四川波鸿实业有限公司关于四川绵阳好圣汽车零部件制造有限公司工作人员的招聘公告
发布时间:2024-01-16浏览次数:897次
四川波鸿实业有限公司创建于1999年,是一家以制造业为龙头、以汽车销售服务为支柱、以产业投资为补充的国际化企业集团。目前,波鸿集团在全球拥有60余家全资、控股、参股子公司,资产规模140亿元,年销售收入70亿元,全球员工2000余人。
四川绵阳好圣汽车零部件制造有限公司成立于2004年6月,是波鸿实业下属子公司,涵盖灰口铸铁、球墨铸铁、高合金耐热蠕墨铸铁等材质的复杂铸件及加工,主要生产汽车转向节、制动钳、支架、制动盘、排气管等汽车关键零部件。公司主要客户群体为美国通用、美国福特、德国采埃孚、美国车桥、瀚德汽车、泰国石川岛、盖瑞特等汽车零部件行业龙头企业。
因业务发展需要,公司现面向社会公开招聘工作人员若干名。现将相关事宜公告如下:
一、岗位信息
1.生产操作工 若干名
2.设备维修工 若干名
3.铸造技工 若干名
4.品质检验员 若干名
二、岗位职责及任职条件
1.认同企业文化,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作。
2.无失信行为记录和违法犯罪记录,未参与非法组织。
3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力,有良好的职业素养。
4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
5.服从公司内部工作调整安排。
有下列情形之一的不得报名参加选聘:
1.涉嫌违规违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的,或处分期末满的。
2.曾有违法行为受到处理的。
3.其他不得报名情况。
(二)岗位职责和任职条件
生产操作工:
1.按照生产计划和WI要求完成生产任务。
2.按照《作业指导书》要求,按时足额完成下达的生产任务。
3.处理本机台出现的制造问题,或报告上级主管共同处理现场制造问题。
4.对所生产的产品质量负责,确保制造过程符合《作业指导书》和质量要求。
5.对前工序与本工序质量进行监督,对质量状况进行记录与报告,不断提高自身技术水平和本工序的质量水平。
设备维修工:
1.按预防性保养方案维护和保养设备。
2.对设备进行周期性的巡查,发现潜在故障,进行修理并向主管反馈。
3.严格执行公司安全流程作业,搞好现场5S活动。
4.检查和纠正不正确的设备操作和保养行为。
5.迅速处理设备突发故障,主要处理机械问题,保证设备正常运转。
6.学习TS文件并按要求填写记录。
铸造技工:
1.根据上级下达的任务按时按质按量完成工作。
2.适时向上级汇报工作进度。
3.下线模具的清洗,维护与保养。
4.及时维护有异常的模具。
5.按要求更换批号,并做好记录。
6.试作及量产模具的维修及保养。
7.模具物品的保管。
8.使用设备的日常点检及维护保养。
9.履行安全、环境、健康职责。
10.模具车间7S的执行。
品质检验员:
1.遵守公司规章制度,严格按照上级领导的要求完成每日生产任务。
2.对原材料、生产过程检验严格把关。
3.日常样件检验、硬度、金相检验、X-RAY检验、全尺寸检验等。
4.根据领导交办的任务,合理分配时间,按时完成工作任务。
5.参与执行,出现问题及时汇报。
三、招聘对象、范围及条件
(一)招聘对象:符合招聘岗位要求社会在职和非在职人员。在职人员参加应聘的,需经所在单位同意,应聘成功须在报到时间段内与原单位解除劳动关系。
(二)招聘范围:面向全国公开招聘。
四、招聘流程
招聘工作按照自愿报名、资格审核、面试、体检、决定聘用的程序进行。
(一)报名
1.报名时间从2024年1月16日至2024年6月30日17:30止。
2.填报信息。凡符合条件的应聘人员,自行下载填报《四川波鸿实业求职简历表》,将居民身份证、毕业证、学位证、相关专业技术执业资格证书和职称证以及证明个人从业经历的资料扫描件发送至以下电子邮箱:zhangting@bohonggroup.com.cn。
3.联系电话:张婷 18908082027。
(二)测试
采取面试的方式进行评定。
(三)体检
根据面试结果,应聘人员入职前于公司指定医院自费完成体检,入职3个月后报销。
(四)录用
根据面试、体检结果,对应聘人员进行全面评价和综合研究后确定录用人选。
五、薪酬福利
按国家规定签订聘用合同,缴纳社会保险和住房公积金,薪酬按工作所在单位薪酬制度执行。
六、纪律要求和相关提示
(一)对弄虚作假的应聘人员,一经查证属实均取消聘用资格。
(二)严格执行有关规定和纪律,接受社会监督,对违规违纪人员将按照有关规定严肃处理。
(三)招聘过程中有关面试成绩、录用结果等事项,将通过招聘单位官方网站(bohonggroup.com.cn)予以公告。
七、监督投诉渠道
1.监察审计中心:李军平 18908087233。
2.绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2750913。
附件:四川波鸿实业有限公司求职简历表
四川波鸿实业有限公司
2024年1月16日
应聘人员简表
