四川波鸿实业有限公司创建于1999年，是一家以制造业为龙头、以汽车销售服务为支柱、以产业投资为补充的国际化企业集团。目前，波鸿集团在全球拥有60余家全资、控股、参股子公司，资产规模140亿元，年销售收入70亿元，全球员工2000余人。

威斯卡特工业（中国）有限公司，以下简称威斯卡特武汉工厂，是四川波鸿实业有限公司下属子公司，主营范围为机动车发动机部件和其他机械设备零部件制造、销售、进出口、技术转让、技术开发、技术咨询、技术服务等。公司目前已成功为博格华纳（BW）、博世马勒（BMTS）、霍尼韦尔（HTT）、石川岛播磨（IHI）、康明斯等主机厂以及福特、通用、宝马、奥迪、日产等国际巨头和长安、长城等国内知名整车厂开发了数十款涡轮增压器零部件。产品性能稳定、使用可靠，受到客户的一致好评。

因业务发展需要，公司现面向社会公开招聘一线岗位工作人员若干名。现将相关事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

1.生产操作工岗位        若干名

2.维修工岗位                若干名

3.技工岗位                    若干名

4.检验员岗位                若干名

5.厨工岗位                    若干名

6.司机岗位                   若干名

二、岗位职责及任职条件

（一）基本条件

1.认同企业文化，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作。

2.无失信行为记录和违法犯罪记录，未参与非法组织。

3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力，有良好的职业素养。

4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

5.服从公司内部工作调整安排。

有下列情形之一的不得报名参加选聘：

1.涉嫌违规违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的，或处分期末满的。

2.曾有违法行为受到处理的。

3.其他不得报名情况。

（二）岗位职责和任职条件

生产操作工岗位职责：

1.按照《作业指导书》要求，按时足额完成下达的生产任务。       

2.处理本机台出现的制造问题，或报告上级主管共同处理现场制造问题。

3.对所生产的产品质量负责，确保制造过程符合《作业指导书》和质量要求。

4.对前工序与本工序质量进行监督，对质量状况进行记录与报告，不断提高自身技术水平和本工序的质量水平。

任职条件： 具有高中及以上文化程度，年龄：应在45周岁以下

维修工岗位职责：

1.设备维修、保养、巡查。按预防性保养方案维护和保养设备；对设备进行周期性的巡查，发现潜在故障，进行修理并向主管反馈；严格执行公司安全流程作业，搞好现场5S活动；检查和纠正不正确的设备操作和保养行为。

2.处理设备突发故障。迅速处理设备突发故障，主要处理机械问题，保证设备正常运转；学习程序文件并按要求填写记录。

任职条件： 具有高中及以上文化程度，年龄：应在45周岁以下

技工岗位职责：

1.根据上级下达的任务按时按质按量完成工作；适时向上级汇报工作进度。

2.完成模具的清洗，日常维护与保养。下线模具的清洗，维护与保养；及时维护有异常的模具；按要求更换批号，并做好记录。

3.模具车间日常工作，安全。试作及量产模具的维修及保养；模具物品的保管；使用设备的日常点检及维护保养；履行安全、环境、健康职责；模具车间7S的执行。

任职条件： 具有高中及以上文化程度，年龄：应在45周岁以下

检验员岗位职责：

1.检验员根据生产计划，对产品进行测量，检验。成品检验员根据生产计划，负责对零件进行清洗检验包装，发现不良反馈；巡检根据生产计划，检验作业指导书，过程巡检记录表对生产线进行巡检；三坐标测量员根据生产计划，检验作业指导书规定检验频次，对生产零件进行尺寸测量，轮廓度及粗糙度测量。

2.生产现场异常处理，5S实施。生产线质量异常处理，不良品处理；积极参与改善活动，不断降低质量成本；现场质量责任区域5S实施。

任职条件：具有高中及以上文化程度，年龄：应在45周岁以下

厨工岗位职责：

1.负责食堂餐具的清洁卫生。按时清洗食堂餐具并消毒；根据需要更换不合格餐具。

2.协助厨师完成食堂米饭、菜品的清洁、烹饪工作。及时清洁当日所需菜品；根据就餐需要蒸煮适量米饭；协助厨师完成菜品的烹饪。

3.负责整理厨房和打扫餐厅的清洁卫生。对厨房各器具及菜品有序摆放；整理厨房卫生；就餐时及时清理餐桌卫生、就餐结束后及时清理餐厅地面卫生。

任职条件： 具有高中及以上文化程度，年龄：应在45周岁以下

司机岗位职责：

1.车辆驾驶。按照行政专员的派车指令出车，并安全驾驶；维护所辖车辆的清洁，并按照要求进行定期保养；按照要求登记行车里程、油耗及使用人等信息。

2.行政事务。协助行政专员进行零星物资的购买；缴纳水费、电费以及燃气费，并取得相应的票据；协助人力资源助理完成海外派遣员工公寓的行政工作；负责协助行政专员，完成辅助的行政工作。

3.上司要求完成的其他任何与工作相关的职责。

任职条件： 具有高中及以上文化程度，年龄：应在45周岁以下

三、招聘对象、范围及条件

（一）招聘对象：符合招聘岗位要求社会在职和非在职人员。在职人员参加应聘的，需经所在单位同意，应聘成功须在报到时间段内与原单位解除劳动关系。

（二）招聘范围：面向全国公开招聘。

四、招聘流程

招聘工作按照自愿报名、资格审核、面试、体检、决定聘用的程序进行。

（一）报名

1.招聘信息长期有效

2.填报信息。凡符合条件的应聘人员，自行下载填报《四川波鸿实业求职简历表》，将居民身份证、毕业证、学位证、相关专业技术执业资格证书和职称证以及证明个人从业经历的资料扫描件发送至以下电子邮箱：shuying.lai@wescast.com

（二）测试

采取面试的方式进行评定。 

（三）体检

根据面试结果，应聘人员入职前于三级甲等医院自费完成体检。

（四）录用

根据面试、体检结果，对应聘人员进行全面评价和综合研究后确定录用人选。

五、薪酬福利

按国家规定签订聘用合同，缴纳社会保险和住房公积金，薪酬按工作所在单位薪酬制度执行（根据绩效考核情况浮动）。

六、纪律要求和相关提示

（一）对弄虚作假的应聘人员，一经查证属实均取消聘用资格。

（二）严格执行有关规定和纪律，接受社会监督，对违规违纪人员将按照有关规定严肃处理。

（三）招聘过程中有关面试成绩、录用结果等事项，将通过招聘单位官方网站(bohonggroup.com.cn)予以公告。

七、监督投诉渠道

1.监察审计中心：李军平 18908087233。

2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2750913

附件：四川波鸿实业有限公司求职简历表         

四川波鸿实业有限公司

　　　　　　　　        2024年1月9日 

应聘人员简表

您好！波鸿集团欢迎您，请您认真、完整填写以下内容。若面试通过，公司将在入职前20天内完成录用员工背景调查工作，通过第三方完成拟录用员工背景调查工作，为确保工作的有效开展，该项工作须得到您的书面授权与配合，请予理解支持；背调中，若经查证与所提供资料不符者，公司有权终止录用。

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