人力行政部

2

人力行政专员

1.负责员工薪酬福利制度制定及完善，保证员工工资准时发放；

2.负责协助制定绩效考核方案，按时发放绩效工资；

3.监督、参与任务执行，根据时间节点对参与任务人员进行考核；

4.完成领导交办的其他工作。

1.全日制本科及以上学历，专业不限，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先；

2.相关工作经验2年以上，通晓人力资源薪酬绩效、财务管理、劳动法等知识；

3.出色的条理性、良好的沟通能力、学习能力，熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件；

4.良好的理解能力、沟通能力、学习能力。

1

EHS工程师

1.组织并参与各类安全生产检查并制定整改报告，及时跟踪整改项落实；

2.组织各部门开展危险源辨识，完善危险源及重大危险源清单，监督落实重大危险源管控措施；

3.定期对消防系统进行维护保养，确保消防系统正常运行，对公司消防设施进行管理，监督各部门对所属区域消防设备的点检更新；

4.职业病危害因素的调查与申报，公司职业健康档案与员工职业健康档案的维护；

5.工伤事故处理及职业危害异常人员的管理，监督现场作业人员劳动防护用品的佩戴。

1.全日制本科及以上学历，专业不限，安全工程、环境工程、消防及相关专业优先，相关工作经验3年以上；

2.熟悉环境管理专业知识和职业健康安全专业知识；熟悉与EHS相关的法律法规知识，熟悉生产环境控制及相关安全操作；

3.良好的沟通能力、组织协调能力、学习能力、熟练掌握WORD,EXCEL，PPT,ERP等办公软件使用方法；

4.具备较强的沟通能力、理解能力、抗压能力。

4

保洁

1.负责公司办公区、会议室、厕所、厂区路面等清洁、清扫工作，保证厂区整洁、卫生；

2.负责清扫工具的保管；

3.根据浴室洗浴需要保证员工热水洗浴供应；

4.管理浴室使用，清洁浴室卫生环境。

1.高中（中专/职高）及以上学历；残疾人应聘者不受学历限制，同等条件下优先考虑；

2.良好的沟通能力；高中（中专/职高）及以上学历；

3.工作认真踏实，吃苦耐劳，责任心强，执行能力强。

财务部

2

会计

1.负责公司应收账款管理；

2.负责公司出口退税业务的处理与管理，确保及时、准确、合规地完成出口退税申报；

3.应付账款管理；关联工作对接；

4.完成领导交办的其他工作任务。

1.全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业；

2.具备初级会计师及以上职称，3年以上财务工作经验；

3.熟悉中国会计准则、财税法规及财务软件，日常办公软件、用友软件；

4.工作踏实、认真，良好的沟通技巧。

1

出纳

1.严格执行现金、银行存款及承兑汇票的收付操作，确保收付款项准确无误；

2.办理银行转账、承兑汇票等各类支付结算业务，确保付款对象、金额、时间符合审批流程；

3.根据审核无误的收付款凭证，每日及时、准确地登记日记账，做到日清月结。办理银行账户的开立、变更、注销及年检等手续。维护与开户银行的良好关系；

4.完成领导交办的其他工作任务。

1.全日制本科及以上学历，专业不限，财务、会计、金融等相关专业优先；

2.具备会计从业资格证或初级会计师及以上职称，2年以上财务工作经验；

3.掌握基础会计知识，熟练操作网银系统及Excel、Word等日常办公软件；

4.工作踏实、认真。

项目物流部

2

仓管

1.负责仓库日常管理事务，包括半成品，成品，备件，刀具，小件及原材料；

2.仓库的安全工作和物料保管工作，按照规定收发物料；

3.库房6S管理；

4.每日物料进出明细账目的登记；

5.库存物资数量的控制和申购。

1.高中（中专/职高）及以上学历，相关工作经验1年以上，熟悉仓储管理、安全管理；

2.会电脑操作，ERP操作；

3.细致耐心、敬业精神、计划与执行力。

1

入库

1.负责成品库日常管理事务（入库、出库管理）；

2.仓库的安全工作和保管工作；

