四川波鸿实业有限公司创建于1999年，是一家以制造业为龙头、以汽车销售服务为支柱、以产业投资为补充的国际化企业集团。目前，波鸿集团在全球拥有60余家全资、控股、参股子公司，资产规模140亿元，年销售收入70亿元，全球员工2000余人。

因业务发展需要，公司现面向社会公开招聘工作人员2名。现将相关事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

1.资金中心总经理兼波鸿实业总经理助理  1名

2.行政管理中心副总经理  1名

二、岗位职责及任职条件

（一）基本条件

1.认同企业文化，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作。

2.无失信行为记录和违法犯罪记录，未参与非法组织。

3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力，有良好的职业素养。

4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

5.服从公司内部工作调整安排。

有下列情形之一的不得报名参加选聘：

1.涉嫌违规违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的，或处分期末满的。

2.曾有违法行为受到处理的。

3.其他不得报名情况。

（二）岗位职责和任职条件

资金中心总经理兼波鸿实业总经理助理职责：

1.负责融资相关工作，包括但不限于融资计划的制定和根据批准的计划组织实施融资工作等事宜。

2.审核子公司融资计划和方案，协助子公司融资，为子公司融资的方案提供指导，帮助子公司融资。

3.协助开展相关投资、收并购工作。协调相关投资、收并购工作进展，做好资本市场研究、投资基金相关工作。

4.协调与投融资相关的内外部关系（包含银行、融资平台等）。

任职条件：

1.大学本科及以上学历。

2.财务管理、经济、法律、投融资、资本运营等相关专业。

3.有资本投资、融资相关、财务、管理等方面培训经历。

4.具有5年以上融资、投资、收并购工作经验，至少3年以上融资、投资管理工作经验。

行政管理中心副总经理职责：

1.协助中心总经理对公司各项制度和流程的统筹管理，协助开展公司行政办公类流程、制度的制定、监督执行及改进。

2.协助中心总经理组织开展公司的综合文秘工作，起草公司综合性的文件、工作计划、总结、汇报和请示等文字材料。

3.协助中心总经理开展公司档案资料、印章、证照等方面的管理工作。

4.协助中心总经理组织公司后勤管理、会务保障、接待等工作。

5.协助中心总经理组织推动公司信息系统的规划、集成和管理。

任职条件：

1.本科及以上学历，工商管理、行政管理等相关专业。

2.有行政管理、公文管理、会务管理等相关培训经历。

3.具有3年以上同等或相关职位工作经验。

4.掌握行政管理、经济、法律、文秘等知识，具有较强的领导能力、计划与执行能力、分析判断能力、组织与协调能力。

三、招聘对象、范围

（一）招聘对象：符合招聘岗位要求社会在职和非在职人员。在职人员参加应聘的，需经所在单位同意，应聘成功须在报到时间段内与原单位解除劳动关系。

（二）招聘范围：面向全国公开招聘。

四、招聘流程

招聘工作按照自愿报名、资格审核、面试、体检和背调、决定聘用的程序进行。

（一）报名

1.报名时间从2024年2月1日至2024年6月30日17:30止。

2.填报信息。凡符合条件的应聘人员，自行下载填报《四川波鸿实业求职简历表》，将居民身份证、毕业证、学位证、相关专业技术执业资格证书和职称证以及证明个人从业经历的资料扫描件发送至以下电子邮箱：jinglei@bohonggroup.com.cn。

（二）测试

采取面试的方式进行评定。

（三）体检和背调

1.体检：根据面试结果，应聘人员入职前于三级甲等医院自费完成体检。

2.背调：公司将按需在入职前在拟聘用人员授权下对其进行背景调查。

（四）录用

根据面试、体检和背调结果，对应聘人员进行全面评价和综合研究后确定录用人选。

五、薪酬福利

按国家规定签订聘用合同，缴纳社会保险和住房公积金，薪酬按工作所在单位薪酬制度执行（根据绩效考核情况浮动）。

六、纪律要求和相关提示

（一）对弄虚作假的应聘人员，一经查证属实均取消聘用资格。

（二）严格执行有关规定和纪律，接受社会监督，对违规违纪人员将按照有关规定严肃处理。

（三）招聘过程中有关面试成绩、录用结果等事项，将通过招聘单位官方网站(bohonggroup.com.cn)予以公告。

七、监督投诉渠道

1.监察审计中心：李军平 18908087233。

2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2750913。

附件：四川波鸿实业有限公司求职简历表

四川波鸿实业有限公司

2024年2月1日

应聘人员简表

您好！波鸿集团欢迎您，请您认真、完整填写以下内容。若面试通过，公司将在入职前20天内完成录用员工背景调查工作，通过第三方完成拟录用员工背景调查工作，为确保工作的有效开展，该项工作须得到您的书面授权与配合，请予理解支持；背调中，若经查证与所提供资料不符者，公司有权终止录用。

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