公司简介

四川波鸿实业有限公司创建于1999年，是一家以制造业为龙头、以汽车销售服务为支柱、以产业投资为补充的国际化企业集团。目前，波鸿实业在全球拥有69家全资或控股子公司，共计员工3000余人。

威斯卡特工业（中国）有限公司是波鸿实业下属制造子公司，公司主要生产乘用车涡轮增压器壳体。目前已成功为博格华纳（BW）、博世马勒（BMTS）、霍尼韦尔（HTT）、石川岛播磨（IHI）、康明斯等主机厂以及福特、通用、宝马、奥迪、日产等国际巨头和长安、长城等国内知名整车厂开发了数十款涡轮增压器零部件。

因业务发展需要，公司现面向社会公开招聘一线岗位人员若干名。现将相关事宜公告如下：

一、岗位信息

岗位一：

1.部门：生产部

2.岗位名称：叉车司机

3.招聘人数：若干名

4.专业要求：专业不限

5.学历要求：高中及以上学历

6.政治面貌：不限

7.岗位描述： 

（1）严格执行公司的各项规章制度；

（2）在班长安排下完成各种叉车作业；

（3）对叉车进行定期保养、维护；

（4）在叉车运行范围内的人员及设备有责任进行保护，严禁野蛮作业；

（5）做好叉车使用点检记录。

岗位二：

1.部门：生产部

2.岗位名称：生产操作工

3.招聘人数：若干名

4.专业要求：专业不限

5.学历要求：高中及以上学历

6.政治面貌：不限

7.岗位描述： 

（1）按照《作业指导书》要求，按时足额完成下达的生产任务；

（2）处理本机台出现的制造问题，或报告上级主管共同处理现场制造问题；

（3）对所生产的产品质量负责，确保制造过程符合《作业指导书》和质量要求；

（4）对前工序与本工序质量进行监督，对质量状况进行记录与报告，不断提高自身技术水平和本工序的质量水平。

岗位三：

1.部门：设备部

2.岗位名称：维修工

3.招聘人数：若干名

4.专业要求：专业不限

5.学历要求：高中及以上学历

6.政治面貌：不限

7.岗位描述： 

（1）设备维修、保养、巡查。按预防性保养方案维护和保养设备；对设备进行周期性的巡查，发现潜在故障，进行修理并向主管反馈；严格执行公司安全流程作业，搞好现场5S活动；检查和纠正不正确的设备操作和保养行为；

（2）处理设备突发故障。迅速处理设备突发故障，主要处理机械问题，保证设备正常运转；学习程序文件并按要求填写记录。

岗位四：

1.部门：技术部

2.岗位名称：技工

3.招聘人数：若干名

4.专业要求：专业不限

5.学历要求：高中及以上学历

6.政治面貌：不限

7.岗位描述： 

（1）根据上级下达的任务按时按质按量完成工作，适时向上级汇报工作进度；

（2）完成模具的清洗，日常维护与保养。下线模具的清洗，维护与保养；及时维护有异常的模具；按要求更换批号，并做好记录；

（3）模具车间日常工作，安全。试作及量产模具的维修及保养；模具物品的保管；使用设备的日常点检及维护保养；履行安全、环境、健康职责；模具车间7S的执行。

岗位五：

1.部门：品质保证部

2.岗位名称：检验员

3.招聘人数：若干名

4.专业要求：专业不限

5.学历要求：高中及以上学历

6.政治面貌：不限

7.岗位描述： 

（1）检验员根据生产计划，对产品进行测量，检验。成品检验员根据生产计划，负责对零件进行清洗检验包装，发现不良反馈；巡检根据生产计划，检验作业指导书，过程巡检记录表对生产线进行巡检；三坐标测量员根据生产计划，检验作业指导书规定检验频次，对生产零件进行尺寸测量，轮廓度及粗糙度测量；

（2）生产现场异常处理，5S实施。生产线质量异常处理，不良品处理；积极参与改善活动，不断降低质量成本；现场质量责任区域5S实施。

岗位六：

1.部门：人力行政部

2.岗位名称：厨工

3.招聘人数：若干名

4.专业要求：专业不限

5.学历要求：高中及以上学历

6.政治面貌：不限

7.岗位描述： 

（1）负责食堂餐具的清洁卫生。按时清洗食堂餐具并消毒；根据需要更换不合格餐具；

（2）协助厨师完成食堂米饭、菜品的清洁、烹饪工作。及时清洁当日所需菜品；根据就餐需要蒸煮适量米饭；协助厨师完成菜品的烹饪；

（3）负责整理厨房和打扫餐厅的清洁卫生。对厨房各器具及菜品有序摆放；整理厨房卫生；就餐时及时清理餐桌卫生、就餐结束后及时清理餐厅地面卫生。

二、报名时间

招聘信息长期有效。

三、资格条件

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；服从公司内部工作调整安排；

2.教育背景：应具有高中及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在45周岁以下；

4.技能要求：根据招聘岗位确定； 

5.工作经历：具有岗位相关工作一年以上经历。

四、薪酬待遇

按国家规定签订聘用合同，缴纳社会保险和住房公积金，薪酬按工作所在单位薪酬制度执行（根据绩效考核情况浮动）。

五、招聘程序

1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。

2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知通过资格审查与业务初筛的应聘人员，参加面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。

3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。

4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后，以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

六、报名方式

报名联系人：赖女士

联系电话：18971170063

邮箱：Shuying.Lai@wescast.com

七、监督投诉渠道

1.波鸿实业纪检室：18908085153

2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2212875

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com

附件：四川波鸿实业有限公司求职简历表

四川波鸿实业有限公司

2024年7月12日      

应聘人员简表

您好！波鸿集团欢迎您，请您认真、完整填写以下内容。若面试通过，公司将在入职前20天内完成录用员工背景调查工作，通过第三方完成拟录用员工背景调查工作，为确保工作的有效开展，该项工作须得到您的书面授权与配合，请予理解支持；背调中，若经查证与所提供资料不符者，公司有权终止录用。

应聘部门：                                     应聘职位：