四川波鸿实业有限公司创建于1999年，是一家以制造业为龙头、以汽车销售服务为支柱、以产业投资为补充的国际化企业集团。目前，波鸿集团在全球拥有60余家全资、控股、参股子公司，资产规模140亿元，年销售收入70亿元，全球员工2000余人。

四川绵阳好圣汽车零部件制造有限公司成立于2004年6月，是波鸿实业下属子公司，涵盖灰口铸铁、球墨铸铁、高合金耐热蠕墨铸铁等材质的复杂铸件及加工，主要生产汽车转向节、制动钳、支架、制动盘、排气管等汽车关键零部件。公司主要客户群体为美国通用、美国福特、德国采埃孚、美国车桥、瀚德汽车、泰国石川岛、盖瑞特等汽车零部件行业龙头企业。      

因业务发展需要，公司现面向社会公开招聘工作人员12名。现将相关事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

1.生产副经理   1名

2.质量经理     1名

3.物流专员     1名

4.电气工程师   1名

5.安全工程师   1名

6.技术工程师   4名

7.质量工程师   1名

8.项目专员    1名

9.计划专员    1名

二、岗位职责及任职条件

（一）基本条件

1.认同企业文化，热爱波鸿事业，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作。

2.无失信行为记录和违法犯罪记录，未参与非法组织。

3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力，有良好的职业素养。

4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

5.服从公司内部工作调整安排。

有下列情形之一的不得报名参加选聘：

1.涉嫌违规违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的，或处分期末满的。

2.曾有违法行为受到处理的。

3.其他不得报名情况。

（二）岗位职责和任职条件

生产副经理岗位职责：

1.根据订单需求合理制定年度、月度、周生产计划安排。

2.建立部门工作制度，组织并督促部门员工完成各项工作任务。

3. 做好现场5S管理及安全工作。

4.做好各科室员工的指导培训工作。

5.上级领导交办的任务。

任职条件：

1.本科及以上学历，机械加工、冶金或材料或铸造工程、其他理工科类专业，具备工厂管理、机械铸造相关知识。

2.接受过Office、ERP、IATF16949相关培训。

3.相关工作经验5年以上，同岗位工作经验2年以上。

4.具有很强的发现与解决问题能力、计划与执行能力、团队领导力、沟通协调力；熟练掌握WORD，EXCEL，PPT等办公软件使用方法。

质量经理岗位职责：

1.根据公司质量工作目标和部门的工作计划，制定质量工作计划并组织实施。

2.做好年度、季度和月度工作总结并按时汇报。

3.质量事故分析，实现质量的不断改进。

4.监督并指导员工在生产过程中对产品检验过程的执行情况。

5.组织召开质量会议，对产品的质量问题进行讨论和分析。

6.协调各部门，维护正常生产。

任职条件：

1.本科以上学历，机械设计及其自动化、铸造类、其他理工科类专业，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高。

2.具有一定的组织协调能力、时间管理能力和工作管理能力，有良好的团队合作、敬业精神。

3.接受过IATF16949、ISO14001、六西格玛等专业培训。

4.出色的条理性、良好的沟通能力、组织协调能力、学习能力、影响力，熟练掌握WORD,EXCEL，PPT等办公软件使用方法。

物流专员岗位职责：

1.收集各物流供应商、货代信息，建立供应商档案。

2.根据出货计划和客户要求管理出货。

3.管理出口业务。

4.根据发货要求及时发起报价，跟催采购比价进度。

5.物流合同供应商管理审查。

6.根据出货计划制定物流方案，确保按时交付。

7.海关及商品检验相关部门的日常沟通。

任职条件：

1.大学本科及以上学历，机械设计及其自动化、机械工程、工业工程、物流管理、铸造工程、国际贸易、其他理工科类专业。

2.相关工作经验1年以上。

3.熟悉进出口知识，海关清关流程。

4.英语良好、良好的沟通能力、组织协调能力、学习能力、影响力，基本掌握WORD,EXCEL，PPT、ERP系统等办公软件使用方法。

电气工程师岗位职责：

1.编写日常点检、月度、年度维修保养计划并监督实施质量。

2.新增设备技术交流和技术协议拟定；新增设备验收和编写新增设备安全操作规程和设备操作规程。

3.电工班组人员技能培训和维修技术指导。

4.参与设备故障诊断排除和设备技术改造升级。

5.备件请购与管理。

6.重大故障分析提交书面报告（人机料法环）。

除以上技能外，有ABB、发那科机器人或视觉经验的优先。

任职条件：

1.铸造车间电气工程师，本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机械设计及其自动化、仪器仪表、其他理工科类专业。

