主持人致开场词

全体员工朗读公司二十八条理念

     2011年3月11日，根据集团公司的统一安排和部署，经过精心组织和筹备，公司企业文化CIS专题培训知识讲座班在亲水湾旅公司召开。

复为陈博士进行知识培训讲座


集团公司人力行政总监盘荣讲话

     集团公司人力行政总监盘荣在讲话中指出，集团公司2011年企业文化建设工作的重点是“全面推进灵魂工程企业文化建设，全方位、多层次、横到边、纵到底地宣贯集团公司文化理念和核心价值观，使集团企业文化价值观在全体员工中入脑入心，实现CIS落地生根。”希望参加培训的员工好好珍惜这个难得的学习机会，进一步加深对集团公司企业文化价值观的理解，领会其内涵，不断推进大新公司企业文化建设工作，并提出了三点要求：一是要充分认识企业文化培训是提高自身素质的重要途径。要把这次培训作为全面审视自己、提高自己的一次机会，将自己平时的工作情况、言行举止等方面与集团公司的企业理念和价值观相对照，不断完善自己，提高自身综合素质。二是要集中精力，认真学习和领会集团公司企业文化的内涵。要用认真、积极的态度来弥补学习时间的短暂，安排好工作，处理好工作和学习的关系，全身心地投入学习。三是要严格遵守课堂纪律，保持良好的学习秩序。要积极配合老师的授课，积极发言和参与互动活动，在学习过程中要注意听讲和做好笔记，自觉遵守课堂纪律，以保持良好的学习秩序。

集团公司常务副总进行学习总结

     集团公司常务副总杨华勇就如何学习企业文化提出了两点要求：一是要认识什么是企业文化，通过培训基本掌握企业文化的有关知识，了解企业文化对于企业的重要作用。二是要在认知企业文化的基础上，认真领会企业文化的内涵，使企业文化入脑、入心、入行，用企业文化指导管理、指导工作。