四川波鸿实业有限公司关于招聘四川威斯卡特工业有限公司自动化工程师的公告
发布时间:2024-07-01浏览次数:1519次
公司简介
四川波鸿实业有限公司创建于1999年,是一家以制造业为龙头、以汽车销售服务为支柱、以产业投资为补充的国际化企业集团。目前,波鸿实业在全球拥有69家全资或控股子公司,共计员工3000余人。
四川威斯卡特工业有限公司是波鸿实业下属制造板块的子公司,是汽车零部件专业加工厂。主要产品类型有:涡轮增压器壳体、排气歧管、差速器壳体、发动机支架等。公司最终客户有奔驰、福特、宝马、通用、上汽、长城等世界著名整车厂商。直接供货博世马勒、盖瑞特、石川岛、美桥、纳铁福、艾尔比等世界知名汽车零部件厂商,公司生产的产品目前已销往国内、泰国、罗马尼亚、德国、美国及全球各地。
一、岗位信息
1.部门:设备部
2.岗位名称:自动化工程师
3.招聘人数:1人
4.专业要求:电子、电气等相关专业
5.学历要求:本科及以上学历
6.政治面貌:不限
7.岗位描述:
(1)负责机加设备电气系统/PLC和控制器程序的编写改进和标准化;负责设备的电气配置的选型工作和优化配置实现功能与配置合理最优化;
(2)设备新工艺程序的方案设计程序编写和工艺试验;
(3)设备新功能的研发及电气配置的选型和程序编写及完成试验工作;
(4)根据客户需要不断改进完善设备功能及增加相应客户功能的方案设计和方案试验;
(5)协助设备的选型、安装、调试和验收工作;
(6)解决现场的设备疑难故障,并指导维修工工作;
(7)检查设备点检保养情况,协助主管做好设备管理工作;
(8)领导交办的其他事项。
二、报名时间
招聘信息长期有效
三、资格条件
1.基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神;具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;服从公司内部工作调整安排;
2.教育背景:应具有本科及以上学历,电子、电气等相关专业;
3.应聘年龄:应在40周岁以下;
4.技能要求:熟悉自动控制理论,熟悉法那科、ABB或其它公司PLC,能熟练编写PLC程序;能熟练使用CAD等相关软件设计制图;熟悉SQL等数据库,VBA编程;
5.工作经历:具有电气相关工作3年以上经历。
四、薪酬待遇
按国家规定签订聘用合同,缴纳社会保险和住房公积金,薪酬按工作所在单位薪酬制度执行(根据绩效考核情况浮动)。
五、招聘程序
1.资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单。
2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,及时以邮件、短信或电话方式通知资格审查与业务初筛的应聘人员,参加面试事项,做到通知事宜和发送情况有据可查。
3.确定拟录用人员。面试结束后,以电话方式和邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。
4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后,以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。
5.特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。
六、报名方式
联系人:伍经理
联系电话:18908085657
邮箱:wuwenjun@bohonggroup.com.cn
七、监督投诉渠道
1.波鸿实业纪检室:18908085153
2.绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2212875
绵阳市国资委“护国资”邮箱:mygzwdjk@163.com
附件:四川波鸿实业有限公司求职简历表
四川波鸿实业有限公司
2024年7月1日
应聘人员简表
您好!波鸿集团欢迎您,请您认真、完整填写以下内容。若面试通过,公司将在入职前20天内完成录用员工背景调查工作,通过第三方完成拟录用员工背景调查工作,为确保工作的有效开展,该项工作须得到您的书面授权与配合,请予理解支持;背调中,若经查证与所提供资料不符者,公司有权终止录用。
应聘部门: 应聘职位:
您从何种渠道知道公司的招聘信息?□网络 □报纸 □招聘会 □业务接触 □朋友 □其他: | |||||||||||||||||||||||||||||||
姓 名 | 性 别 | 出 生 年 月 | 贴1寸免冠近照 | ||||||||||||||||||||||||||||
民 族 | 身 高 | 体 重 | |||||||||||||||||||||||||||||
籍 贯 | 婚育情况 | 政 治 面 貌 | |||||||||||||||||||||||||||||
高考成绩 | 电子邮箱 | ||||||||||||||||||||||||||||||
毕业院校 | 最高学历 | 专 业 | |||||||||||||||||||||||||||||
户籍地址 | 身份证号码 | ||||||||||||||||||||||||||||||
居住地址 | 薪资期望 | 试用期 | |||||||||||||||||||||||||||||
联系电话 | 转正后 | ||||||||||||||||||||||||||||||
工作经历/实习经历 | |||||||||||||||||||||||||||||||
起止时间 | 在何单位 | 职务 | 薪资 | 离职原因 | 证明人及联系电话 | ||||||||||||||||||||||||||
是否与原单位解除劳动合同 | □未解除 □已解除 (请提供离职证明材料) | ||||||||||||||||||||||||||||||
受到奖励或处罚 | |||||||||||||||||||||||||||||||
时间 | 何种奖励或处罚 | 原因 | |||||||||||||||||||||||||||||
家庭主要成员情况 | |||||||||||||||||||||||||||||||
姓名 | 称呼 | 联系电话 | 在何单位从事何工作 | 居住地 | |||||||||||||||||||||||||||
相关技能 | |||||||||||||||||||||||||||||||
计算机操作 | □不会□会,熟练程度: | 驾驶证 | □无□有,等级及熟练度: | ||||||||||||||||||||||||||||
所会外语语种 | 熟练程度 | ||||||||||||||||||||||||||||||
其他技能 | |||||||||||||||||||||||||||||||
教育情况 | |||||||||||||||||||||||||||||||
级别 | 起止时间 | 学 校 | 专 业 | 学 历 | 培养方式 | 证明人及联系电话 | |||||||||||||||||||||||||
初中 | 年 月- 年 月 | ||||||||||||||||||||||||||||||
高中 | 年 月- 年 月 | ||||||||||||||||||||||||||||||
大学 | 年 月- 年 月 | ||||||||||||||||||||||||||||||
其他 | 年 月- 年 月 | ||||||||||||||||||||||||||||||
接受专业技能培训情况 | |||||||||||||||||||||||||||||||
起止时间 | 培训机构 | 培训内容 | 地点 | 取得何证书 | |||||||||||||||||||||||||||
年 月- 年 月 | |||||||||||||||||||||||||||||||
年 月- 年 月 | |||||||||||||||||||||||||||||||
本人主要性格特点 | |||||||||||||||||||||||||||||||
个人爱好 | 特长 | ||||||||||||||||||||||||||||||
在此之前曾在我公司应聘过吗? □否 □是,原应聘职务: | |||||||||||||||||||||||||||||||
是否有亲戚或朋友在本单位工作?□无 □有,姓名 ,与本人关系 | |||||||||||||||||||||||||||||||
是否受到过刑事处罚?□无 □有,具体 | 最快到岗时间 : 月 日 | ||||||||||||||||||||||||||||||
若该岗位薪酬与您的期望有差距,是否愿意接受公司的薪酬体系? o 愿意 o不愿意 | |||||||||||||||||||||||||||||||
承诺:本人承诺表内填写内容的真实性,并如实告知个人过往重大病史情况,如有虚假或故意隐瞒,应聘者本人承担所有责任,公司立即终止录用。 承诺人签名: 日期: | |||||||||||||||||||||||||||||||
注:请将身份证、学历证、相关证书等资料复印件1份随同此表交到人力资源部。 |