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四川波鸿实业有限公司关于招聘威斯卡特(绵阳)汽车零部件制造有限公司机加生产经理等岗位的公告

发布时间:2025-04-27浏览次数:482次

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公司简介

四川波鸿实业有限公司创建于1999年,是一家以制造业为龙头、以汽车销售服务为支柱、以产业投资为补充的国际化企业集团。目前,波鸿实业在全球拥有69家全资或控股子公司,全球员工约3000人。

威斯卡特(绵阳)汽车零部件制造有限公司是波鸿实业下属子公司,成立于2025年4月,注册地位于绵阳市经开区松垭镇裕丰路2号。威斯卡特(绵阳)汽车零部件制造有限公司是专业汽车机械配件生产加工的企业,主要产品为排气歧管。因业务发展需要,公司现面向社会公开招聘生产经理、质量经理等岗位。现将相关事宜公告如下:

一、招聘岗位及任职资格条件

部门

招聘人数

招聘

岗位

岗位职责

任职要求

机加生产

1

机加生产经理

1.统筹制定生产计划,合理调配资源,确保生产任务按时、按质、按量完成;
2.负责生产部门日常管理,监督生产流程执行,优化生产效率;
3.协调跨部门沟通(技术、采购、质量等),解决生产过程中的异常问题;
4.监控生产成本,控制物料损耗,落实安全生产管理;
5.定期组织生产数据分析,推动工艺改进与设备升级;
6.负责生产团队建设与绩效考核。

1.本科及以上学历,专业不限,8年以上相关工作经验,或3年以上同岗位工作经验;
2.熟悉ISO9001质量管理体系,精通生产计划排程、成本控制;
3.熟悉各类机加工机床设备;
4.识别生产风险,具备生产成本把控意识;
5.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及问题解决能力;
6.熟练使用办公软件工具、ERP系统,熟悉机加工设备与工艺流程,具备良好的沟通能力。

2

机加生产主管

1.依据公司生产需求制定生产计划,确保生产任务的顺利交付;
2.协助经理监督生产过程,及时发现并能独立解决问题,确保生产效率和产品质量;
3.优化现场作业标准及工艺流程,降低成品返工率,参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划措施;
4.确保生产现场安全生产和6S管理;
5.负责部门内成本把控,完成生产数据统计与报表汇报。

1.大专及以上学历,机械等相关工科类专业;
2.3年以上机加工车间管理经验;
3.熟悉机加工工艺流程,掌握基础的质量管理工具(如SPC);
4.具备较强的执行力、沟通协调能力及团队管理能力;
5.能适应两班倒工作制,具备一定的抗压能力。

34

CNC

操作员

1.操作数控加工中心(如CNC车床、铣床、加工中心),保质保量完成岗位工作;
2.根据图纸与工艺文件设定加工参数,编写简单数控程序;
3.负责机床日常保养,及时处理设备报警;
4.自检加工零件,确保尺寸精度符合图纸要求;
5.记录生产数据,反馈加工异常,积极参与QC改善活动,不断降低制造成本;
6.服从管理、听从指挥,遵守公司车间规章制度,按分配实施工作。

1.大专及以上学历,数控、机械等相关工科类专业;
2.2年以上CNC机床操作经验;
3.熟悉G代码编程,能操作FANUC、西门子等主流数控系统;
4.识图能力强,能熟练使用常用量具(如千分尺、游标卡尺);
5.能适应两班倒工作制,工作细致,责任心强。

4

刀具调整工

1.负责刀具的刃磨、修配及调试,确保刀具精度符合加工要求;
2.根据工艺需求制作、改装专用刀具;
3.维护刀具库存,定期盘点刀具状态;
4.协助解决加工过程中因刀具引起的品质问题;
5.编写刀具使用说明书,培训操作人员正确使用刀具。

1.中专/职高/高中及以上学历,专业不限;
2.2年以上机加工刀具管理经验;
3.精通各类刀具材料、刃磨技术及操作磨床的工艺流程;

