四川波鸿实业有限公司关于招聘广元波鸿汽车销售服务有限公司钣金工的公告
发布时间:2024-05-30浏览次数:919次
公司简介
四川波鸿实业有限公司创建于1999年,是一家以制造业为龙头、以汽车销售服务为支柱、以产业投资为补充的国际化企业集团。目前,波鸿集团在全球拥有69家全资或控股子公司,共计员工3000人。
广元波鸿汽车销售服务有限公司成立于2009年4月,现位于广元市利州区经济开发区川北国际汽车城,是上汽大众品牌在广元地区授权的一家标准的、专业的旗舰4S店。公司注册资本2000万元,占地面积约2400平米,现有员工50余人,常年提供各类专业技术、管理技能培训,是各类专业人才能力展示的优秀平台。
一、岗位信息
1.部门:客服部
2.岗位名称:钣金工(一线急需紧缺岗位)
3.招聘人数:1人
4.专业要求:汽车修理类相关专业
5.学历要求:应具有大专及以上文化程度(一线急需紧缺岗位,特别优秀者可放宽至高中及以上文化程度)
6.政治面貌:群众
7.岗位描述:
(1)严格按照维修手册和操作规范对客户车辆进行钣金操作;
(2)服从班组长工作安排和监督;
(3)遵守安全生产制度及设备操作规范;
(4)上级领导交办的任务,配合其他部门完成各种工作任务;
二、报名时间
5月30日至6月20日。
三、资格条件
1.基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神;具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;服从公司内部工作调整安排。
2.教育背景:应具有大专及以上文化程度(一线急需紧缺岗位,特别优秀可放宽至高中及以上文化程度);
3.应聘年龄:应在45周岁(含45岁)以下(一线急需紧缺岗位,有同岗位10年以上工作经验的放宽至50岁);
4.技能要求:汽车修理相关技能;
5.工作经历:具有钣金工作1年以上经历;
四、薪酬待遇
按国家规定签订聘用合同,缴纳社会保险和住房公积金,薪酬按工作所在单位薪酬制度执行(根据绩效考核情况浮动)。
五、招聘程序(可结合实际增加有关步骤、程序)
1.资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单。
2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,及时以邮件、短信或电话方式通知通过资格审查与业务初筛的应聘人员,参加面试事项,做到通知事宜和发送情况有据可查。
3.确定拟录用人员。面试结束后,以电话方式和邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。
4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。
5.特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。
六、报名方式
联系人:蒋浩
联系电话:18908086108
邮箱:gybh@vip.163.com
七、监督投诉渠道
1.波鸿实业纪检室:18908085153
2.绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2212875
绵阳市国资委“护国资”邮箱:mygzwdjk@163.com
附件:四川波鸿实业有限公司求职简历表
四川波鸿实业有限公司
2024年5月30日
应聘人员简表
您好!波鸿集团欢迎您,请您认真、完整填写以下内容。若面试通过,公司将在入职前20天内完成录用员工背景调查工作,通过第三方完成拟录用员工背景调查工作,为确保工作的有效开展,该项工作须得到您的书面授权与配合,请予理解支持;背调中,若经查证与所提供资料不符者,公司有权终止录用。
应聘部门: 应聘职位:
您从何种渠道知道公司的招聘信息?□网络 □报纸 □招聘会 □业务接触 □朋友 □其他: | |||||||||||||||||||||||||||||||
姓 名 | 性 别 | 出 生 年 月 | 贴1寸免冠近照 | ||||||||||||||||||||||||||||
民 族 | 身 高 | 体 重 | |||||||||||||||||||||||||||||
籍 贯 | 婚育情况 | 政 治 面 貌 | |||||||||||||||||||||||||||||
高考成绩 | 电子邮箱 | ||||||||||||||||||||||||||||||
毕业院校 | 最高学历 | 专 业 | |||||||||||||||||||||||||||||
户籍地址 | 身份证号码 | ||||||||||||||||||||||||||||||
居住地址 | 薪资期望 | 试用期 | |||||||||||||||||||||||||||||
联系电话 | 转正后 | ||||||||||||||||||||||||||||||
工作经历/实习经历 | |||||||||||||||||||||||||||||||
起止时间 | 在何单位 | 职务 | 薪资 | 离职原因 | 证明人及联系电话 | ||||||||||||||||||||||||||
是否与原单位解除劳动合同 | □未解除 □已解除 (请提供离职证明材料) | ||||||||||||||||||||||||||||||
受到奖励或处罚 | |||||||||||||||||||||||||||||||
时间 | 何种奖励或处罚 | 原因 | |||||||||||||||||||||||||||||
家庭主要成员情况 | |||||||||||||||||||||||||||||||
姓名 | 称呼 | 联系电话 | 在何单位从事何工作 | 居住地 | |||||||||||||||||||||||||||
相关技能 | |||||||||||||||||||||||||||||||
计算机操作 | □不会□会,熟练程度: | 驾驶证 | □无□有,等级及熟练度: | ||||||||||||||||||||||||||||
所会外语语种 | 熟练程度 | ||||||||||||||||||||||||||||||
其他技能 | |||||||||||||||||||||||||||||||
教育情况 | |||||||||||||||||||||||||||||||
级别 | 起止时间 | 学 校 | 专 业 | 学 历 | 培养方式 | 证明人及联系电话 | |||||||||||||||||||||||||
初中 | 年 月- 年 月 | ||||||||||||||||||||||||||||||
高中 | 年 月- 年 月 | ||||||||||||||||||||||||||||||
大学 | 年 月- 年 月 | ||||||||||||||||||||||||||||||
其他 | 年 月- 年 月 | ||||||||||||||||||||||||||||||
接受专业技能培训情况 | |||||||||||||||||||||||||||||||
起止时间 | 培训机构 | 培训内容 | 地点 | 取得何证书 | |||||||||||||||||||||||||||
年 月- 年 月 | |||||||||||||||||||||||||||||||
年 月- 年 月 | |||||||||||||||||||||||||||||||
本人主要性格特点 | |||||||||||||||||||||||||||||||
个人爱好 | 特长 | ||||||||||||||||||||||||||||||
在此之前曾在我公司应聘过吗? □否 □是,原应聘职务: | |||||||||||||||||||||||||||||||
是否有亲戚或朋友在本单位工作?□无 □有,姓名 ,与本人关系 | |||||||||||||||||||||||||||||||
是否受到过刑事处罚?□无 □有,具体 | 最快到岗时间 : 月 日 | ||||||||||||||||||||||||||||||
若该岗位薪酬与您的期望有差距,是否愿意接受公司的薪酬体系? o 愿意 o不愿意 | |||||||||||||||||||||||||||||||
承诺:本人承诺表内填写内容的真实性,并如实告知个人过往重大病史情况,如有虚假或故意隐瞒,应聘者本人承担所有责任,公司立即终止录用。 承诺人签名: 日期: | |||||||||||||||||||||||||||||||
注:请将身份证、学历证、相关证书等资料复印件1份随同此表交到人力资源部。 |