2026年青年文明号宣传事迹

四川威斯卡特工业有限公司绵阳分公司模具科。2025年绵阳工厂开启“六班齐发”满产模式，产量刷新历史纪录，模具科全员24小时待命、随叫随到，全年完成新模具验收102套、维修500余套、加工420余套，交验合格率稳定在95%以上，目标达成率高达164%，实现全年安全生产零事故，为工厂满产稳产筑牢坚实根基。科室青年骨干主动攻坚，实现多款设备通用改造，优化模具结构参数，成功将废芯率从2%降至0.5%，单班产能从560件提升至850件，实现质量与效率双突破。科室侯勇、唐明华、黄军包揽2024年波鸿实业岗位练兵钳工组冠亚季军，侯勇、罗扬荣获波鸿实业“优秀员工”称号，以实干技能彰显青年工匠风采。

威斯卡特（绵阳）汽车零部件制造有限公司机加生产部。绵阳威斯卡特机加生产部在新厂建设、生产攻坚、提质增效一线冲锋在前，用实干彰显青年担当，用坚守诠释产业工人风采。新厂建设期间人员紧、任务重，机加生产部主动担当，全力推进7.3L水冷排气管核心产线建设，仅3个月就完成40台加工中心、6条自动化产线及配套设备的安装调试，于9月顺利产出首批合格产品，以“国兴、波鸿速度”为产能快速释放筑牢坚实根基。生产攻坚阶段，班组聚焦TT/PP样件攻关，优化操作流程10余项，实行关键工序旁站管控、设备每2小时巡检制度，完成样件检测300余件，实现生产零事故、零返工；完善质量作业文件30余份，梳理质量控制点40余项，全力保障产品高质量按期交付。

威斯卡特工业（中国）有限公司铸造开发技术部新品开发组。新品开发组是一支年轻的高素质团队，凭借过硬的技术实力与专业素养，统筹推进新品开发和全流程优化，将新品工艺方案设计周期从4天压缩至2天。2025年，团队运用Magma模流软件完成246版工艺方案设计，完成120次新品报价及问题点评估，累计送样54次、7797件，送样及时率、成功率双100%。紧抓高锰钢发展机遇，攻克高难度工艺难题，2025年新品首次送样中高锰钢材质占比达50%，平均试制仅2.25次、最快1次试制成功，平均送样周期30.5天、最快27天完成，彰显卓越研发与管控能力。班组成员先后斩获市级荣誉1项、集团荣誉10余项，在集团岗位练兵技能竞赛中包揽三维造型项目亚军、季军，以硬核实力与标杆之姿，为公司技术升级与市场拓展筑牢坚实根基、注入强劲动能。

2026年青年岗位能手宣传事迹

赵霜，女，大学本科，四川威斯卡特工业有限公司（盐亭工厂）物流部计划员。她主动一人双岗，高效统筹计划员与库管员双线工作，开展新员工岗前培训与库存复盘、数据核查，确保账实相符、数据精准。在物流降本增效工作中，主动开拓物流资源，实现盐亭5条线路单价降幅达0.93%至15.58%，推行整柜集中发运，2025年节约运费2.06万元。面对订单激增、人员与物料紧张等难题，她科学排产、动态调度，全年保障111.91万件产品按期交付。先后荣获波鸿实业“三八红旗手”“优秀员工”等荣誉称号，以青春之力履职尽责，为企业高质量发展贡献青年力量。

易卫明，男，大学本科，四川威斯卡特工业有限公司绵阳分公司生产部熔解主管。他扎根生产一线，深挖降本，聚焦熔解工序核心痛点，通过优化工艺等措施，全年节约生产成本219.7万元。优化FCMX线作业流程，强化关键指标管控，推动该线小时效率由116M/H提升到120M/H，较既定指标超额3.45%，日生产量提高近100M。面对人员短缺困境，他推行“2人3岗、3人5岗”交叉作业机制，使人岗适配度提升至92%，稳稳保障6班连续稳定生产。带领团队获评市级青年安全生产示范岗，个人荣获2024年波鸿实业“优秀员工”称号。

叶强，男，大学本科，四川威斯卡特工业有限公司绵阳分公司综合管理部安全主管。他主导修订安全生产设计诊断文件，常态化开展全员安全培训，扎实开展安全生产月系列活动，全年累计排查整改安全隐患350余项，从源头化解安全风险。牵头推动公司通过ISO45001换证审核及ISO14001认证延续审核，开展综合应急疏散演练，建立应急救援联动机制，全面提升企业应急处置能力。冬季重污染预警期间，成功取得豁免管控，保障6班生产与产品按时交付、避免索赔。推动公司2023年荣获经开区“安全生产先进企业”称号，用实干彰显新时代优秀安全管理者的风采。

