2021年1月23日上午，波鸿实业2020年度总结暨先进表彰大会在波鸿实业视频会议室和各子（分）公司连线召开。会议由波鸿实业党委副书记、监事会主席胡能勇主持。公司班子成员、各经营板块负责人、各部门负责人、分（子）公司总监级以上人员、优秀管理人员获奖员工、岗位练兵获奖员工、先进个人获奖员工参加了会议。

    公司经营层、纪委书记、党委副书记分别就分管工作进行总结，副总经理董平就经营层工作做总结讲话，并代表波鸿实业与各经营板块代表签署了目标责任书。副总经理黄勇宣读各经营板块《2021年激励绩效目标责任书》，纪委书记潘亚兰宣布了《关于表彰2020年度岗位练兵先进团体和个人的决定》，党委副书记、副董事长、常务副总经理王泽强宣布了《关于2020年度先进团队、优秀管理者、先进个人的表彰决定》。

    会上，张鸿俊董事长发表重要讲话。他对科发集团给予波鸿的大力支持以及全体波鸿人一年来的辛勤付出表达了衷心的感谢，并对波鸿各条战线上涌现出来的先进团队和个人表示由衷的祝贺，同时希望受到表彰的团队和个人要戒骄戒躁，继续为波鸿实业的发展再立新功。张鸿俊指出，2020年是非常特殊的一年，受新冠肺炎疫情的影响，波鸿零部件制造和汽车销售也受到巨大冲击，加上对外债务、资产受限、流动性缺乏等原因，公司经历了前所未有的经营压力和考验。同时，2020年也是令人欣慰的一年，全体波鸿人团结一心，紧紧围绕扭亏脱困的总体目标，直面挑战，迎难而上，强基固本，公司发展逆流涌进，呈现出持续向好的发展势头。

    张鸿俊表示，总结是为了提高，在表扬成绩的同时，我们更要看到公司存在的不足和问题，总结经验教训，谋划来年的任务目标。一是党建及党风廉政建设离上级的要求还有差距；二是高素质人才紧缺，素质不平衡；三是经营尚未扭亏脱困，亏损持续加大；四是专业性管理不足，基础内控管理薄弱；五是企业文化建设执行不力，依然是靠抓、管、罚推动企业文化的执行，员工没有形成内心的认可和自觉。张鸿俊强调，要将知识落实到行动上，做到知行合一、以知促行，躬身入局。新的一年已经开启，新的目标已经明确，但道路并不平摊，需要我们波鸿上下以更加饱满的斗志，更加扎实的工作，扛起肩上的责任，推动工作再上新台阶。任何时候都要胸怀大局，把公司利益、股东利益、员工利益有机融合。会议上，张鸿俊分享了唐代文学家权德舆的《放歌行》——“青春虚度无所成，白首衔悲亦何及”，提醒大家在“百年未有之大变局”之际，要珍惜韶华、不负青春，努力学习掌握科学知识，提高内在素质，锤炼过硬本领，跟上时代的发展。

    最后，张鸿俊表示，要带领3000余名波鸿人接续前行，乘风破浪，干出更加骄人的业绩，向建党100周年献礼！并预祝大家春节愉快，阖家安康！风起云涌自当扬帆起航,任重道远更需策马扬鞭。新的一年，在股东的大力支持下，在全体波鸿人的努力奋斗中，波鸿定将谱写更加辉熠的新篇章。

文/行政部 王婉莹