4.较强的动手能力,能独立分析刀具磨损原因;
5.了解机加工工艺,具备良好的团队合作意识。

2

辅助操作员

1.按照生产计划和《作业指导书》要求,按时足额完成下达的生产任务;
2.处理本机台出现的制造问题,或报告上级主管共同处理现场制造问题;
3.按工艺文件要求加工/检验产品,对所生产的产品质量负责,确保制造过程符合《作业指导书》和质量要求;
4.对前工序与本工序质量进行监督,对质量状况进行记录与报告,不断提高自身技术水平和本工序的质量水平;
5.按时完成上级委派的其他任务。

1.中专/职高/高中及以上学历,专业不限;

2.踏实肯干,吃苦耐劳,干活快,能适应两班倒工作制;
3.有数控车床相关经验者优先录用;

2

辅助操作员(油和水维护)

1.负责切削液、设备用油等现场油品的配制、添加及更换;
2.定期清理机床油路、水箱,维护油水系统正常运行;
3.协助操作员完成机床上下料,清理加工废料;
4.执行设备日常点检,记录油水系统运行参数;
5.配合完成7S管理要求,确保作业区域整洁。

1.中专/职高/高中及以上学历,专业不限;

2.了解机加工油水系统基本知识,熟悉设备点检流程,能适应两班倒工作制;
3.执行力强,有数控车床相关经验者优先录用;
4.具备安全生产意识,有叉车证者优先。

机加设备

1

设备经理

1.根据公司的整体业务目标,制定设备长期发展战略和规划,完成设备的升级改造安装、调试、验收及维护保养管理工作;
2.根据生产需求,负责新设备的设计采购选型、评估,确保所采购的设备性能优良、质量可靠、符合生产工艺要求和安全标准;
3.负责公司设备项目的策划、组织和实施,包括协调各部门之间的资源和工作确保项目按时、按质、按量完成,实现生产过程的自动化和智能化升级;
4.与生产、技术、质量等其他部门保持密切沟通和协作,了解生产部对设备和自动化的需求,提供技术支持和解决方案;
5.负责部门人员的日常管理,按时完成上级委派的其他任务。

1.本科及以上学历,机械、自动化等相关工科类专业;
2.5年以上相关工作经验,2年以上同岗位工作经验;
3.掌握PLC编程、熟悉常用电气标准件的参数及选型,如气动、伺服、步进、马达、传感器、视觉系统等;
4.具备生产线自动化改造升级、设备联调、工艺优化等经验。

1

设备主管

1.熟练掌握PLC及电气专业知识,通过设备硬件和软件的优化改进,现场疑难问题解决,实现自动化产线的不断改进和故障率的降低;
2.贯彻落实设备点检定修制和预防性维护计划,编制本公司设备检修周、月、年计划,并监督落实;
3.负责组织设备事故的抢修,原因分析及责任调查总结教训,杜绝事故的重复发生,提交事故报告和处理意见;
4.负责本公司年度设备维修费预算的编制,并合理控制设备维修费的使用,降低制造成本;
5.组织编制上报本公司设备维修工具,设备改造工程、委外维修工程、备品备件计划;
6.完善设备使用维护规程及设备基础管理档案,抓好设备基础管理工作,为生产高效、安全顺利提供条件;
7.负责设备及相关人员的日常管理。

1.本科及以上学历,机械、自动化等相关工科类专业;
2.3年以上相关工作经验,1年以上同岗位工作经验;
3.掌握PLC编程、熟悉常用电气标准件的参数及选型,如气动、伺服、步进、马达、传感器、视觉系统等;
4.具备生产线自动化改造升级、设备联调、工艺优化等经验。

1

机械工程师

1.负责工厂设备机械方面的维修与检修工作;
2.协助主管完成设备管理体系的建立、完善设备管理制度;
3.负责设备机械故障维修方案的制定,并有效执行。

1.本科及以上学历,机械制造、电气、自动化等相关工科类专业;
2.2年以上机加设备维修经验,1年以上同岗位工作经验,熟悉FANUC加工中心数控、立式数控车床系统等数控机床;
3.具备较强的发现与问题解决能力、协调沟通能力、计划与执行能力。