陈丕，男，大学本科，中共党员，威斯卡特工业（中国）有限公司物流部计划员。立足生产计划核心岗位，统筹铸造、热芯、冷芯全环节生产计划，优化资源配置，实现铸造达成率109.30%、热芯103%、冷芯102.7%。立足受限物料高效利用，科学编制生产计划，2025年度消耗受限物料3297吨，同比提升18.45%，成功盘活受限物料价值约7000万元。主动联动技术部门，以计划动态调整配合Nb元素含量优化降本试验，年度累计降本345万元。面对限电限产等多重挑战，他科学备库、动态调优，圆满完成全年发货任务。先后荣获2次荣获波鸿实业“优秀员工”称号。

梅泽，男，大学本科，威斯卡特工业（中国）有限公司机加设备工程师助理。作为设备攻坚排头兵，主导常福工厂设备导入与调试，全流程把控，保障112台新旧设备和20条产线设备顺利投产；在FCA3.0自动化项目中，聚焦产能瓶颈与质量短板，主导产量与质量优化，实现产能由单班80件提升至105件/班，产品压伤由3%降至1%；面对激光焊、电阻焊、刀具监控等新技术，率先探索实践，为团队培训出3位可独立调试人员；牵头推进修旧利废，深挖备件复用潜力，年降本约50万元。先后2次荣获波鸿实业“优秀员工”称号。

李文琦，男，大学本科，威斯卡特工业（中国）有限公司项目部物流主管。他深耕物流管理岗位，精准统筹、高效衔接，全年完成货物发运306万件，实现100%按期交付，物流发货准时率达95%，为公司供应链高效运转筑牢坚实屏障。熟练掌控进出口报关、制单、订舱全流程，实现单证通关零延误，彰显了过硬的专业能力。深耕降本增效，2024年、2025年主导出口绕行保税区项目，成功争取补贴363.9万元，成功追回供应商运输货损赔偿149万元，为公司节约成本、提升效益树立典范。荣获2024年波鸿实业“优秀员工”称号。

曹杰，男，大学本科，威斯卡特工业（中国）有限公司铸造工艺工程师。该同志凭借刻苦钻研的精神，快速突破新领域瓶颈，成为技术攻坚的典范，独立参与量产产品工艺改善与新材料试制开发，优化西菱Geely1.5铸造工艺，将总废品率由6.32%降至4.89%，超额完成年度目标；对Chrysler6.4LH造型模板溢流块进行技术革新，将产品返修焊接率从峰值90%以上降至20%以下，大幅缓解交付压力、提升生产效能。牵头参与涂料、再生砂等关键材料的开发试制，从技术层面助力工厂实现降本增效，彰显了青年技术骨干的责任与担当，两次获评波鸿实业“青年岗位能手”荣誉称号。

王军，男，大学专科，中共党员，绵阳星鸿达汽车销售服务有限公司展厅主管。该同志以精准施策破解销售难题，2025年带领团队汽车销量达成342台次，个人销量62台次，均超额完成年度销售目标。他立足行业趋势，主动拓展营销边界，牵头承担主播、视频拍摄剪辑等工作，全年累计开播257场、发布视频867条，成功引流到店客户109批，促成线上转化订单45台，有效提升公司知名度与影响力。凭借扎实的业务能力和突出的专业素养，2024年先后斩获波鸿实业岗位练兵新媒体竞赛第一名、四川省国资国企系统产业工人职业技能大赛互联网营销师优秀奖。

何云军，男，大学专科，绵阳建宏汽车销售服务有限公司油漆技师。他以喷枪为笔、涂层为墨，在车辆修复的方寸之间，将匠心熔铸于每一道工序，用精湛技艺成为行业内喷漆岗位的典范标杆。他始终坚守“每一件产品都是名片”的信念，深耕喷漆技术领域，精益求精，累计完成车辆喷漆维修超2400台次，长期保持99%的一次性修复率，用实际行动践行工匠精神。个人月均完成喷漆工时费近15万，年均带动公司喷漆板块业绩增长18%，累计为公司创造直接经济效益超180万元。先后在岗位练兵技能比武中荣获油漆组冠、亚军，用荣誉印证实力，以坚守诠释初心。

顾桐，男，大学本科，中共党员，绵阳万鸿房地产开发有限公司物业服务部经理。他始终以高度的责任担当，紧扣经营目标攻坚克难，带领团队全年实现部门总收入790余万元，占物业公司总营收的60%，超额完成年度任务，成为公司从“扭亏为盈”迈向“跨越式增长”的核心功臣。牵头推动服务市场化转型，成功拓展3家外部食堂服务单位，推动工程业务外部项目落地，累计新增外拓收入40.79万元，实现部门市场化发展零的突破，为公司业务拓展树立典范。凭借突出业绩与责任担当，多次获评波鸿实业“优秀员工”称号。