3.6S管理；

4.按照规定收发成品，每日成品进出明细账目的登记；

5.成品进仓储位的筹划与摆放。

1.高中（中专/职高）及以上学历，相关工作经验1年以上，熟悉仓储管理、安全管理；

2.会电脑操作，ERP操作；

3.细致耐心、敬业精神、计划与执行力。

3

发货

1.做好出库登记，将成品按照要求进行装车；

2.将毛坯按要求从铸造运输到机加，并将空转运箱拉回铸造；

3.做好出库运输的防雨工作；

4.负责叉车保养，做好叉车使用点检记录，在叉车运行范围内的人员及设备有责任进行保护，严禁野蛮作业；

5.完成领导交办的其他工作任务。

1.高中（中专/职高）及以上学历，遵守车间安全规程进行叉车驾驶，并负责车辆的日常检查与基础保养；

2.2年以上叉车经验，具备叉车保养及维护的知识，熟练操作叉车，有叉车证；

3.责任心较强，服从领导安排。

采购部

3

采购工程师

1.负责组织询价、商务谈判、招标等采购会议；

2.负责编制采购文件，负责发起采购相关流程审批，跟踪产品交付进度，确保及时到货，保障生产；

3.负责签订采购合同。

1.全日制本科及以上学历，专业不限，机械设计及其自动化、机械工程、工业工程、物流管理、材料成型及控制工程、国际贸易等专业优先；

2.相关工作经验1年以上；

3.会Excel 运用，电脑操作，ERP操作；

4.发现与解决问题的能力、计划与执行力、抗压力、沟通协调能力，敬业精神、合作意识、学习能力。

机加生产部

1

经理

1.根据下达的生产作业计划，布置生产准备工作，根据设备、人力情况，组织均衡生产，保证按时完成各项生产计划、新产品试制计划任务；

2.指导下属按照公司规章制度，行使工作职责，严格执行工艺流程，确保生产现场安全、低成本、高效生产；

3.负责制订生产车间的持续改进计划，降低制造成本的策略，确保目标的实现；

4.机加工现场的设备、夹具及检具的管理维护和使用，以及生产文件管理；

5.规划及组织现场7S活动，强化定置管理的执行，创造美好生产环境。

1.全日制本科及以上学历，数控、机电、机械、自动化等相关专业，相关工作经验5年以上，同岗位工作经验2年以上；

2.会SPC/FMEA/PPAP/APQP/VDA6.3/VDA6.5质量管理工具QC手法，和ERP操作；

3.精通机械加工生产工艺和设备，预算和环境、健康等知识；

4.具有良好的沟通能力、组织协调能力、学习能力，具备一定英语读写能力；

5.具有一定领导力，有很强的发现问题与解决问题的能力。

1

主管

1.机加工区域的生产组织；

2.按照生产计划完成目标任务，确保生产达成率指标完成；

3.负责机加工区域的人员管理及核定，成本控制及安全管理，解决现场问题，降低改善不良；

4.机加工现场的装备、工装及检具的管理维护和使用控制；

5.上级领导交办的任务。

1.全日制本科及以上学历，数控、机电、机械、自动化等相关专业；

2.相关工作经验3年以上，同岗位工作经验1年以上；

3.熟悉车间管理、人员管理以及能对员工进行基础培训；

4.工作务实，执行能力强，具备沟通与协调能力，有一定英语基础优先；

5.适应机加工生产管理经验，具有一定的承受工作压力能力，可适应加班及倒班要求。

28

操作员

1.根据生产指令完成生产任务，及时向上级主管报告处理现场制造问题；

2.积极参与CI改善活动，不断降低制造成本；

3.现场责任区域7S实施；

4.完成上级领导交办的任务。

1.高中（中专/职高）及以上学历，接受过数控机械类相关培训优先，应届生或具有1年以上工厂相关工作经验；

2.熟悉机械数控知识，计量设备管理与使用；

3.严格按照岗位操作规范、作业指导、生产环境控制、安全操作、产品品质标准执行；

4.适应机加工生产管理经验，具有一定的承受工作压力能力，可适应加班及倒班要求。

28

检验员

1.根据生产计划，对产品进行测量、检验，并记录和反馈；

2.生产现场异常处理，6S实施；

3.完成领导交办的其他工作任务。

1.高中（中专/职高）及以上学历，接受过上岗培训、产品检验培训，会质量管理工具QC手法，同岗位工作经验2年以上；

