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推动国企改革工作入脑入心、落实落细——波鸿实业召开国企改革三年行动实施工作宣贯会

作者:波鸿集团来源:波鸿集团发布时间:2021-12-03浏览次数:1738次

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为全面贯彻落实市国资委关于国企改革三年行动的决策部署,持续推进国企改革工作落实落地,122日,波鸿实业召开国企改革三年行动实施工作宣贯会,进一步统一思想、推进行动。波鸿实业党委书记、董事长张鸿俊出席会议并讲话,波鸿实业领导班子成员参加会议。会议由波鸿实业党委副书记、监事会主席胡能勇主持。

张鸿俊回顾了国企改革以来放权让利、产权改革、国资监管以及全面深化四个阶段的特点,从时代特征、中央决策部署、市场环境和企业自身现状等角度分析强调了公司开展国企改革三年行动的必要性和重要性,并对下一步全力推进公司改革工作作出部署,一是各部门、各事业部和子公司要高度重视三年行动方案及任期制、契约化管理工作,各单位负责人要亲自部署,绘好作战图,对照时间任务积极履行主体责任;二是要对照改革目标抓住重点,自加压力,确保各项改革落实到位;三是要实行动态清单管理,强化监督考核,监察审计部要加大考核力度,确保责任到人、考核到人;四是各单位要进一步加强企业改革发展的知识储备和理论研究,强化舆论宣传引导,通过开展专题传达培训等,确保广大员工对公司改革任务、内容及时间要求入脑入心,真真切切的参与到改革工作中来,使全公司拧成一股绳全力以赴完成国企改革三年行动相关工作任务。

会议传达了《落实国企改革三年行动重点改革任务评估工作实施方案》《关于全面推行市属国有企业经理层成员任期制和契约化管理的通知》等,宣贯了波鸿实业经理层任期制和契约化管理实施方案及薪酬绩效考核办法。

参加会议的还有波鸿实业中层管理及相关人员。

 

/行政部 王婉莹


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