四川波鸿实业有限公司创建于1999年，是一家以制造业为龙头、以汽车销售服务为支柱、以产业投资为补充的国际化企业集团。目前，波鸿集团在全球拥有60余家全资、控股、参股子公司，资产规模140亿元，年销售收入70亿元，全球员工2000余人。

四川绵阳好圣汽车零部件制造有限公司成立于2004年6月，是波鸿实业下属子公司，涵盖灰口铸铁、球墨铸铁、高合金耐热蠕墨铸铁等材质的复杂铸件及加工，主要生产汽车转向节、制动钳、支架、制动盘、排气管等汽车关键零部件。公司主要客户群体为美国通用、美国福特、德国采埃孚、美国车桥、瀚德汽车、泰国石川岛、盖瑞特等汽车零部件行业龙头企业。       

因业务发展需要，公司现面向社会公开招聘工作人员10名。现将相关事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

1.技术工程师：5名；

2.项目专员：2名；

3.项目总监：1名；

4.质量工程师：1名；

工作地点：四川省绵阳市辖区。

二、岗位职责及任职条件

（一）基本条件

1.认同企业文化，热爱波鸿事业，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作。

2.无失信行为记录和违法犯罪记录，未参与非法组织。

3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力，有良好的职业素养。

4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

5.服从公司内部工作调整安排。

有下列情形之一的不得报名参加选聘：

1.涉嫌违规违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的，或处分期末满的。

2.曾有违法行为受到处理的。

3.其他不得报名情况。

（二）岗位职责和任职条件

技术工程师岗位职责：

1.负责新产品浇注系统工艺设计、模具开发，完成样件开发工作；

2.负责产品过程跟踪、确认，指导现场生产工作；

3.负责根据需要（顾客要求、质量改善、成本等）对工艺方案进行优化、改善工作；

4.负责产品作业标准书的编制、优化更新工作；

5.负责产品相关体系文件的编制、优化更新工作；

6.负责材料、工艺、设计、流程等变更的验证工作。

任职条件：

1.大学本科及以上学历、机械制造、材料成型等相关专业；

2.有2年以上铸造工作经验，熟练使用质量工具、按照IATF质量管理体系要求开展工作；

3.熟悉铸造、机械设计相关知识、质量管理关系知识；

4.良好的学习能力，良好的识图能力，熟练使用2D/3D绘图软件，掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件使用方法。

项目专员岗位职责：

协助项目过程：

1.参与建立多功能小组和新项目各阶段的评审；

2.负责评审资料的整理、归档及保存；

3.按照APQP所策划时间输出的所有文件进行收集、整理、汇总存档。

新项目报价：

协助项目经理对新项目报价的基础数据进行收集、整理。

任职条件：

1.具有大学本科以上学历，机械、制造工程、工业工程、铸造等相关专业；

2.熟悉铸造技术、机械设计知识、英语；

3.3年以上工作经验，1年以上本岗位工作经验；

4.良好的沟通能力、组织协调能力、学习能力，熟练掌握WORD,EXCEL，PPT等办公软件使用方法；

5.具有较好的发现问题与解决问题的能力、人际交往能力、能够承担较大的工作压力。

项目总监岗位职责：

1.合理分配部门内部资源，保证公司所有新项目能按APQP流程进行；

2.在项目经理计划和实施项目开发过程中，对关键节点进行把控，提前识别出各个项目的风险并得到有效控制；

3.按照部门绩效指标，对部门成本控制进行监督及实施；

4.在项目经理无法完成对客户的协调沟通时，进行支持，保证项目部开发部作为工厂窗口，关闭open issues、客诉、设计变更等，保证项目按照既定目标达成（时间、质量、成本）；