1

电气工程师

1.负责工厂设备电气方面的维修与检修工作;
2.协助主管完成设备管理体系的建立、完善设备管理制度;
3.负责设备电气故障维修方案的制定,并有效执行。

1.本科及以上学历,机械设计、自动化、电气工程等相关工科类专业;
2.2年以上机加设备维修经验,1年以上同岗位工作经验;

3.熟悉FANUC加工中心数控、立式数控车床系统等数控机床;
4.吃苦耐劳,具备一定的抗压能力。

4

机械维修技工

1.负责按预防性保养方案维护和保养设备;
2.负责对设备进行周期性的巡查,发现潜在故障,进行修理并向主管反馈;
3.负责处理设备突发故障,主要处理机械、电气问题,保证设备正常运转;
4.负责检查和纠正不正确的设备操作和保养行为,严格执行公司安全流程作业,搞好现场7S活动。

1.中专/职高/高中及以上学历,机械、电气等相关工科类专业
2.3年以上电气或机械设备相关维护经验,有机械加工企业维修经验者优先;
3.持有特种作业操作证(电工证等)优先;
4.熟悉发那科、马扎克系统维护经验者优先;
5.具备较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力。

2

电气维修技工

1.负责按预防性保养方案维护和保养设备;
2.负责对设备进行周期性的巡查,发现潜在故障,进行修理并向主管反馈;
3.负责处理设备突发故障,主要处理电气问题,保证设备正常运转;
4.负责检查和纠正不正确的设备操作和保养行为,严格执行公司安全流程作业,搞好现场7S活动。

1.中专/职高/高中及以上学历,专业不限;

2.3年以上电气或机械设备相关维护经验,有机械加工企业维修经验者优先;
3.持有特种作业操作证(电工证等)优先;
4.熟悉发那科、马扎克系统维护经验者优先;
5.具备较强的责任心,良好的团队协作能力、沟通能力。

1

自动化主管

1.负责公司自动化设备的日常维护、维修工作,确保各自动化设备的稳定运行;
2.负责公司自动化设备硬件、软件的改造与更新工作;
3.根据生产工艺要求,修改自动控制系统组态软件的控制方案;
4.定期组织自动化人员进行安全、技能培训,努力提高自动化操作人员安全、技术素质;
5.推行工厂自动化项目进程。

1.本科及以上学历,机械自动化、电气等相关工科类专业;
2.5年以上电气或自动化设备相关维护经验,有机械加工企业自动化经验者优先;
4.熟悉自动化工业机器人维护经验者优先;
5.具备较强的责任心,良好的团队协作能力、沟通能力。

2

自动化技师

1.负责公司自动化设备的日常维护、维修工作,确保各自动化设备的稳定运行;
2.对自动化设备进行周期性的巡查,发现问题,进行修理并向主管反馈;
3.迅速处理自动化设备突发故障,保证设备正常运转;
4.定期组织自动化人员进行安全、技能培训,努力提高自动化操作人员安全、技术素质;
5.完成领导安排的其他工作。

1.大专及以上学历,机械、电气,机电一体化等工科类专业;
2.具有自动化、机械制造等方面的培训经历;
3.5年以上机器人、自动化设备维护改造等方面经验,有机械加工企业自动化经验者优先;
4.具备熟练的电工、钳工技能,熟悉自动化工业机器人维护经验者优先;
5.有较强的责任心,良好团队协作能力及沟通能力。

机加技术

1

技术经理

1.建立和完善部门工作的基本框架、制度和流程;
2.负责新产品工艺评审,确定工艺方案,提升加工效率与产品质量;
3.监督新品开发过程,协助解决过程中的难题,协调解决机加工过程中的问题,确保新品样件按时交付;
4.统筹管理刀具、夹具及设备调试团队,协调生产与技术部门资源,负责新技术、新工艺的开发,推动生产工艺持续改进;
5.主导新产品试制与工艺验证,解决生产过程中的重大技术问题;
6.领导及监督部门持续改进,并给予在加工工序方面的技术支持;
7.制定团队培训计划及工作考核指标,提升成员专业技能与协作能力。

1.本科及以上学历,机械制造、材料成型等相关工科类专业;
2.8年以上相关工作经验,2年以上同岗位经验;
3.熟悉机械制造知识、IATF16949体系及机械加工工艺;
4.有较强的执行力、沟通协调能力及卓越的团队管理能力;

