公司简介

四川波鸿实业有限公司创建于1999年，是一家以制造业为龙头、以汽车销售服务为支柱、以产业投资为补充的国际化企业集团。目前，波鸿实业在全球拥有69家全资或控股子公司，共计员工3000余人。

威斯卡特工业（中国）有限公司是波鸿实业下属制造子公司，公司主要生产乘用车涡轮增压器壳体。目前已成功为博格华纳（BW）、博世马勒（BMTS）、霍尼韦尔（HTT）、石川岛播磨（IHI）、康明斯等主机厂以及福特、通用、宝马、奥迪、日产等国际巨头和长安、长城等国内知名整车厂开发了数十款涡轮增压器零部件。

一、岗位信息

1.部门：项目部

2.岗位名称：项目工程师

3.招聘人数：1人

4.专业要求：专业不限

5.学历要求：本科及以上学历

6.政治面貌：不限

7.岗位描述： 

（1）新项目前期APQP 策划，按照公司APQP流程进行新项目开发。

（2）跟踪新项目批量生产情况，组织项目小组成员总结改善，最终达到报价目标。

（3）对新项目的产能及投资进行分析，严格按照集团批准的预算进行投资及管控。  

（4）组织开发技术、质量对新设备、新工装的设计，选型工作。

（5）跟踪工装模具，设备的采购进度，异常时组织讨论，拿出解决方案。

（6）在技术和质量以及销售的支持下，和客户进行沟通协调，关闭APQP问题点，保证项目按照既定目标完成。

（7）收集整理项目中所有APQP/PPAP的文件，归档成册。

（8）负责公司内部以及与客户定期的项目会议。

二、报名时间

招聘信息长期有效。

三、资格条件

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；服从公司内部工作调整安排。

2.教育背景：应具有本科及以上文化程度，专业不限。

3.应聘年龄：应在35周岁以下。

4.技能要求：熟练使用各类办公软件，良好的英语沟通交流能力。 

5.工作经历：具有1年以上同岗位工作经历。

四、薪酬待遇

按国家规定签订聘用合同，缴纳社会保险和住房公积金，薪酬按工作所在单位薪酬制度执行（根据绩效考核情况浮动）。

五、招聘程序

1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。

2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知通过资格审查与业务初筛的应聘人员，参加面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。

3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。

4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

六、报名方式

联系人：陈老师

联系电话：18971173335

邮箱：ming.chen@wescast.com

七、监督投诉渠道

1.波鸿实业纪检室：18908085153

2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2212875

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com

附件：四川波鸿实业有限公司求职简历表                                    https://kdocs.cn/l/cibFNquyCRps

四川波鸿实业有限公司

2024年8月22日