5.负责组织部门例会，并且提交相应的数据及报告；

6.对公司产能进行监控，并且定期更新，对公司未来投资计划进行策划及实施；

7.部门日常工作的执行；

8.根据市场营销部下达的客户要求，负责组织报价团队（铸造、技术、品质、物流、财务）对新项目进行报价启动，以及合理的报价；

9.对报价的成本进行合理的把握，原则是保护公司的利益、使报价具有市场竞争力以及具有前瞻性和挑战性。

任职条件：

1.具有大学本科以上学历，机械、制造工程、工业工程、铸造等相关专业；

2.熟悉铸造技术、机械设计知识、英语；

3.8年以上工作经验，2年以上本岗位工作经验；

4.良好的沟通能力、组织协调能力、学习能力，熟练掌握WORD,EXCEL，PPT等办公软件使用方法；

5.具有较好的发现问题与解决问题的能力、人际交往能力、能够承担较大的工作压力。

质量工程师岗位职责：

制定公司所有产品包括新品开发及已开发产品的外观及检验标准书：

1.对新品开发件的成份、性能、硬度等取样位置的确定，检测关键尺寸、内欠等测试确认；

2.开发件的外观缺陷标准制定。

客户报怨跟踪处理：

1.接到报怨后查所报怨产品的批次、不良数量；

2.拍实体图片，查库存量，是否有在制品，在制品的数量并分析报怨的原因；

3.报怨结果警示卡的制作。

针对以前所有外观、检验及相关标准更改与完善：

1.对以前量产件外观及检验标准书中不完善的地方给予完善；

2.对现生产中有缺少或不完善标准的制定与更改；

3.对客户报怨后绪跟踪处理，并对提及不完善的标准书加以更改，针对客户报怨中提及的要求制定出所需要的标准（包括所需量具、增加检测方法、检测频率等）。

任职条件：

1.具有大学本科以上学历，材料、机械等相关专业；

2.接受过体系IATF16949、ISO14001的培训，理化实验专业技能培训；

3.3年以上工作经验，1年以上质量相关工作经验；

4.良好的沟通能力、组织协调能力、学习能力、熟练掌握WORD,EXCEL，PPT等办公软件使用方法；

5.具有较好的发现问题与解决问题的能力、人际交往能力、能够承担较大的工作压力。

三、招聘对象、范围及条件

（一）招聘对象：符合招聘岗位要求社会在职和非在职人员。在职人员参加应聘的，需经所在单位同意，应聘成功须在报到时间段内与原单位解除劳动关系。

（二）招聘范围：面向全国公开招聘。

四、招聘流程

招聘工作按照自愿报名、资格审核、笔试、面试、体检和考察、决定聘用的程序进行。

（一）报名

1.报名时间从2023年9月11日上午09:00至2023年12月31日17:30止。

2.填报信息。凡符合条件的应聘人员，自行下载填报《四川波鸿实业求职简历表》，将居民身份证、毕业证、学位证、相关专业技术执业资格证书和职称证以及证明个人从业经历的资料扫描件发送至以下电子邮箱：wangxiumei@bohonggroup.com.cn。

3.资格初审。绵阳好圣综合管理部对应聘人员进行资格初审，并在3个工作日内电话通知初审合格人员。

（二）测试

根据报名及资格审查情况决定笔试或面试：

1.若报名人数在3人以上，则由公司提供笔试试题，人事部组织笔试测试。笔试成绩合格（60分及以上）且前5名参加面试，笔试人员在5名以内的全部参加面试，面试采取结构化面试方式进行。笔试成绩占40%，面试成绩占60%。采取百分制计分办法折算应聘人员的最终成绩。

2.若报名人数在3人及以内，采取面试的方式进行综合评定。            

（三）体检和考察

1.体检：根据测试结果，按照需求岗位与应聘人员1:1的比例，从高分到低分确定体检对象；体检所产生的一切费用由体检人员本人承担；因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的缺额，按报考岗位考试总成绩从高分到低分依次等额进行一次性递补。

2.背景调查：体检合格者，由公司人事部统筹开展背景调查。

3.录用：根据测试、体检和考察结果，对应聘人员进行全面评价和综合研究，报公司总经理办公会审议后，确定录用人选，录用后试用期两个月。

五、薪酬福利

按规定签订聘用合同，购买社会保险和住房公积金，薪酬按工作所在单位薪酬制度执行（根据绩效考核情况浮动）。

六、纪律要求和相关提示

（一）对弄虚作假的应聘人员，一经查证属实，均取消聘用资格。

（二）严格执行有关规定和纪律，接受公司员工监督，对违规违纪人员将按照有关规定严肃处理。

（三）招聘考试过程中有关调整、补充、提示等事项，将通过招聘单位官方网站(bohonggroup.com.cn)予以公告，因报考人员不主动、不及时、不按要求查阅或询问相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察影响聘用的，责任自负。

（四）应聘人员应保证通讯畅通，因通讯不畅导致的相应后果由其本人自行承担。

七、监督投诉渠道

1.监察审计中心：李军平 18908087233。

2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2750913

附件：四川波鸿实业有限公司求职简历表         

四川波鸿实业有限公司

　　　　　　　　         2023年9月11日