公司简介

四川波鸿实业有限公司创建于1999年，是一家以制造业为龙头、以汽车销售服务为支柱、以产业投资为补充的国际化企业集团。目前，波鸿实业在全球拥有69家全资或控股子公司，共计员工3000余人。

四川威斯卡特工业有限公司是波鸿实业下属制造板块的子公司，是汽车零部件专业加工厂。主要产品类型有：涡轮增压器壳体、排气歧管、差速器壳体、发动机支架等。公司最终客户有奔驰、福特、宝马、通用、上汽、长城等世界著名整车厂商。直接供货博世马勒、盖瑞特、石川岛、美桥、纳铁福、艾尔比等世界知名汽车零部件厂商，公司生产的产品目前已销往国内、泰国、罗马尼亚、德国、美国及全球各地。

一、岗位信息

    （一）机修工

1.部门：设备部

2.岗位名称：机修工

3.招聘人数：2人

4.专业要求：电气、机械等相关专业

5.学历要求：大专及以上学历

6.政治面貌：不限

7.岗位描述：

（1）按预防性保养方案维护和保养设备；

（2）对设备进行周期性的巡查，发现潜在故障，进行修理并向上级反馈；

（3）严格执行公司安全流程作业，搞好现场5S活动；

（4）检查和纠正不正确的设备操作和保养行为；

（5）负责迅速处理设备突发故障，主要处理机械、电气问题，保证设备正常运转；

（6）学习TS文件并按要求填写相关维修保养记录；

（7）领导交办的其他事项。

（二）厨工

1.部门：人力行政部

2.岗位名称：厨工

3.招聘人数：1人

4.专业要求：不限

5.学历要求：高中及以上学历

6.政治面貌：不限

7.岗位描述：

（1）当日各类菜品验收选取；

（2）菜品清洗、切割、装盘备用；

（3）就餐区卫生清扫维护；

（4）为员工就餐时进行打饭盛菜等服务；

（5）对就餐餐具进行清洗消毒；

（6）领导交办的其他事项。

（三）一线操作工

1.部门：生产部

2.岗位名称：一线操作工

3.招聘人数：20人

4.专业要求：不限

5.学历要求：高中及以上学历

6.政治面貌：不限

7.岗位描述：

（1）熟悉机床性能及基本构造，严格按照机床的操作规程操作机床，保证生产效率和生产质量；

（2）按工艺文件要求加工产品，减少产品的不合格率，提高生产效率；

（3）按工艺文件要求进行产品的检验工作，出现问题及时报告班长，避免出现批量事故；

（4）按要求填写设备及产品的文件及资料，做好操作记录，设备保养记录；

（5）按要求做好生产现场7S工作，佩戴好劳保用品，做到安全生产。

（四）质检员

1.部门：质量部

2.岗位名称：质检员

3.招聘人数：10人

4.专业要求：不限

5.学历要求：高中及以上学历

6.政治面貌：不限

7.岗位描述：

（1）按照图纸、技术文件、工艺规程、检验规范的要求，对加工件做符合性检查，并判断合格与否；

（2）按照检验规程对成品进行检测，保证产品加工及装配符合图纸标准要求。

二、报名时间

招聘信息长期有效，招满即止。

三、资格条件

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；服从公司内部工作调整安排；

2.教育背景：高中及以上学历（机修工为大专及以上学历）；

3.应聘年龄：应在45周岁以下；

4.技能要求：不限；

5.工作经历：具有各岗位相关工作1年以上经历。

四、薪酬待遇

按国家规定签订聘用合同，缴纳社会保险和住房公积金，薪酬按工作所在单位薪酬制度执行（根据绩效考核情况浮动）。

五、招聘程序

1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选面试的人员名单。

2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知资格审查与业务初筛的应聘人员，参加面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。

3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。

4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

六、报名方式

联系人：伍经理

联系电话：18908085657

邮箱：wuwenjun@bohonggroup.com.cn

七、监督投诉渠道

1.波鸿实业纪检室：18908085153

2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2212875

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com

附件：四川波鸿实业有限公司求职简历表

四川波鸿实业有限公司

2024年7月16日

应聘人员简表

您好！波鸿集团欢迎您，请您认真、完整填写以下内容。若面试通过，公司将在入职前20天内完成录用员工背景调查工作，通过第三方完成拟录用员工背景调查工作，为确保工作的有效开展，该项工作须得到您的书面授权与配合，请予理解支持；背调中，若经查证与所提供资料不符者，公司有权终止录用。

应聘部门：                                     应聘职位：