2.熟悉量具使用，熟悉机械制造流程，特别是机械加工工艺等知识；

3.严格按照岗位操作规范、生产环境控制、安全操作、产品品质标准；

4.熟练使用产品质量检测工具及方法，敏锐的观察能力，不良品识别；

5.能适应工厂环境和劳动强度、具备一定抗压力和加班、倒班。

机加设备部

3

自动化技师

1.负责公司自动化设备的日常维护、维修工作，确保各自动化设备的稳定运行；

2.对自动化设备进行周期性的巡查，发现问题，进行修理并向主管反馈；

3.迅速处理自动化设备突发故障，保证设备正常运转；

4.定期组织自动化人员进行安全、技能培训，努力提高自动化操作人员安全、技术素质；

5.完成领导安排的其他工作。

1.全日制专科及以上学历，专业不限，机械制造、电气、自动化等相关专业优先；

2.接受过数控机床、PLC、机器人、CAD制图等培训；

3.相关工作经验2年以上，具有电气设计、电气安装调试等专业知识；安全操作、机台工作原理及日常保养，电气维护相关技术；

4.熟练使用计算机绘图软件，良好的电脑应用能力；

5.较强发现与解决问题的能力、协调沟通能力、计划与执行能力。

3

电工

1.根据设备故障，提出预防性保养和检修方案，并能指导维修工进行正确保养和检修；

2.对设备进行周期性的巡查，发现潜在故障，进行分析处理，并提出总结改进对策；

3.督导检修按计划执行，并制定检修、改进设备方案，保持设备的良好状态；

4.迅速处理设备突发疑难故障，保证设备正常运转。

1.高中（中专/职高）及以上学历，同岗位工作经验2年以上；

2.熟悉机床结构和机械零件知识，熟悉数控系统原理和故障处理，熟悉自动化设备工作原理和故障处理；

3.安全操作、机台工作原理及日常保养，机械电气相关技术；

4.具有钳工和电工技能，较强的发现与解决问题的能力、计划与执行能力。

4

维修工

1.根据设备故障，提出预防性保养和检修方案，指导维修工进行正确保养和检修；

2.对设备进行周期性的巡查，发现潜在故障，进行分析处理，并提出总结改进对策；

3.督导检修按计划执行，并制定检修、改进设备方案，保持设备的良好状态；

4.迅速处理设备突发疑难故障，保证设备正常运转，对频发故障或长时间停机进行分析和改进，降低故障率；

5.做好备件的修旧利废工作，合理降低维修成本。

1.高中（中专/职高）及以上学历，同岗位工作经验2年以上；

2.接受过数控、电工和钳工维修培训；

3.熟悉机床结构和机械零件知识，熟悉数控系统原理和故障处理，熟悉自动化设备工作原理和故障处理；

4.安全操作、机台工作原理及日常保养，机械电气相关技术；

5.具有钳工和电工技能，较强的发现与解决问题的能力、计划与执行能力。

机加技术部

1

经理

1.对新项目开发管控；

2.统筹并负责部门日常工作正常开展；

3.对量产产品进行效率提升，废品率降低管控；

4.进行车间布局规划；

5.完成领导交办的其他工作任务。

1.全日制本科及以上学历，专业不限，机械及机械相关专业优先；

2.相关工作经验5年以上，同岗位工作经验2年以上，熟悉机械制造知识，熟悉机械加工工艺，熟悉公司产品标准，过程参数，工艺流程；

3.出色的条理性、良好的沟通能力、组织协调能力、学习能力、影响力，熟练掌握WORD,EXCEL，PPT等办公软件使用方法；

4.具有较强的领导能力，判断与决策能力，人际沟通能力，计划与执行能力，敬业精神、合作意识、学习能力。

1

工艺工程师

1.主导机加工艺文件的修订；

2.主导现场布局设计、优化；

3.主导现场工装辅具优化、改善；

4.优化产品工艺，提高加工节拍，降低成本，改进工艺，提高产品质量；

5.现场异常问题的分析及处理；

6.培训生产线班长及操作工；

7.完成领导交办的其他工作任务。

1.全日制本科及以上学历，专业不限，机械设计、自动化、数控及相关专业优先，相关工作经验3年以上；

2.对企业的加工工艺，制作工艺等具有丰富的实践经验；熟悉公司产品标准，过程参数，工艺流程，重要原辅材料技术要求；熟悉材料质量标准，岗位操作规范、作业指导、安全操作、产品品质标准；