5.熟练使用办公软件,熟练使用CAD、UG或PROE软件。

1

技术主管

1.协助部门经理对新项目开发管控;
2.协助部门经理统筹并负责部门日常工作正常开展;
3.协助部门经理对量产产品进行效率提升,废品率降低管控。

1.本科及以上学历,机械等相关工科类专业;
2.具备较强的发现与解决问题能力、协调沟通能力及计划与执行能力;
3.5年以上相关工作经验,2年以上同岗位工作经验,熟悉机械制造知识、IATF16949体系及机械加工工艺;
4.熟练掌握EXCEL、WORD等办公软件,会使用三维软件(如SOLIDWORKS/UG等);
5.具备沟通协调能力、问题解决能力、计划与执行力较强的抗压能力;

1

工艺工程师

1.主导机加工艺文件修订,依据产品设计制定相应的工艺流程、PFMEA、CP、作业指导书,保证生产的顺利进行;
2.现场布局设计、优化主导现场工装辅具优化、改善;
3.负责新项目的前期开发、量产后产品工艺技术改善;
4.优化产品工艺,提高加工节拍,降低成本改进工艺,提高产品质量;
5.现场异常问题的分析及处理,培训生产线班长及操作工;
6.领导交办的其他事项。

1.本科及以上学历,机械设计、自动化等相关工科类专业;
2.熟悉APQP、IATF16949质量体系,3年以上相关工作经验,1年以上同岗位工作经验;
3.熟悉产品加工工艺与制作工艺;
4.熟练掌握EXCEL、WORD等办公软件,会使用三维软件(如SOLIDWORKS/UG等);
5.具备良好的沟通协作能力、问题解决能力与抗压能力。

1

刀具工程师

1.根据加工需求设计刀具方案,选型并优化刀具参数;
2.新产品工艺加工程序的夹具的调试工作;
3.分析刀具磨损与寿命数据,提出改进措施,降低刀具成本;
4.与其他工程师协作,优化切削参数与工艺路径;
5.跟踪行业新技术,引入高效刀具与切削技术。

1.大专及以上学历,机械等相关工科类专业;
2.3年以上机加刀具工作经验;
3.具备较强的沟通协作能力;
4.熟练掌握EXCEL、WORD等办公软件,会使用三维软件(如SOLIDWORKS/UG等)。

1

夹具工程师

1.设计、优化机械加工夹具,确保定位精度与装夹效率;
2.使用CAD/CAM软件完成夹具三维建模与仿真验证;
3.现场调试夹具,解决装夹变形、定位不准等技术问题;
4.编制夹具使用与维护标准,培训操作人员。

1.大专及以上学历,机械等相关工科类专业;
2.3年以上机加夹具工作经验;
3.具备良好的沟通协作能力、问题解决能力与抗压能力;
4.熟练掌握EXCEL、WORD等办公软件,会使用三维软件(如SOLIDWORKS/UG等)。

1

调试工程师

1.负责数控机床、自动化设备的安装调试与程序优化;
2.分析设备故障原因,制定维修方案并跟进实施;

3.编写设备操作手册,培训操作人员;
4.配合部门进行设备升级与技改项目。

1.大专及以上学历,机械等相关工科类专业;

2.3年以上机加调试工作经验;

3.具备较强的沟通协作能力;
4.熟练掌握EXCEL、WORD等办公软件,会使用三维软件(如SOLIDWORKS/UG等)。

3

调试技工

1.熟悉FANUC加工中心数控、立式数控车床系统;
2.新产品工艺加工程序的编程、调试、优化,解决生产技术难题及产品品质把关;
3.能识别图纸,熟练使用各种测量工具;
4.对汽车零部件加工有一定了解。

1.大专及以上学历,机械等相关工科类专业;

2.1年以上加工中心工作经验,可以独立操作设备;
3.具备较强的沟通协作能力。

2

夹具维修工

1.负责工装夹具应用及维护、7S管理、TPM全面生产维护;
2.按时完成计划性检修保养管理及紧急维修;
3.夹具区的库存管理,包括夹具备件的入库前质量检查、夹具维修及换夹记录台账。

