2013年2月23日，由集团人力资源部组织的中高层管理人员《公司制度与廉政建设》培训在绵阳欣亚培训中心举行。来自集团总裁办、各职能部门与各子（分）公司中高层管理人员共80余位学员参加了此次培训。

 
集团常务副总裁杨华勇同志做开训致辞

    在本次培训开始前，波鸿集团常务副总裁杨华勇做了开训致辞。他指出，制度与廉政建设是波鸿集团成立以来最为看重的管理要素之一，是实现波鸿集团高速跨越式发展的重要保障。而作为集团的中高层管理人员，需要对集团各项制度有深入的了解，牢记于心，并用于指导和规范日常经营管理活动。另一方面，公司非常重视各种培训，每年在培训上投入大量人力物力。作为2013年第一场中高层管理人员例行培训，选择公司制度作为培训内容具有特殊意义。

 
集团法务部负责人刘辉同志进行法务制度与廉政建设讲解

 
集团行政部负责人简洁同志进行行政制度讲解

集团人力资源部负责人许超华同志进行人力资源管理制度讲解

集团财务部负责人周辉同志进行财务制度讲解

    本次培训的讲师分别由集团法务部、行政部、人力资源部和财务部的负责人担任。各位讲师在深入剖析公司各项制度的同时，重点讲解了学员关注的焦点问题，并引入大量真实案例，让学员不仅再次充分学习了公司制度，而且牢记“公司利益高于一切”“规范就是权威，规范是一种精神”的波鸿理念。学员们纷纷表示，在回到工作岗位后，将对基层员工进行转训，让所有波鸿员工都牢牢树立起制度意识。讲师们的充分准备，生动而不乏逻辑的语言，严谨又不失活泼授课风格，受到了学员们的一致好评。
    本次课程作为2013年第一场中高层管理人员例行培训，为本年度培训的全面实施开了个好头。同时，作为制度建设的重要途径，此次培训将作为一个起点，在接下来的一段时间，集团将组织其他多种形式的活动，进一步推动公司制度建设水平。

                             
集团人力资源部焦健