2.技能要求：具备西门子S7-300以上Plc和三菱Plc编程能力，会Plc和设备间通信、会各种触摸屏组态，会伺服、变频器调试，具备现场设备故障处理能力。

安全工程师岗位职责：

1.理解并使IACEHS政策的实施，程序和标准以及国家和地方法规。

2.建立和执行工厂的EHS体系和政策，进行培训，审计和许可。

3.提供内部安全的指导和支持。

4.确定公司的危害和风险，建议影响和领导改进计划以减少事故。

5.组织并主导公司的安全手册的全面实施及培训，并监督遵守。

6.能够根据工厂现状采取预防措施，并在事故情况下的快速反应。

7.实施并维护ISO14001体系。

8.协助部门领导控制EHS年度预算。

9.保持与当地政府良好沟通，获得安全许可证。

10.有文艺、体育等特长者，可适当放宽条件。

任职条件：

1.大学本科及以上学历，安全或环境管理、其他工程类、理工科类专业。

2.具有2年以上相关工作经验，在制造公司安全和环境管理的岗位至少1年。

3.熟悉监管规定和政府的政策。

4.较强的观察力，沟通能力，团队精神，责任心。

技术工程师岗位职责：

1.负责新产品浇注系统工艺设计、模具开发，完成样件开发工作。

2.负责产品过程跟踪、确认，指导现场生产工作。

3.负责根据需要（顾客要求、质量改善、成本等）对工艺方案进行优化、改善工作。

4.负责产品作业标准书的编制、优化更新工作。

5.负责产品相关体系文件的编制、优化更新工作。

6.负责材料、工艺、设计、流程等变更的验证工作。

任职条件：

1.大学本科及以上学历、机械制造、材料成型、其他理工科类专业。

2.有2年以上铸造工作经验，熟练使用质量工具、按照IATF质量管理体系要求开展工作。

3.熟悉铸造、机械设计相关知识、质量管理关系知识。

4.良好的学习能力，良好的识图能力，熟练使用2D/3D绘图软件，掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件使用方法。

质量工程师岗位职责：

1.制定公司所有产品包括新品开发及已开发产品的外观及检验标准书。

2.客户报怨跟踪处理。

3.针对以前所有外观、检验及相关标准更改与完善。

任职条件：

1.具有大学本科以上学历，材料、机械、其他理工科类专业。

2.接受过体系IATF16949、ISO14001的培训，理化实验专业技能培训。

3.具有3年以上工作经验，1年以上质量相关工作经验。

4.良好的沟通能力、组织协调能力、学习能力、熟练掌握WORD,EXCEL，PPT等办公软件使用方法。

5.具有较好的发现问题与解决问题的能力、人际交往能力、能够承担较大的工作压力。

项目专员岗位职责：

1.协助项目过程。

2.新项目报价：

协助项目经理对新项目报价的基础数据进行收集、整理。

任职条件：

1.具有大学本科以上学历，机械、制造工程、工业工程、铸造、其他理工科类专业。

2.熟悉铸造技术、机械设计知识、英语。

3.具有3年以上工作经验，1年以上本岗位工作经验。

4.良好的沟通能力、组织协调能力、学习能力，熟练掌握WORD,EXCEL，PPT等办公软件使用方法。

5.具有较好的发现问题与解决问题的能力、人际交往能力、能够承担较大的工作压力。

计划专员岗位职责：

1.负责安排和落实公司所有订单的交付计划、生产计划，保证计划的有效执行。

2.负责安排和落实公司所有物料的需求计划，监督物料需求计划的执行。

3.保证物料需求计划和生产计划的执行，合理调度公司的资源进行统筹协调。

4.负责组织评估公司各产线的产能分析，制定合理的人机配置，确定目标产能。

5.负责组织评估月订单需求预测，合理分解月生产计划。

6.对接收订单、未清订单、出入库报表等进行数据分析，为公司决策提供依据。

任职条件：

1.大学本科及以上学历，物流、统计、其他理工科类专业。

2.具有1年以上同岗位工作经验，工作细致，熟练物流、统计相关知识，接受过物流管理培训。

3.良好的沟通能力、学习能力，熟练掌握WORD,EXCEL，PPT等办公软件使用方法。

4.具有较强的原则性和道德修养，具有敬业爱岗、忠于职守、开拓创新、团结奉献的意识。

三、招聘对象、范围及条件

（一）招聘对象：符合招聘岗位要求社会在职和非在职人员。在职人员参加应聘的，需经所在单位同意，应聘成功须在报到时间段内与原单位解除劳动关系。

（二）招聘范围：面向全国公开招聘。

四、招聘流程

招聘工作按照自愿报名、资格审核、面试、体检、决定聘用的程序进行。

（一）报名

1.报名时间从2024年1月9日上午09:00至2024年6月30日17:30止。

2.填报信息。凡符合条件的应聘人员，自行下载填报《四川波鸿实业求职简历表》，将居民身份证、毕业证、学位证、相关专业技术执业资格证书和职称证以及证明个人从业经历的资料扫描件发送至以下电子邮箱：wangxiumei@bohonggroup.com.cn。

（二）测试

采取面试的方式进行评定。           

（三）体检

根据面试结果，应聘人员入职前于三级甲等医院自费完成体检。

（四）录用

根据面试、体检结果，对应聘人员进行全面评价和综合研究后确定录用人选。

五、薪酬福利

按国家规定签订聘用合同，缴纳社会保险和住房公积金，薪酬按工作所在单位薪酬制度执行（根据绩效考核情况浮动）。

六、纪律要求和相关提示

（一）对弄虚作假的应聘人员，一经查证属实均取消聘用资格。

（二）严格执行有关规定和纪律，接受社会监督，对违规违纪人员将按照有关规定严肃处理。

（三）招聘过程中有关面试成绩、录用结果等事项，将通过招聘单位官方网站(bohonggroup.com.cn)予以公告。

七、监督投诉渠道

1.监察审计中心：李军平 18908087233。

2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2750913

 附件：四川波鸿实业有限公司求职简历表        

                   四川波鸿实业有限公司

　　　　　　　　         2024年1月9日

应聘人员简表

您好！波鸿集团欢迎您，请您认真、完整填写以下内容。若面试通过，公司将在入职前20天内完成录用员工背景调查工作，通过第三方完成拟录用员工背景调查工作，为确保工作的有效开展，该项工作须得到您的书面授权与配合，请予理解支持；背调中，若经查证与所提供资料不符者，公司有权终止录用。

应聘部门：                                     应聘职位：