1.中专/职高/高中及以上学历,专业不限;

2.了解液压原理逻辑应用、机械设计及制造;
3.1年以上的数控机加工夹具、生产线工装夹具的维修调试经验;
4.具备较强的沟通协作能力。

2

刀具技工

1.熟悉FANUC加工中心数控、立式数控车床系统;
2.新产品工艺加工程序的刀具的调试工作;
3.具有一定成本意识;
4.对汽车零部件加工有一定了解。

1.中专/职高/高中及以上学历,专业不限;

2.1年以上机加刀具工作经验;

3.具备较强的沟通协作能力。

机加质量

1

质量经理

1.负责建立并完善质量管理体系(ISO9001、IATF16949等),确保体系有效运行;
2.制定质量目标与改进计划,监控生产过程质量指标(KPI),推动持续改进;
3.处理重大质量事故,组织问题分析与改进方案制定(8D报告、PDCA循环);
4.协调内外部质量审核(客户审厂、第三方认证),确保符合法规与标准要求;
5.领导质量团队(工程师、检验员等)日常工作,培养下属专业技能。

1.本科及以上学历,机械等相关工科类专业;

2.5年以上机加工行业质量管理工作经验,2年同岗位经验,熟悉质量管理体系与行业标准;
3.具备良好的沟通协作能力;
4.持有ISO内审员证书或六西格玛绿带优先。

1

质量工程师

1.负责产品质量控制,制定检验标准与流程(SIP/SOP);
2.分析生产过程中的质量问题,运用SPC、MSA等工具进行数据统计分析;
3.编写质量报告(CPK、PPM、不良率分析),推动工艺改进;
4.协助客户投诉处理,跟踪整改闭环;
5.培训生产员工质量意识与操作规范。

1.本科及以上学历,机械等相关工科类专业;

2.3年以上机加工行业质量工作经验,熟悉质量管理体系;
3.熟练使用质量管理工具(如Minitab、8D报告);
4.具备良好的问题解决能力。

1

体系工程师

1.负责质量管理体系的建立、维护与优化(ISO9001、IATF16949等);
2.编写体系文件(质量手册、程序文件、作业指导书);
3.组织内审与管理评审,跟踪不符合项整改;
4.协调应对客户、第三方审核,确保审核通过;
5.推动体系文件与流程的落地执行。

1.本科及以上学历,专业不限;
2.3年以上工作经验,熟悉ISO9001、IATF16949等标准;
3.持有ISO内审员证书;
4.良好的执行能力与文字撰写能力

1

体系工程师助理

1.协助体系工程师维护质量管理体系文件;
2.跟进内审、管理评审问题整改;
3.收集、整理质量数据,协助编制体系报告;
4.协调部门间体系相关沟通。

1.本科及以上学历,专业不限;
2.1-2年体系工作经验或优秀应届毕业生;
3.熟悉ISO9001标准;

4.熟练掌握各类办公软件。

1

客户质量工程师

1.对接客户需求,处理客户投诉与退货分析;
2.编写客户要求的品质保证文件(PPAP、APQP);
3.跟踪客户反馈问题整改,定期汇报质量状态;
4.参与客户审厂,协助解决客户现场质量问题。

1.本科及以上学历,机械等相关工科类专业;

2.3年以上客户质量管理经验,熟悉APQP/PPAP流程;
3.英语四级以上,良好的客户沟通能力;
4.能适应短期出差。

1

供应商质量工程师

1.负责供应商质量管理,评估供应商质量能力;
2.审核供应商质量体系,推动供应商质量改进;
3.处理来料质量问题,跟踪供应商整改措施;
4.制定供应商质量考核标准,定期评估供应商绩效。

1.本科及以上学历,机械等相关工科类专业;

2.3年以上供应商质量管理经验;
3.熟悉质量管理体系与供应商管理流程;
4.良好的谈判能力与问题解决能力。

2

质量

主管

1.监督生产过程质量控制,确保符合检验标准;
2.管理检验团队日常工作,安排检验任务;
3.组织质量问题分析会议,推动现场改进;
4.负责质量数据的统计与汇报;
5.协调与其他部门的质量相关沟通。