3.常用办公软件操作技能、公文写作技能、人际沟通及协调技能、管理技能；

4.具备抗压力、沟通协调能力，敬业精神、合作意识、学习能力。

6

调试、刀具、夹具技工

1.负责生产样件，按照工艺文件编写程序，加工金属零件，保证零件符合客户要求，按时按质完成样件交货；2.负责量产线体异常问题分析处理，尺寸超差调试，降低停机率及工废率，保证生产计划按时达成；

3.负责新型线体调试，保证过程稳定；

4.根据现场调试结果，将调试过程中出现设备、夹具、刀具等问题反馈给相关工程师进行改善。

1.高中（中专/职高）及以上学历，相关工作经验1年以上；

2.熟练使用质量管理工具，遵循岗位操作规范、作业指导、安全操作；

3.具备机械设计及制造、刀具、程序、工装夹具方面知识；

4.具备发现与解决问题的能力、计划与执行力、抗压力。

机加质量部

1

经理

1.产品质量控制，指导书审批，产品质量业绩管理；

2.与客户进行质量交流，公司内部过程和产品质量交流与处置，客户端质量异常处理；

3.检验员招聘、培训、绩效考核、人员管理；

4.完成领导交办的其他工作任务。

1.全日制本科及以上学历，专业不限，材料工程、质量工程等相关专业优先，相关工作经验5年以上；

2.接受过ISO9001/ISO14001/IATF16949质量体系的培训，文件控制及归档培训，五大工具的培训、产品检验培训；

3.掌握APQP/FMEA/SPC/MSA/PPAP/VDA6.3/VDA6.5质量管理工具QC手法，8D分析过程；

4.熟悉公司产品标准、过程参数、工艺流程、重要原辅料技术要求；

5.掌握计量设备管理与使用，供应商管理、材料质量标准、谈判技巧、采购成本分析、产品品质标准、基层管理知识。

1

主管

1.规划和组织机加生产过程和产品质量控制；

2.审核PPAP及检验作业指导书、外观检验指导书；

3.指导过程和产品检验，生产过程和产品质量业绩管理，内部产品审核、过程审核支持或主导，质量相关的持续改进；

4.完成领导交办的其他工作任务。

1.全日制本科及以上学历，专业不限，材料工程、质量工程等相关专业优先，相关工作经验5年以上；

2.掌握APQP/FMEA/SPC/MSA/PPAP/VDA6.3/VDA6.5质量管理工具QC手法，8D分析过程；

3.掌握工程统计方面的知识，解决问题的方法，过程控制和防错技术；

4.具备发现和解决问题的能力、抗压能力、管理能力。

1

助理工程师

1.支持质量控制工作，协助工程师完成年度过程审核、产品审核及内审；

2.参与新产品图纸和机加工工艺评审工作；

3.确定新产品开发过程中的质量控制方法、异常处理、统计分析和反馈；

4.负责内部质量培训的落实，编写质量标准化文件，总结质量报告；

5.协助维护客户端绩效，处理客户端投诉与应对审核。

1.全日制本科及以上学历，专业不限，机械类、理工科或管理类专业优先；

2.接受过ISO9001/ISO14001/IATF16949质量体系培训；

3.具备较强的沟通协调能力、异常应变能力，以及具备高度的团队合作精神、吃苦耐劳、学习能力强，肯上进‌。

5

检验员

1.检验员根据生产计划，对产品进行测量、检验，并记录和反馈；

2.生产现场异常处理，6S实施；

3.完成领导交办的其他工作任务。

1.高中（中专/职高）及以上学历，有同岗位工作经验优先；

2.熟悉量具使用，熟悉机械制造流程，特别是机械加工工艺等知识；

3.严格执行岗位操作规范、生产环境控制、安全操作、产品品质标准；

4.熟练使用产品质量检测工具及方法，敏锐的观察能力，不良品识别；

5.能适应工厂环境和劳动强度（如油污、噪声等）、具备一定抗压力和加班、倒班。

铸造生产部

1

经理

1.制定铸造生产年度、月度计划，合理调配人力、物料、设备等资源，确保汽车零部件铸造生产任务按时、按质、按量完成；

2.负责铸造生产全流程（熔炼、造型、浇注、清理等）管控，监督生产工艺标准执行，及时排查解决生产异常，推动工艺优化，降低铸件废品率，保障产品符合汽车行业标准及客户要求；

