四川波鸿实业有限公司关于招聘威斯卡特工业(中国)有限公司客户经理的公告
发布时间:2024-06-20浏览次数:885次
公司简介
四川波鸿实业有限公司创建于1999年,是一家以制造业为龙头、以汽车销售服务为支柱、以产业投资为补充的国际化企业集团。目前,波鸿实业在全球拥有69家全资或控股子公司,共计员工3000余人。
威斯卡特工业(中国)有限公司是波鸿实业下属制造子公司,公司主要生产乘用车涡轮增压器壳体。目前已成功为博格华纳(BW)、博世马勒(BMTS)、霍尼韦尔(HTT)、石川岛播磨(IHI)、康明斯等主机厂以及福特、通用、宝马、奥迪、日产等国际巨头和长安、长城等国内知名整车厂开发了数十款涡轮增压器零部件。
一、岗位信息
1.部门:市场营销部
2.岗位名称:客户经理
3.工作地点:武汉
4.招聘人数:2人
5.专业要求:专业不限
6.学历要求:本科及以上学历
7.政治面貌:不限
8.岗位描述:
(1)负责新的增压器、排气歧管或其它铸钢类客户和产品的开发。
(2)收集和分析行业数据及竞争对手情况,制定销售策略并为公司建立战略客户和战略产品提供信息支持。
(3)负责客户关系维护。
(4)领导交办的其他工作。
二、报名时间
招聘信息长期有效。
三、资格条件
1.基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神;具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;服从公司内部工作调整安排;
2.教育背景:应具有本科及以上文化程度,专业不限;
3.应聘年龄:应在40周岁以下;
4.技能要求:熟悉汽车制造行业销售相关工作;
5.工作经历:具有汽车制造行业销售相关工作3年以上经历。
四、薪酬待遇
按国家规定签订聘用合同,缴纳社会保险和住房公积金,薪酬按工作所在单位薪酬制度执行(根据绩效考核情况浮动)。
五、招聘程序
1.资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单。
2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,及时以邮件、短信或电话方式通知通过资格审查与业务初筛的应聘人员。
3.确定拟录用人员。面试结束后,以电话方式和邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。
4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后,以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。
5.特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。
六、报名方式
联系人:陈老师
联系电话:18971173335
邮箱:ming.chen@wescast.com
七、监督投诉渠道
1.波鸿实业纪检室:18908085153
2.绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2212875
绵阳市国资委“护国资”邮箱:mygzwdjk@163.com
附件:四川波鸿实业有限公司求职简历表
四川波鸿实业有限公司
2024年6月20日
应聘人员简表
您好!波鸿集团欢迎您,请您认真、完整填写以下内容。若面试通过,公司将在入职前20天内完成录用员工背景调查工作,通过第三方完成拟录用员工背景调查工作,为确保工作的有效开展,该项工作须得到您的书面授权与配合,请予理解支持;背调中,若经查证与所提供资料不符者,公司有权终止录用。
应聘部门: 应聘职位:
您从何种渠道知道公司的招聘信息?□网络 □报纸 □招聘会 □业务接触 □朋友 □其他: | |||||||||||||||||||||||||||||||
姓 名 | 性 别 | 出 生 年 月 | 贴1寸免冠近照 | ||||||||||||||||||||||||||||
民 族 | 身 高 | 体 重 | |||||||||||||||||||||||||||||
籍 贯 | 婚育情况 | 政 治 面 貌 | |||||||||||||||||||||||||||||
高考成绩 | 电子邮箱 | ||||||||||||||||||||||||||||||
毕业院校 | 最高学历 | 专 业 | |||||||||||||||||||||||||||||
户籍地址 | 身份证号码 | ||||||||||||||||||||||||||||||
居住地址 | 薪资期望 | 试用期 | |||||||||||||||||||||||||||||
联系电话 | 转正后 | ||||||||||||||||||||||||||||||
工作经历/实习经历 | |||||||||||||||||||||||||||||||
起止时间 | 在何单位 | 职务 | 薪资 | 离职原因 | 证明人及联系电话 | ||||||||||||||||||||||||||
是否与原单位解除劳动合同 | □未解除 □已解除 (请提供离职证明材料) | ||||||||||||||||||||||||||||||
受到奖励或处罚 | |||||||||||||||||||||||||||||||
时间 | 何种奖励或处罚 | 原因 | |||||||||||||||||||||||||||||
家庭主要成员情况 | |||||||||||||||||||||||||||||||
姓名 | 称呼 | 联系电话 | 在何单位从事何工作 | 居住地 | |||||||||||||||||||||||||||
相关技能 | |||||||||||||||||||||||||||||||
计算机操作 | □不会□会,熟练程度: | 驾驶证 | □无□有,等级及熟练度: | ||||||||||||||||||||||||||||
所会外语语种 | 熟练程度 | ||||||||||||||||||||||||||||||
其他技能 | |||||||||||||||||||||||||||||||
教育情况 | |||||||||||||||||||||||||||||||
级别 | 起止时间 | 学 校 | 专 业 | 学 历 | 培养方式 | 证明人及联系电话 | |||||||||||||||||||||||||
初中 | 年 月- 年 月 | ||||||||||||||||||||||||||||||
高中 | 年 月- 年 月 | ||||||||||||||||||||||||||||||
大学 | 年 月- 年 月 | ||||||||||||||||||||||||||||||
其他 | 年 月- 年 月 | ||||||||||||||||||||||||||||||
接受专业技能培训情况 | |||||||||||||||||||||||||||||||
起止时间 | 培训机构 | 培训内容 | 地点 | 取得何证书 | |||||||||||||||||||||||||||
年 月- 年 月 | |||||||||||||||||||||||||||||||
年 月- 年 月 | |||||||||||||||||||||||||||||||
本人主要性格特点 | |||||||||||||||||||||||||||||||
个人爱好 | 特长 | ||||||||||||||||||||||||||||||
在此之前曾在我公司应聘过吗? □否 □是,原应聘职务: | |||||||||||||||||||||||||||||||
是否有亲戚或朋友在本单位工作?□无 □有,姓名 ,与本人关系 | |||||||||||||||||||||||||||||||
是否受到过刑事处罚?□无 □有,具体 | 最快到岗时间 : 月 日 | ||||||||||||||||||||||||||||||
若该岗位薪酬与您的期望有差距,是否愿意接受公司的薪酬体系? o 愿意 o不愿意 | |||||||||||||||||||||||||||||||
承诺:本人承诺表内填写内容的真实性,并如实告知个人过往重大病史情况,如有虚假或故意隐瞒,应聘者本人承担所有责任,公司立即终止录用。 承诺人签名: 日期: | |||||||||||||||||||||||||||||||
注:请将身份证、学历证、相关证书等资料复印件1份随同此表交到人力资源部。 |