更高层次的道德合规、价值合规，合规有底线，文化无上限，高度注重合规培训与合规文化建设工作。

为进一步践行合规理念、传递合规文化、夯实合规责任，党委书记、董事长黄小秋分别与职能中心和子公司代表签订《合规管理承诺书》。通过此次专题培训，公司各级管理人员充分认识到新时代合规管理理念的重要性与必要性，增强了风险防控意识，为持续深化合规管理打下了坚实基础。

文/合规法务中心  郑文竹