1.本科及以上学历,机械等相关工科类专业;

2.3年以上机加工行业质量管理工作经验;
3.熟悉质量管理工具;

4.具备良好的团队管理能力、较强的执行力与抗压能力。

1

CMM

技术员

1.操作三坐标测量仪(CMM)进行产品尺寸检测;
2.编写检测报告,记录测量数据;
3.维护测量设备,确保设备精度;
4.协助工程师进行测量问题分析。

1.大专及以上学历,机械等相关工科类专业;
2.1年以上CMM操作经验,熟悉GD&T图纸,熟练使用CMM软件(如PC-DMIS);
3.工作细致,责任心强。

1

量检具工程师

1.设计、校准与管理测量工具(量规、检具);
2.编写量检具操作规范与校准计划;
3.分析测量数据,优化测量方法;
4.解决生产过程中的测量问题。

1.大专及以上学历,机械等相关工科类专业;
2.3年以上量检具设计与管理经验;
3.熟悉机械设计与测量原理;
4.熟练使用CAD软件。

2

巡检

1.按检验标准进行首件检验、过程巡检与成品检验;
2.记录检验数据,判定产品合格与否;
3.反馈质量问题,跟踪整改闭环;
4.维护检验设备与工作环境。

1.中专/职高/高中及以上学历,专业不限;

2.1年以上机加工行业检验经验;
3.熟悉机械图纸与测量工具;
4.工作细致,原则性强。

20

检验员

1.按照生产计划和《作业指导书》包括不限于图纸、技术文件、工艺规程、检验规范的要求,按时足额完成下达的生产任务,对加工件及成品进行检测,确保产品加工及装配符合图纸标准要求;
2.处理本机台出现的制造问题,或报告上级主管共同处理现场制造问题;
3.按工艺文件要求检验产品,对所生产的产品质量负责,确保制造过程符合《作业指导书》和质量要求;
4.对前工序与本工序质量进行监督,对质量状况进行记录与报告,不断提高自身技术水平和本工序的质量水平。
5.按时完成上级委派的其他任务。

1.中专/职高/高中及以上学历,专业不限;

2.有两年以上机械制造检验工作经验;
3.熟悉检验工作的职责和权限,了解与检验有关的规章制度;
4.能正确填写检验记录,完成检验报告;
5.有极强的责任心和敬业精神;
6.年龄20-40岁。

8

CMM

测量员

1.操作三坐标测量仪(CMM)进行高精度尺寸检测;
2.编写测量程序,分析测量数据;
3.维护CMM设备,确保测量精度;
4.协助工程师解决测量技术问题。

1.大专及以上学历,机械、测量等相关工科类专业;
2.1年以上CMM操作经验,熟悉GD&T标准;
3.熟练使用CMM编程与软件;
4.工作严谨,责任心强。

物流部

1

物流

经理

1.统筹物流部日常运营,制定生产计划、物流策略及优化方案,确保物流效率与成本控制;
2.协调仓储、运输、配送等各环节工作,保障生产物料与成品按时交付;
3.对接供应商及客户,处理物流异常(如延误、货损等),提升客户满意度;
4.负责团队管理与培训,优化人员配置,提升团队执行力;
5.定期分析物流数据(成本、时效、损耗等),提出改进措施并推动实施。

1.本科及以上学历,物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业;
2.5年以上相关工作经验,2年以上同岗位工作经验;
3.具备生产计划管理、仓储管理、安全管理、物流管理,具备物流系统(如ERP、WMS)操作经验;
4.较强的计划执行能力、数据分析能力及跨部门沟通协调能力。

1

物流员

1.负责物流订单处理(接收、分配、跟踪),协调运输资源(车辆、司机)安排;
2.分析海关政策,制作物流单据(运单、签收单等),核对运输费用,处理对账及报销;
3.实时跟踪货物在途状态,及时反馈异常并协调解决;
4.维护物流供应商关系,定期评估服务质量。

1.本科及以上学历,物流、供应链管理等相关专业;

