公司简介

四川波鸿实业有限公司创建于1999年，是一家以制造业为龙头、以汽车销售服务为支柱、以产业投资为补充的国际化企业集团。目前，波鸿实业在全球拥有69家全资或控股子公司，全球员工约3000人。

威斯卡特工业（中国）有限公司是波鸿实业下属制造子公司，公司主要生产乘用车涡轮增压器壳体。目前已成功为博格华纳（BW）、博世马勒（BMTS）、霍尼韦尔（HTT）、石川岛播磨（IHI）、康明斯等主机厂以及福特、通用、宝马、奥迪、日产等国际巨头和长安、长城等国内知名整车厂开发了数十款涡轮增压器零部件。

一、岗位信息

1.部门：EHS

2.岗位名称：EHS工程师

3.招聘人数：1

4.专业要求：专业不限

5.学历要求：本科及以上学历

6.政治面貌：不限

7.岗位描述：

（1）制定、修订公司环境管理相关制度，并对相关制度进行培训；

（2）对公司各部门各项环保制度的落实定期检查，对检查中发现违规的情况上报并进行考核；

（3）监督、指导公司各部门完成环境应急预案及演练；

（4）参与编制和修订环保污染事故应急预案，对应急演练过程中发现的问题进行改进；

（5）做好公司年度环境培训计划，并监督、指导培训计划落实；

（6）负责公司新、改、扩项目的环境评价及验收；

（7）监督环保设施的运行状况、监控公司污染源情况，协助对环保设施的维修和保养；

（8）建立、完善各项环保管理台账，根据环境相关要求对公司污染源排放进行检测，定期对公司环境管理进行合规性评价；

（9）负责环境管理体系ISO14001的运行及审核；

（10）负责公司清洁生产工作的推行及审核；

（11）公司碳排放管理、审核及履约工作的开展；

（12）危废的合规化管理及处置；

（13）完成领导交办的其他任务。

二、报名时间

招聘信息长期有效，招满为止。

三、资格条件

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；服从公司内部工作调整安排。

2.教育背景：应具有本科及以上文化程度，专业不限。 

3.应聘年龄：应在45周岁以下。

4.技能要求：接受过ISO14001、ISO45001、环境体系内审员及环境相关知识的专题培训；熟悉EHS相关的法律法规。

5.工作经历：3年以上相关工作经验。

四、薪酬待遇

按国家规定签订聘用合同，缴纳社会保险和住房公积金，薪酬按工作所在单位薪酬制度执行（根据绩效考核情况浮动）。

五、招聘程序

1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。

2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知通过资格审查与业务初筛的应聘人员，参加面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。

3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。

4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

六、报名方式

联系人：赖老师

联系电话：18971170063

邮箱：shuying.lai@wescast.com

七、监督投诉渠道

波鸿实业纪检室联系电话：18908085153

波鸿实业纪检室监督邮箱：bhjjjc@bohonggroup.com.cn

四川波鸿实业有限公司

      2026年6月9日