3.牵头部门安全生产管理，建立健全安全生产管理制度及应急预案，组织安全培训与隐患排查，杜绝安全事故，确保生产作业合规、安全；

4.管控部门生产成本，优化生产流程，合理利用原材料、能源，降低生产损耗，统筹人工、设备、物料等成本支出，完成公司下达的成本控制指标；

5.负责部门团队建设与管理，搭建合理岗位架构，组织员工招聘、培训、考核与激励，提升团队专业技能和工作效率，协调部门与研发、质量、采购等相关部门的协作。

1.全日制本科及以上学历，专业不限，机械加工、冶金或材料或铸造工程等相关专业优先；

2.相关工作经验3年以上，同岗位工作经验1年以上；

3.具备组织协调、沟通、抗压能力、发现与解决问题的能力、计划与执行力；

4.爱岗敬业的精神、良好的合作意识、积极的学习能力。

1

统计员

1.各个工序每日生产数据统计汇总，并核算员工计件工资及区域人员的超产激励；

2.负责周、月报数据整理；

3.考勤统计和下周计划工时核算，计划加班工时申报，及时核对区域人员的排班情况；

4.负责部门的新人培训资料、班组分层审核跟进管理。

1.全日制大专及以上学历，专业不限；

2.在工厂做过数据统计及相关工作1年以上；

3.熟悉电脑实操，表格制作，公式运算设置；

4.熟悉各类办公软件运用，PPT制作，具备沟通协调、数据统计和分析能力。

3

主管

1.组织各班组按照生产计划和生产工艺要求完成生产任务；

2.负责生产成本控制完成年初预算的指标；

3.对各班组的产品质量进行监督和提供，确保制造过程符合《作业指导书》和质量要求；

4.维护良好的员工关系，协助处理员工的投诉和建议，增强团队的凝聚力和工作动力。

1.全日制本科及以上学历，专业不限，机械加工、冶金或材料或铸造工程相关专业优先；

2.相关工作经验3年以上，同岗位工作经验1年以上；

3.具备组织协调、沟通、抗压能力、发现与解决问题的能力、计划与执行力；

4.爱岗敬业的精神、良好的合作意识、积极的学习能力。

7

叉车司机

1.严格执行公司的各项规章制度；

2.在班长安排下完成各种叉车作业；

3.对叉车进行定期保养、维护，做好叉车使用点检记录；

4.负责叉车保养，实施5S管理方针；

5.督促开展纠正和预防措施工作，及时解决问题。

1.高中（中专/职高）及以上学历，2年以上叉车经验；

2.具备叉车保养及维护的知识，熟练操作叉车，具有叉车证；

3.责任心较强，服从领导安排。

5

行车司机

1.在班长安排下完成各种起重作业熟练运用配料系统实现自动称量，加料；

2.负责车间内各种起重作业；

3.对行车进行定期保养、维护，做好起重设备使用点检记录；

4.督促开展纠正和预防措施工作，及时解决问题。

1.高中（中专/职高）及以上学历；

2.现场较强的实际工作经验；

3.具备行车操作、安全知识；

4.具有很强的发现问题与解决问题的能力、沟通能力。

31

制芯操作工

1.按照 《作业指导书》要求，按时足额完成下达的生产任务；

2.提高本工序的生产效率和生产能力；

3.处理本机台出现的制造问题，或报告上级主管共同处理现场制造问题；

4.对所生产的产品质量负责，确保制造过程符合《作业指导书》和质量要求；

5.维护现场环境，对生产设备的点检和日常保养进行执行。

1.高中（中专/职高）及以上学历，具备同岗位工作经验优先；

2.具备管理、铸造、机械知识；

3.严格执行岗位操作规范、生产环境控制、安全操作、产品品质标准；

4.熟练操作和调试保养冷芯/热芯机台，具备传教资格；

5.语言表达流利、思维清晰、具备较强执行力和沟通协调能力。

12

熔炼操作工

1.按照《作业指导书》要求，按时足额完成下达的生产任务，提高本工序的生产效率和生产能力；

2.处理本机台出现的制造问题，或报告上级主管共同处理现场制造问题；