2.1年以上相关工作经验;
3.熟练使用办公软件及物流管理系统,熟悉运输流程及法规;
4.责任心强,沟通顺畅,具备一定的抗压能力;
5.有制造业物流经验优先。

2

叉车司机

1.严格执行公司的各项规章制度;
2.在班长安排下完成各种叉车作业;
3.对叉车进行定期保养、维护;
4.在叉车运行范围内的人员及设备有责任进行保护,严禁野蛮作业;
5.做好叉车使用点检记录。

1.中专/职高/高中及以上学历,专业不限;

2.有叉车证、有叉车工作经验优先;
3.具备较强的责任心和敬业精神;
4.年龄20-40岁。

2

仓库管理员

1.负责仓库日常管理事务,包括半成品,成品,刀具及原材料;
2.仓库的安全工作和物料保管、7S工作;
3.按照规定收发物料,每日物料进出明细账目的登记,定期盘点;
4.物料进仓储位的筹划与摆放,库存物资数量的控制和申购;
5.不断改进和完善本岗位工作,履行安全、环境、健康职责;
6.部门安排的其他工作。

1.中专/职高/高中及以上学历,专业不限;

2.适应倒班工作,有叉车工作经验优先;
3.会使用仓储管理系统;

4.细致耐心,责任心强;
5.年龄20-40岁。

1

计划

专员

1.根据生产计划制定物流配送计划,确保物料准时交付至生产线;
2.协调仓储、运输部门,优化库存周转率及物流路径;
3.跟踪物流计划执行情况,及时处理订单变更、紧急插单等异常;
4.定期分析物流计划达成率,提出改进方案。

1.本科及以上学历,物流、供应链管理等相关专业,1年以上相关工作经验;
2.熟练使用ERP系统,具备数据分析能力;
3.逻辑清晰,协调能力强,对数据敏感;
4.有精益生产或JIT经验优先。

项目部

1

项目

经理

1.新项目前期APQP策划,按照公司APQP流程进行新项目开发;
2.跟踪新项目批量生产情况,组织项目小组成员总结改善,最终达到报价目标;
3.对新项目的产能及投资进行分析,严格按照预算进行投资及管控;
4.组织开发技术、质量对新设备、新工装的设计,选型工作;
5.跟踪工装模具,设备的采购进度,异常时组织讨论,拿出解决方案;
6.在技术和质量以及销售的支持下,和客户进行沟通协调,关闭APQP问题点,保证项目按照既定目标完成;
7.收集整理项目中所有APQP/PPAP的文件,归档成册;
8.负责公司内部以及与客户定期的项目会议。


1.本科及以上学历,机械、铸造等相关工科类专业;
2.熟悉APQP、PPAP、VDA6.3等质量管理工具;
3.3年以上相关工作经验,1年以上同岗位工作经验;

4.良好的沟通表达能力。

二、报名时间

招聘信息长期有效,招满即止。

三、资格条件

1.基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神;具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;服从公司内部工作调整安排;

2.教育背景:应具有招聘岗位要求文化程度及专业;

3.应聘年龄:应在45周岁以下;

4.技能要求:应具有招聘岗位要求技能;

5.工作经历:应具有招聘岗位要求经历。

四、薪酬待遇

按国家规定签订聘用合同,缴纳社会保险和住房公积金,薪酬按工作所在单位薪酬制度执行(根据绩效考核情况浮动)。

五、招聘程序

1.资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单。

2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,及时以邮件、短信或电话方式通知通过资格审查与业务初筛的应聘人员,参加面试事项,做到通知事宜和发送情况有据可查。

3.确定拟录用人员。面试结束后,以电话方式和邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。

4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

5.特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。

六、报名方式

联系人:王秀梅

联系电话:18908085300

邮箱:wangxiumei@bohonggroup.com.cn

七、监督投诉渠道

1.联系咨询:波鸿实业党群人事中心18908086202

2.监督投诉:波鸿实业纪检室18908085153、绵阳市国资委“护国资”热线0816-2247110、绵阳市国资委“护国资”邮箱mygzwdjk@163.com

 

附件:四川波鸿实业有限公司求职简历表                                                     https://kdocs.cn/l/cibFNquyCRps

 

四川波鸿实业有限公司

2025年4月27


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