公司简介

四川波鸿实业有限公司创建于1999年，是一家以制造业为龙头、以汽车销售服务为支柱、以产业投资为补充的国际化企业集团。目前，波鸿实业在全球拥有69家全资或控股子公司，共计员工3000余人。

四川威斯卡特工业有限公司是波鸿实业下属制造板块的子公司，是汽车零部件专业加工厂。主要产品类型有：涡轮增压器壳体、排气歧管、差速器壳体、发动机支架等。公司最终客户有奔驰、福特、宝马、通用、上汽、长城等世界著名整车厂商。直接供货博世马勒、盖瑞特、石川岛、美桥、纳铁福、艾尔比等世界知名汽车零部件厂商，公司生产的产品目前已销往国内、泰国、罗马尼亚、德国、美国及全球各地。

一、岗位信息

1.部门：总经办

2.岗位名称：总经理

3.招聘人数：1人

4.专业要求：专业不限，汽车制造、机械制造相关专业，市场营销、管理类相关专业优先

5.学历要求：本科及以上学历

6.政治面貌：不限，中共党员优先

7.岗位描述：

（1）负责根据波鸿实业下达的经营指标制定公司整体经营计划，健全公司的管理体系与组织结构；

（2）负责监督审核公司年度经营计划在各部门内的展开工作，主持公司的团队建设、规范内部管理；

（3）负责全面执行和检查落实执行上级单位（部门）所作出的各项工作决定；

（4）负责检查、督促、协调各板块业务工作推进，签署日常行政、业务文件；

（5）负责公司生产、技术、质量、财务、人事行政等方面的全局工作；

（6）负责处理公司重大突发事件，建立良好的沟通渠道。根据波鸿实业公司的授权，处理特殊事项或重大突发事件。代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动；

（7）主持召开公司各重大会议，并对重大事项进行决策；

（8）检查、督促和协调各部门的工作进展，召开例会、专题会等会议，总结工作听取汇报；

（9）完成领导交办的各项任务。

二、报名时间

招聘信息长期有效。

三、资格条件

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；服从公司内部工作调整安排；

2.教育背景：应具有大学本科及以上文化程度；

3.应聘年龄：应在45周岁以下；

4.技能要求：具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力；

5.工作经历：具有10年及以上相关工作经验。

四、薪酬待遇

按国家规定签订聘用合同，缴纳社会保险和住房公积金，薪酬按工作所在单位薪酬制度执行（根据绩效考核情况浮动）。

五、招聘程序

1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。

2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知通过资格审查与业务初筛的应聘人员，参加面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。

3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。

4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后，以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

六、报名方式

联系人：景先生

联系电话：18908086202

邮箱：jinglei@bohonggroup.com.cn

七、监督投诉渠道

1.波鸿实业纪检室：18908085153

2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2212875

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com

附件：四川波鸿实业有限公司求职简历表

四川波鸿实业有限公司

2024年6月26日

应聘人员简表

您好！波鸿集团欢迎您，请您认真、完整填写以下内容。若面试通过，公司将在入职前20天内完成录用员工背景调查工作，通过第三方完成拟录用员工背景调查工作，为确保工作的有效开展，该项工作须得到您的书面授权与配合，请予理解支持；背调中，若经查证与所提供资料不符者，公司有权终止录用。

应聘部门：                                     应聘职位：