您好!波鸿集团欢迎您,请您认真、完整填写以下内容。若面试通过,公司将在入职前20天内完成录用员工背景调查工作,通过第三方完成拟录用员工背景调查工作,为确保工作的有效开展,该项工作须得到您的书面授权与配合,请予理解支持;背调中,若经查证与所提供资料不符者,公司有权终止录用。
应聘部门: 应聘职位:
您从何种渠道知道公司的招聘信息?□网络 □报纸 □招聘会 □业务接触 □朋友 □其他: | |||||||||||||||||||||||||||||||
姓 名 | 性 别 | 出 生 年 月 | 贴1寸免冠近照 | ||||||||||||||||||||||||||||
民 族 | 身 高 | 体 重 | |||||||||||||||||||||||||||||
籍 贯 | 婚育情况 | 政 治 面 貌 | |||||||||||||||||||||||||||||
高考成绩 | 电子邮箱 | ||||||||||||||||||||||||||||||
毕业院校 | 最高学历 | 专 业 | |||||||||||||||||||||||||||||
户籍地址 | 身份证号码 | ||||||||||||||||||||||||||||||
居住地址 | 薪资期望 | 试用期 | |||||||||||||||||||||||||||||
联系电话 | 转正后 | ||||||||||||||||||||||||||||||
工作经历/实习经历 | |||||||||||||||||||||||||||||||
起止时间 | 在何单位 | 职务 | 薪资 | 离职原因 | 证明人及联系电话 | ||||||||||||||||||||||||||
是否与原单位解除劳动合同 | □未解除 □已解除 (请提供离职证明材料) | ||||||||||||||||||||||||||||||
受到奖励或处罚 | |||||||||||||||||||||||||||||||
时间 | 何种奖励或处罚 | 原因 | |||||||||||||||||||||||||||||
家庭主要成员情况 | |||||||||||||||||||||||||||||||
姓名 | 称呼 | 联系电话 | 在何单位从事何工作 | 居住地 | |||||||||||||||||||||||||||
相关技能 | |||||||||||||||||||||||||||||||
计算机操作 | □不会□会,熟练程度: | 驾驶证 | □无□有,等级及熟练度: | ||||||||||||||||||||||||||||
所会外语语种 | 熟练程度 | ||||||||||||||||||||||||||||||
其他技能 | |||||||||||||||||||||||||||||||
教育情况 | |||||||||||||||||||||||||||||||
级别 | 起止时间 | 学 校 | 专 业 | 学 历 | 培养方式 | 证明人及联系电话 | |||||||||||||||||||||||||
初中 | 年 月- 年 月 | ||||||||||||||||||||||||||||||
高中 | 年 月- 年 月 | ||||||||||||||||||||||||||||||
大学 | 年 月- 年 月 | ||||||||||||||||||||||||||||||
其他 | 年 月- 年 月 | ||||||||||||||||||||||||||||||
接受专业技能培训情况 | |||||||||||||||||||||||||||||||
起止时间 | 培训机构 | 培训内容 | 地点 | 取得何证书 | |||||||||||||||||||||||||||
年 月- 年 月 | |||||||||||||||||||||||||||||||
年 月- 年 月 | |||||||||||||||||||||||||||||||
本人主要性格特点 | |||||||||||||||||||||||||||||||
个人爱好 | 特长 | ||||||||||||||||||||||||||||||
在此之前曾在我公司应聘过吗? □否 □是,原应聘职务: | |||||||||||||||||||||||||||||||
是否有亲戚或朋友在本单位工作?□无 □有,姓名 ,与本人关系 | |||||||||||||||||||||||||||||||
是否受到过刑事处罚?□无 □有,具体 | 最快到岗时间 : 月 日 | ||||||||||||||||||||||||||||||
若该岗位薪酬与您的期望有差距,是否愿意接受公司的薪酬体系? o 愿意 o不愿意 | |||||||||||||||||||||||||||||||
承诺:本人承诺表内填写内容的真实性,并如实告知个人过往重大病史情况,如有虚假或故意隐瞒,应聘者本人承担所有责任,公司立即终止录用。 承诺人签名: 日期: | |||||||||||||||||||||||||||||||
注:请将身份证、学历证、相关证书等资料复印件1份随同此表交到人力资源部。 | |||||||||||||||||||||||||||||||