3.对所生产的产品质量负责，确保制造过程符合《作业指导书》和质量要求；

4.维护现场环境，对生产设备的点检和日常保养进行执行。

1.高中（中专/职高）及以上学历，具备同岗位工作经验优先；

2.具备管理、铸造、机械知识；

3.严格执行岗位操作规范、生产环境控制、安全操作、产品品质标准；

4.语言表达流利、思维清晰、具备较强执行力和沟通协调能力。

85

后处理操作工

1.按照 《作业指导书》要求，按时足额完成下达的生产任务；

2.提高本工序的生产效率和生产能力；

3处理本机台出现的制造问题，或报告上级主管共同处理现场制造问题；

4.对所生产的产品质量负责，确保制造过程符合《作业指导书》和质量要求；

5.维护现场环境，对生产设备的点检和日常保养进行执行。

1.高中（中专/职高）及以上学历，具备同岗位工作经验优先；

2.具备管理、铸造、机械知识；

3.严格执行岗位操作规范、生产环境控制、安全操作、产品品质标准；

4.语言表达流利、思维清晰、具备较强执行力和沟通协调能力。

21

造型操作工

1.按照《作业指导书》要求，按时足额完成下达的生产任务，提高本工序的生产效率和生产能力；

2.处理本机台出现的制造问题，或报告上级主管共同处理现场制造问题；

3.对所生产的产品质量负责，确保制造过程符合《作业指导书》和质量要求；

4.维护现场环境，对生产设备的点检和日常保养进行执行。

1.高中（中专/职高）及以上学历，具备同岗位工作经验优先；

2.具备管理、铸造、机械知识；

3.严格执行岗位操作规范、生产环境控制、安全操作、产品品质标准；

4.语言表达流利、思维清晰、具备较强执行力和沟通协调能力。

铸造质量部

1

经理

1.负责铸造过程质量控制，质量标准改进、铸造质量成本控制、质量工具使用；

2.负责质量问题、建立、培训和管理团队；

3.使用IATF16949质量工具和解决问题的工具（如5W,8d，等等）；

4.铸造新品质量控制、与客户、供应商沟通，确保项目推进；

5.与客户进行质量交流，提高客户满意度。

1.全日制本科及以上学历，专业不限，材料、质量管理等相关专业优先，5年以上铸造工作经验，3年以上质量管理经验；

2.熟练运用五大工具、IATF16949体系运作、质量管理，英语沟通能力；

3.熟悉公司产品标准、过程参数、工艺流程、重要原辅料技术要求；

4.具备敬业精神、合作意识、学习能力、管理能力、问题关闭能力。

1

质量工程师

1.参与铸造工艺评审工作；

2.制定产品质量控制方法、异常处理、统计分析和反馈；

3.制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施；

4.保证与各部门及客户质量沟通。

1.全日制本科及以上学历，专业不限，材料等专业优先，5年以上铸造质量行业工作经验；

2.熟悉公司产品标准、过程参数、工艺流程、重要原辅料技术要求；

3.掌握QC七大手法、8D、五大工具运用，具备英语沟通能力；

4.具备敬业精神、合作意识、学习能力、组织协调能力。

1

SQE工程师

1.寻找和筛选潜在供应商，对供应商现场审核和评估，协助采购工程师完成新品试制；

2.询价，议价，比价，确定物流及包装方案；

3.按审核计划对供应商实施审核，定期进行绩效评估，供应商质量问题处理等；

4.协助工厂完成客户及第三方审核；

5.要求供应商对发生问题进行整改，跟踪和确认整改有效性；

6.对供应商罚款进行统计，并及时将供应商确认文件交财务，确保罚款的有效实施。

1.全日制本科及以上学历，专业不限，机械、材料、冶金、铸造等专业优先；

2.接受过质量体系相关培训，具有2年以上供应链管理及相关经验；

