关键字: 第二届二次职工代表大会  五一五四表彰大会 
摘要:   4月24日，集团二届二次职工代表大会暨五一五四表彰大会在好圣研发中心多功能会议室隆重召开 
 
 
    4月24日，集团二届二次职工代表大会暨五一五四表彰大会在好圣研发中心多功能会议室隆重召开，来自集团各条战线上的97名职工代表以及集团各职能部门负责人、各子（分）公司总经理共39名列席代表齐聚一堂，认真履行职工代表职责，共商集团持续、稳定、健康发展大计。

    预备会通过了大会主席团代表名单，公司方集团总裁杨华勇、副总裁万涛、总裁助理张丽、人力行政总监何林；职工方工会主席叱利华、集团审计副总监王宁、集团目标督察办部长赖寒松、集团法务部部长刘辉、集团人力资源部部长李小志、好圣一厂席仕鸿、波鸿汽车·绵阳上海大众南湖店杨洪益、园林公司任波出席会议。

    正式会议上，集团总裁杨华勇向大会作了题为《积跬步 致千里 为打造波鸿“百年企业”而不断奋进》的行政报告，全面总结了公司2013年的各项工作和取得的业绩，指出2013年集团通过建立系统性风险防范体系、完善制度建设、强化内控管理、逐步提高人才战略、发挥各专项管理职能、增强企业文化建设，注重积累，厚积薄发，使集团事业再攀高峰，实现可持续发展。同时，报告还系统分析了工作中存在的问题，重点部署了2014年工作要点和发展目标。

    集团党委副书记、工会主席叱利华向大会作工会工作报告，从工会自身建设、职工合法权益的维护、关心关爱职工、职工技能素质提升、职工文娱活动的开展等方面总结了工会过去一年的工作和取得的成绩。清晰提出集团发展已步入国际化，工会组织如何适应集团发展需求，与集团旗下海外事业工会组织实现并轨有待进一步研究。并结合集团2014年责任目标，动员广大职工干部振奋精神、坚定信心，为集团事业平稳过渡不懈奋斗。

    随后，集团经费审查委员会委员、集团审计副总监王宁向大会作了2013年工会经费审查委员会工作报告，并审议通过。集团人力资源部部长李小志宣读了《2013年工资集体协议执行情况及2014年职工提案征集、处理情况报告》。

    最后，大会审议通过了《波鸿集团集体合同》、《2014年工资集体协议》草案、《波鸿集团职工节日福利管理制度》、《波鸿集团女职工特殊保护合同》、《波鸿集团QC管理制度》。随即集团副总裁万涛代表公司方，集团工会主席叱利华代表职工方签署了《波鸿集团集体合同》、《2014年工资集体协议》、《波鸿集团女职工特殊保护合同》。

    职代会结束后举办了五一五四表彰大会，集团副总裁万涛为大会致辞，集团总裁助理张丽宣读了表彰决定。大会表彰了来自集团各条战线的五一先进集体4个、工人先锋号班组4个、五一劳动模范10名；五四青年文明号班组4个，五四青年岗位能手10名。好圣二厂副总经理唐平、波鸿汽车·绵阳别克4S店唐海才、波鸿汽车·一汽大众倍尔店销售部黄东成、房产事业部刘亮，分别代表五一先进集体、五一劳动模范、五四青年文明号、五四青年岗位能手发表获奖感言。整个会议历时两小时三十分钟，简洁高效。