3.熟悉五大质量工具，出色的条理性、良好的沟通能力、组织协调能力、学习能力、影响力，熟练掌握WORD,EXCEL，PPT等办公软件使用方法；

4.具有很强的发现问题与解决问题的能力。

17

检验员

1.对原材料、生产过程检验严格把关；

2.负责日常样件检验、硬度、金相检验、X-RAY检验、全尺寸检验等；

3.严格遵守公司及国家环境保护管理规章制度，确保个人行为符合环保要求，定期接受本岗位环境保护方面的培训。

1.高中（中专/职高）及以上学历，有同岗位工作经验优先；

2.熟悉量具使用，熟悉机械制造流程，特别是机械加工工艺等知识；

3.熟练使用产品质量检测工具及方法，敏锐的观察能力，不良品识别；

4.具备发现和解决问题能力及抗压能力。

1

统计员

1.所有QA受控下发的文件及部门文件修改；

2.文件表单的接收、分发、整理；

3.外来文件、外来图纸的接收、整理；

4.部门员工加班的申报，考勤的记录及汇总；

1.全日制大专及以上学历，专业不限，计算机、统计学等相关专业优先；

2.熟练掌握word、excel、ppt办公软件，良好的沟通能力，组织协调能力，学习能力，积极完成工作任务；

3.具有较强的团队合作能力，人际交往能力，执行能力，能够承担较大的工作压力。

铸造设备部

1

主管

1.负责工厂设备的维修与维护工作，及时落实领导交代的工作；

2.负责维修成本的控制与监督；

3.负责修旧利废工作的开展，以及设备维护保养、点巡检工作的监督与落实；

4.牵头设备文件的编制；

5.工厂水电气的数据统计及分析。

1.全日制本科及以上学历，专业不限，机械设计及其自动化等相关专业优先，相关工作经验3年以上；

2.熟悉工厂自动化设备维修作业；安全操作、基层管理知识、机台工作原理及日常维护，机械电气相关技术；

3.熟悉铸造行业铸造生产；

4.吃苦耐劳，能够承受高的工作压力，遵守规章制度。

13

维修工

1.负责工厂设备的维修与维护工作；

2.负责维修过程中相应的作业；

3.负责现场设备的安全整改。

1.高中（中专/职高）及以上学历，2年以上特种作业经验，有安监局颁发的特种作业证，有高压电工证优先；

2.熟悉电工，焊工等作业；安全操作、机台工作原理及日常维护，机械电气相关技术；

3.吃苦耐劳，能够承受高的工作压力，遵守规章制度。

2

机械工程师

1.负责工厂设备的维修与检修工作；

2.协助铸造设备经理完成设备管理体系的建立、完善设备管理制度；

3.负责设备的维修方案制定，并有效执行；

4.负责设备预防性维修计划的编制与实施；

5.负责设备机械、液压、气动方面故障的排除。

1.全日制本科及以上学历，专业不限，机械设计及其自动化等相关专业优先，铸造行业3年以上设备维修经验；

2.熟悉HWS、kW砂型铸造生产线或熟悉制芯、后处理设备，熟悉液压气动原理，能够熟练使用绘图软件；

3.具备机械电气相关技术；

4.吃苦耐劳，能够承受高的工作压力，性格开朗，富有团队精神。

1

电气工程师

1.负责工厂设备电气方面的维修与检修工作；

2.协助铸造设备经理完成设备管理体系的建立、完善设备管理制度；

3.负责设备电气故障维修方案的制定，并有效执行；

4.负责电气方面维修成本的控制，推进节能降耗工作；

5.负责设备电气方面的技术改造与大修工作。

1.全日制本科及以上学历，机械设计及其自动化等相关专业，铸造行业5年以上设备维修经验；

2.要求熟悉HWS、kW砂型铸造生产线或熟悉制芯、后处理设备，精通西门子PLC、变频器，熟悉三菱PLC、变频器等常用PLC；安全操作、机台工作原理及日常维护；

3.吃苦耐劳，能够承受高的工作压力，性格开朗，有团队精神。

1

统计员

1.负责文件表单的接收、分发、整理，及外来文件、外来图纸的接收、整理；

2.部门员工加班的申报，考勤的记录及汇总；

3.负责部门周、月报数据收集整理；

4.负责部门档案、资产等管理；

5.领导交办的其他工作。

1.全日制大专及以上学历，专业不限，计算机、统计学等相关专业优先；

2.熟练掌握word、excel、ppt办公软件，良好的沟通能力，组织协调能力，学习能力，积极完成工作任务；

3.具有较强的团队合作能力，人际交往能力，执行能力，能够承担较大的工作压力。

铸造技术部

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工艺工程师

1.主导机加工艺文件修订，依据产品设计制定相应的工艺流程、PFMEA、CP、作业指导书，保证生产的顺利进行；

2.现场布局设计、优化主导现场工装辅具优化、改善；

3.负责新项目的前期开发、量产后产品工艺技术改善；

4.优化产品工艺，提高加工节拍，降低成本，改进工艺，提高产品质量；

5.现场异常问题的分析及处理，培训生产线班长及操作工。

1.全日制本科及以上学历，专业不限，机械设计、自动化等相关专业优先，相关工作经验3年以上；

2.熟悉APQP、IATF16949质量体系，对企业的加工工艺，制作工艺等具有丰富的实践经验；

3.熟练掌握应用CAD、EXCEL、WORD至少会使用一种三维软件如SOLIDWORKS/UG等 ；

4.熟练使用常用办公软件、公文写作技能、人际沟通及协调技能、管理技能。

1

材料工程师

1.负责新材料试制、工艺制定及持续改善；

2.新材质开发、试制、工艺制定及持续改善；

3.原材料标准拟定与优化；

4.拟定各产品配料方案；

5.材质相关控制、异常原因分析与改善。

1.全日制本科及以上学历，专业不限，材料（金属）、材料成型、材料工程等专业优先，相关工作经验3年以上；

2.具有相关铸造及材料方面的理论基础，能够读懂图纸，能够阅读英文资料；

3.熟悉公司产品标准、过程参数、工艺流程、重要原辅料技术要求；

4.熟练使用Excel表格，利用QC七大手法分析问题；

5.具有敬业精神、合作意识、学习能力。

1

模具工程师

1.负责新产品开发前期与项目部及市场部配合；

2.评估模具厂设计及送样能力，将信息呈递给采购部；

3.负责量产品模具的优化及修改；

4.报价产品和模具方案评审，及新产品送样的模具跟踪。

1.全日制本科及以上学历，专业不限，铸造、机械制造、制造工程等专业优先，相关工作经验3年以上；

2.熟悉机械设计知识，了解工艺方案设计，了解机加定位要求；

3.3D绘图软件需运用自如，铸件图纸的分析，具备良好的自学能力，良好的沟通能力；

4.有敬业精神、合作意识、学习能力。

5

维修工

1.完成新进厂模具的方案制作，芯盒调试及模具复杂问题的修复；

2.快速有效地维护有异常的模具；

3.砂芯现场故障处理与技术支持；

4.能熟练使用车床、铣床、钻床、锯床；

5.使用设备的日常点检及维护保养，现场7S的执行。

1.高中（中专/职高）及以上学历，有相关工作经验优先；

2.熟悉模具制造工艺流程及维护保养；

3.熟悉铸造模具，热芯盒、冷芯盒及热冷芯机的结构，执行力强，具有很强解决模具问题的能力；

4.有敬业精神、合作意识、学习能力，吃苦耐劳，适应高温、高强度的工作环境。

1

统计员

1.负责部门日常生产完成数据统计；

2.部门相关信息看板的定期维护和更新，及部门周、月报数据整理；

3.部门程序文件和现场生产报表的更新收发及保存管理；

4.部门考勤统计和下周计划工时核算，计划加班工时申报；

5.负责部门的新人培训资料、班组分层审核跟进管理。

1.全日制大专及以上学历，专业不限，统计、数学等专业优先；

2.有制造工厂工作经验优先；

3.熟练各类办公软件的运用；

4.具备沟通协调、数据统计和分析能力。